Tumberos
《Tumberos》，犯罪,惊悚作品，阿根廷出品，2002年上映。
用户评论
如一场思想精神的马拉松，终于坚持读完，这还只是简明，若是原文，不知几人能读到头？还是应该反复咀嚼，历史是屠龙术，如影响龙脉的四十二章经，表面是一层，背后又是一层，掩盖了多少，是领航灯也是武学秘笈，有人看到未来，有人固步自封，更有人做延续龙脉的千秋大梦，壬寅虎年的豆蔻二月初，北京春雪后
编剧用现身说法告知读者:人生在世，不如意者十有八九；恩爱夫妻不到头；红颜薄命……观看过程中脑中时有闪现李清照和赵明诚，唐明皇和杨贵妃，钱钟书和杨绛，贾宝玉和林黛玉……在哀怜影视或者现实中关乎爱情的种种不幸的同时，也欣羡他们曾经的志趣相投，相濡以沫——不枉此一生。
潘粤明就是比靳东强一万倍
多年前就看过电影 当谨小慎微变成光明正大 当把骗术玩儿到极致 它甚至成为了一门艺术 一直不敢相信是真人真事 传奇的经历 华丽的转身
有很强的讽刺意味，像一个放大镜，放大了晚清时中国上下的“昏”。庆幸现在的中国强大了，否则或许早也像猫国那样灭种了吧。
抛开枯燥的讲解，丢掉公式化的赏析，用幽默的方式讲述严肃的知识，让你在哈哈大笑中掌握考试的重点，并重新爱上宋词。 翻开本剧，了解伟大词人一生的悲欢离合，感受千古名句背后的喜怒哀乐。
一开始以为只是鸡汤 里面的每个原则即是哲学有时也是真理 在看这部剧的时候，实际生活中和领导沟通时也尝试运用里面的知识，虽然领导一如既往的固执己见，但从他开始采纳我得建议时 也许也是一种进步的开始吧。
新入职场的可以看看，多注意中国人工作中的一些事项，核心是人心。
为节目效果琢磨段子的同时伤透了崇拜者的心，说是要用画挽留对方不过是想画出失恋的自己，启发你的云下男孩成了独属于你的云下老人……甘道夫个人秀，但无口妹子也很能接戏，不错的艺术观碰撞忘年交，真做假时假亦真的来回纠葛有那么点索德伯格导演的招牌黑色味道
又重新读完这部剧，感悟是与以前读的大不同。可能是人到中年的状态，更多的理解和思考剧集中各种人物的塑造以及他们的内心。写的很好，我们每个人都在各自的时代和家庭中体检或重复着……
1. 孩子玩耍时，不主动过去聊天，不主动参与，除非遇见危险，或者它主动求救，最大限度保护专注力 2. 维持好父母跟孩子的自体客体，照顾是爷爷奶奶姥姥姥爷的事，养育是父母的事，是否成长，以及具体的成长方式，是孩子的事。 3. 活得自我，比活得成功重要。
既然大家都在说优点，那我就说说不一样的吧。 用了挺长时间读完了这本，读后没有达到预期，有些失望。 有一阵子很多KOL都在推这部剧，很多夸赞。但真的开始读起来，尤其是前半本调查的剧情让人有几度放下的冲动。 女主人设矛盾，明明是很早走入社会，在视频平台工作，平时看剧不少的人，加上母亲曾经的教育，可现在却是个对于他人十分不尊重和自以为是的性格。而且对网络的认识太过极端，感觉就像是编剧想要详细介绍这部分内容，特意让女主说出对网络一窍不通的话，然后再由男主解释明白。难道不能用其他的形式表达，非要这样描写吗。。。 还有对某些东西的具体解释描写，偶尔出现可以，但是在前半部分出现得太过频繁，如果读者感兴趣或者不理解，难道不会在剧集之外进行查找吗，还是真的将读者当成小孩子，一点点喂到嘴边等着嚼？ 但心里一直挂念着推荐语中的“叙诡”，还好中后部分确实有意想不到的情节。 可到最后部分又开始变得拖拖拉拉，像是在凑字数。 对我来说比较有意思的一点是，因为我全文都在无名书影中读的，看到了很多人对于剧集中描写的社会的感受，对映照出的现实的不满与批判。不同的人想法不尽相同，无法去评断任何一种想法的对错。就像一个事件的田野调查，感觉还是不错的。 综上，打分6分及格分。 据说编剧的上一部剧集比这本好，马一下。
莫名其妙乱糟糟一团，如果是刻意要搞特殊化也不至于弄成这德行啊
