恍倾舟 5.5

落后、贫穷、愚昧、腐败、战争、令人发指的塔利班……多灾多难的阿富汗。反思：我们的国家和人民比任何时候都需要珍惜今天的幸福生活！

Mr Lee 1.0

有时候总怪自己太注重细节，自己怎样做就希望别人也要如此，也许此时One Lonely Lost Umbrella Seeks Companion的力量就彰显出来了吧，好多时候你自己付出的，就不要希望别人给予相同的回复，世间又怎会有2个你，多点心宽多点淡然。我也曾幼稚的认为如果有一个比我更懂细节或者懂我细节的人出现那一定不错，可是转眼一想，他人也许会比我更期望被了解，更期望被善待，更期望换位思考，如此便罢了，我知道那会不开心，背后总是用失落攒成，所以世间还是多一个快乐的人吧。

H´💫 星辰大海 5.4

看了一集，乔振宇还挺有事业心啊，愿意接这种角色，数不清多少小生都说过想演反派，但其实大家都只是想演惹人爱的美强惨罢了，没有几个真的有在荧屏上成为一个恶人这种破釜沉舟的决心。

雨 歌 1.1

正好公司在用OKR工作法进行目标管理，特地前来学习。在使用KPI和OKR的公司都工作过，说一下感受。OKR与KPI不同，简单来说，OKR是你自己要做什么，KPI是公司决定你做什么，，后者是传统指挥控制式的管理，决策和计划制定几乎是管理层决定，直接体现管理层的意志与想法；而前者注重团队的内驱力，下放权力为团队赋能，共同制定计划，确保聚焦到重要目标上来。 OKR是什么 OKR，英文是Objectives and Key Results，即目标关键结果法。在这里，O表示目标，就是你想做什么事情；KR表示关键结果，就是如何确认你做到了这件事。 OKR四象限： 1.目标+关键结果，为关键结果设定信心指数并每周盘点； 2.状态指标，保障OKR达成的相关事项，聚焦并持续关注，可用颜色区分状态； 3.本周计划，本周要做的3-5件事，均要推动OKR，根据优先级分类；比如P1是必做，P2是选做。 4.推进计划，之后4周要做的事情，需要跨部门协作可提前沟通。 目标制定的5条规范： 1.目标要明确方向并且鼓舞人心 2.目标要有时间期限 3.由独立的团队来执行目标 4.要确保目标足够聚焦 5.目标要有足够的挑战性和可衡量

夏小断 6.6

我感觉理论性有点强，读起来还是很生涩。还有似乎这个翻译版本让我有时候读得有点晕头转向的感觉！

별 5.4

很高兴与这部剧相遇，学习和了解了许多关于跑步的相关知识，编剧不浮夸不买弄，内容详实全面，在跑步中遇见最好的自己，我的目标是半马。

搞IT的 2.1

我靠，这本剧集是Annabel Pemberton写的啊，这是曾经的大神。为免得罪人，具体写的如何我就不评价。想看的看看前三章心里就有答案了

聃儿 2.2

中国的管理不但讲理，主要是讲情。情理之中，情在先，有了感情铺垫，才能顺利、长远

🍶福念只在刹时之间🍶 5.5

30集已刷完，原本是三款三体剧集里最不看好的那个，现在我已经不太期待奈飞三体了（动画三体更不用说）。事实证明贴着原著拍就很好看。人物形象基本到位，对于两个主角（汪淼、史强），张鲁一于和伟用演技扭转了我读原著时的刻板印象；叶文洁（青年、老年）都刻画出了那种善良又冷静的矛盾人格，其他人物诸如常伟思、魏成等等也可圈可点，唯一美中不足的是慕星，只是为了铺垫“染色计划”却影响了故事节奏。红岸、三体游戏（尤其人列计算机）、古筝行动、麦田等名场面基本还原了读书时的想象甚至更为壮观。好看，值得看，期待下一部！

老D 7.7

人就是会在不同年纪反反复复爱上赵丽颖

AAA徐宝林 5.4

童年回忆，爱恨纠缠的生生世世，特别喜欢景雪这对cp，雪见真的是很可爱呢，这么一对欢喜冤家为什么不能让他们的结局he呢?长卿和紫萱之间三生的纠缠，最后的结局让人唏嘘。最让我感动的莫过于茂茂了吧，为兄弟为大家割肉而死。

阮世秋 4.3

曾经数次打开过理财类的剧集，都是翻看几页后就放弃了，这部剧是第一本让我对理财的概念和一些公式产生兴趣且耐心做笔记的入门剧集，也想要按照艾玛讲的方法有目的的进行攒钱理财，能够早日实现财务自由！