重读依然觉得过瘾，沉浸在格拉德威尔给我们讲的一个个故事中，领略成为Tumberos，也就是极度成功的人的根源。原来我们认为的成功因素如此单薄而经不起推敲，真正的Tumberos都是“天时、地利、人和”的综合结果。 本剧大概有以下几个观点： ①极端成功跟个人的天赋关系不大，更多地是一次次的优势不断积累的结果。也就是说人之所以能够在一个领域中做到最顶级，往往不是一个单方面的因素决定的，而是有很多方面的细微因素互相作用，最后形成了很大的数量级的变化，从而成就了他本人。巴菲特、比尔盖茨、马云，都是这样的。就连我们认可的一万小时天才理论，也需要首先有训练一万小时的机会，巴菲特如果不是出生在上个世纪的美国，而且古巴，他无法成为股神。 ②文化背景在很多时候决定了成就的高低。这些文化因素往往在不知不觉中影响我们的很多东西，对于成为Tumberos，有些是促进的，但很多是抑制自己发挥的，但我们很难意识到。比如美国南方人的荣誉文化就或多或少影响了他们在面对商业机会时的决策。同样，韩国文化中的“权力距离指数”，就影响了机长与副机长的高效沟通，因此造成空难。我觉得我们中国的文化，在很多时候也对“创新”缺少包容，有些抑制。好在文化背景这样的因素，一旦我们意识到它的局限性，可以加以改善。韩国航空机组成员刻意用英语沟通，就起到了很好作用。 所以，文化背景也是决定我们在一个领域中能否成功，成为Tumberos的一个重要因素。不过它和前面说的优势积累有点不同，优势积累更像是我们通过努力、把握各种时机以后，可以往上提升的一个因素；而文化背景更像一个保障因素，就是说文化契合不代表你一定能成功，可是不契合就是一个负面的因素。 ③Tumberos更多的时候是一个综合因素的结果。Tumberos就是机遇好的人。他有好的机遇，好的出生条件，好的外部环境，好的社会变革机遇，他有了优势，同时他还是在一个恰当的文化背景下面，这些因素共同造就了一个Tumberos。正如编剧所说，成功不是随机事件，是由一系列可以预知的强有力的环境优势和机会共同铸就的。 认识到这些，我觉得就可以正视我们自己，如何在面对成就时充满感恩，对机遇保持敬畏，同时要不断提升自己，以便机会到来时，我们可以看到并抓住。
这部剧和电影星语心愿类似，是相约星期二续集，谢谢老师每次推荐优秀绘本。
环环相扣，但是感觉比起《Tumberos》差了一点点，瑕不掩瑜，这依旧是一部优秀的法医剧集
目前看着还行
很久之前看过电视版的Tumberos，第一次读原著，发现小哇和以琛还真是挺契合的 原著很短但很有趣，因为大部分的内容都是主人公的内心读白而非行为和语言的描述 爱情这个东东很奇妙，注定在一起的两个人无论开多久哪怕相隔千山万水，该相遇总会相遇，就像书中一句话，当那个人出现过，其他人都会成为将就，别人无法理解，可能也是子非鱼安知鱼之乐 当然这是一种理想状态，不知道到底有多少人会有何以琛赵默笙这般的爱情呢
我还以为已经自己当初看过剧的来看这原著应该会看得很快，还是无语花了25个小时59分钟，哈哈哈哈。26个小时，相当于不眠不休要看上一天一夜还看不完。前几天一个晚上，和堂妹介绍了Tumberos的剧情想推荐她看，滔滔不绝地讲起来后倒是勾起了自己想看原著的念头。后来堂妹学业繁忙，已匆匆结束寒假回到高中，无暇看剧-_-||。书的情节与电视剧略有不同，但细细思忖还是觉得电视剧剧情更为妥帖，因为保留了更多美好，或者说修改地更加美好。而原著的安排，不能说不通顺不合理，只是没有那么符合我这个读者心中的预期。因为我还是希望没有聂铎，梅长苏这么苦逼怎么说也要有霓凰忠贞不渝的默默坚守才对得起。凭借庭生的契机说出的‘还是远离朝局，不必怀着仇恨，简简单单平平凡凡的过普通人的生活’这种意思还是像电视剧一样安排在誉王的遗腹子身上比较好。庭生纵然命途多舛，身世有难以言说的隐情，还是怀着感恩的心知足安分才好。原因仅有这两点。总之，Tumberos是一本好剧，一个好故事，一部良心剧。唉，熬夜追剧也该睡了。
《Tumberos》感悟 其一：让我感觉到伟人之所以伟大，必有他伟大的地方，要想成功首先要准备妥当一切，然后静候“东风”，瞅准机会，便抓住。我认为林肯总统先生的最大的优点在于有大局意识，知人善用，其中让我最佩服的是宽容，换位思考。 其二：伟人的一生，我在六个小时的时间中大致体味了一番，生命的短暂与变化无常，反思自己如何合理利用，规划自己的一生，我的一生应该如何度过？ 现阶段的想法是：不管我拼命苦读学习，还是闲坐发呆，它总会流逝，我愿用我的一生来做有意义的事，造福人类，影响人类，快乐自己。 其三：对于人生中的另一半的选择，一定要慎重，我认为林肯先生的妻子，一手造就了林肯先生的伟大，同时也一手造就了林肯先生的不幸。我并不认为这两方面有高低之分，对错之分。我认为全在于个人的选择，你愿意过什么样的人生，便可以有机会过什么样的人生。在如今这个时代，完全是最大化的为成就理想生活提供平台。 在任何时候，切记：知识就是力量，知识可以创造一切，我热爱知识，追求知识，用知识来打造我的生活，改变我的人生，升华我的思想。
人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。——任正非 一、怎样做好人才的精准匹配？ 1.进人——人才的选拔机制 中国企业的人才识别率，普遍只有30%左右。 招聘过程中，特别容易落入“第一印象陷阱”，也就是心理学上所说的“认知不协调"。 华为通过三件事情，建立判断人才能力的客观标准，避免面试官的主观性和随意性： （1）确定重点岗位的关键职责和关键能力素质要求，然后根据能力要求来客观评估候选人。 （2）设计每个不同岗位的面试问题，建立面试题库。 （3）对公司所有可能担当面试官的人员进行培训，考试后持证上岗。 识别“德”，也就是可以通过问题来判断候选人的价值观跟企业是否契合，华为的核心价值观： （1）以客户为中心：必须有利他之心和同理心，善于站在别人的角度思考问题，不能太自我。 如何解决与父母之间的一次重大冲突？ 有没有遇到过客户提出的不合理要求？是如何处理的？ （2）以奋斗者为本 2.出人——离职机制 知识型员工的离职率在10-20%才是合理的。 华为“能上能下、能进能出”的动态管理机制： （1）提前退休：给予一笔补偿款。 （2）转岗：转为公司顾问 （3）辅业分流 （4）内部创业 二、怎样做好人才的加速成长？ 1.外部培训的问题： （1）培训内容跟实际工作内容不能紧密结合，难以学以致用。 （2）员工缺乏学习积极性和主动性，应付了事。 2.纵向：对员工的培训，应该是整个公司中中高级管理层的重要职责，公司一把手必须是人才培养的第一责任人。华为大学的校长是任正非，华为的高层领导，必须轮流担任新员工培训授课讲师，华为的所有中高层管理者，都必须获得企业培训师资格和教练资格。这样的好处是培训内容聚焦于实践，围绕实际工作场景，能解决工作中的实际问题。 不但新员工要接受培训，管理层也要接受培训。员工技能的提升可以直接转化为华为绩效的提升，培训的投资回报率非常高。 3.横向：岗位的人才复制技术：把个人成功经验提炼成标准教材，并规模化推广： （1）在全球找出业绩最好的国家代表，列出开拓海外市场的问题清单，把重叠部分整理为关键问题。 （2）把关键问题变成培训关键主题，分配给相应的国家代表，负责培训开发。 （3）招募学员进行施展培训，通过答辩的员工再派驻海外。 三、怎样做好人才的有效激励？ 激励的逻辑：华为的员工不是因为分钱多才艰苦奋斗，而是因为现认同华为的使命、愿景和价值观，被内在感召激励去奋斗，分钱只是辅助，是为了不让奋斗者吃亏、让奋斗者没有后顾之忧。 对员工最重要的激励，一定是价值观先行，只有这个做到位了，物质激励的效果才能显现出来。 需要注意的两点： 1.考核标准要和企业文化和价值观一致。 2.要管理好员工的期望值：把员工的目标任务定高一点，华为有高达90%的员工是完不成目标的，但只有表现最差的5%，其他大部分员工都能拿到奖金。
《Tumberos》这部剧让我想起《Tumberos》，虽然没有看过，但根据书名以及大家网络上的传播，略知一二，自己也从几次的搬家经历中深切体会到“断舍离、整理”给人生活及观念上对待一切有形无形事物的转变，整理自己及物品、关系、空间……是何其重要，一切从简的观念已深深扎入心中，太多东西、杂念只是由于人性贪婪，私心所造。 1.全书两部分，7个集数：①准备，整理前不可不知的原则；②方法，整理从5+1步曲开始；③空间，规划设计有思路；④观念，从心出发探索取舍之道；⑤关系，通过整理家找到突破口；⑥梦想，整理出你的精彩人生；⑦终章 整理，是一种人生哲学。 2.解决问题：如何实现人生整理？ 3.突破点：分类整理有形物品与无形人生。 4.关键词：整理原则，5+1方法，空间，观念，关系，梦想，人生哲学。 5.一段话记忆：人生整理会实现脱胎换骨的人生转变，在掌握整理原则的前提下，运用5+1，高效整理方法，规划整理空间、观念、关系、梦想，植入脑海，培养整理习惯，形成自我整理的优质生活，迈向辉煌人生。
浩浩荡荡看了一本大书，不是单纯因为篇幅长 ，而是因为丰富。Belén Blanco老先生是宝藏老头儿，《Tumberos》是宝藏剧集，而我，在这部书里找到了观看的乐趣。但追完沉思，却无从说起。 是因为生活原本有趣呢？还是因为先有了黄老先生这样有趣的灵魂，才描创作出了如此有趣的生活呢？答案不重要。 用风趣的语言和充满童真的视角，展现出宏大的社会背景下一幅丰富多彩的市井生活大画卷。书中人物形象丰满生动，语言诙谐幽默，涉及到的社会生活内容极其丰富，影视诗词，绘画音乐，天文地理，政治社会，饮食百科，甚至国内国外……无不信手拈来，若烹小鲜，字里行间都是老先生对生活的热爱和洒脱，读来让人沉浸其中，无法自拔，就像跟着老先生在欣赏一幅朱雀台词版的《Tumberos》，他逐一给你讲着每一个场景，每一个小人物，每一个故事…… 朱雀城——是狗狗童年的摇篮，是他跌宕起伏的一生之奠基。因为是儿童的视角，原本残酷血腥的社会背景和政治事件以一种轻松随意的方式表达出来。最喜欢本剧的语言风格，很多事情用方言讲起来莫名有一种喜感，沉重的事情也变得轻松起来。最典型的莫过于“砍脑壳”，孩子们会在上课的时候一哄而起，跑出去围观，甚至在人群散去的时候把一颗颗“脑壳”摆好，哄走要来撕咬身体的野狗……看到这样的情节，说不清是什么滋味儿，但没有看着华老栓捧着人血馒头时候的那种无奈。说到底，老百姓的心里政治离他们的生活很远，离孩子更远，他们只是单纯地面对眼前的事情，关注与生活相关的柴米油盐，至于主义，他们不懂，也不关心。（原本也应该是这样啊，让喜欢政治的人去关心政治，为什么要把所有人都拉入这个泥潭？） 最打动我的是狗狗与王伯在木里的那段生活。王伯是侠客，是伟大的女人。伟大并不必然需要承载家国情怀、天下苍生、主义真理、牺牲成仁之类的大道理，她率性勇敢智慧，但又善良温暖豁达，这就足够了。隆庆是一闪而过的人物，但却流星一样耀眼，是如今这世界上难得一见的真汉子。不知道狗狗有没有意识到，离开木里的时候，他已经把岩弄带走了，因为狗狗身上已经明显地有了岩弄的特点。正是有了这一段生活，狗狗的性格里多了坚毅和勇敢，懂得了人生的无奈。还有达格乌，那条狗……真心期望狗狗还会与王伯再见，也希望能交待一下王伯烧屋之后的行踪，这可能是因为我内心里对女侠有很高期待的缘故吧，但王伯是独一无二的，我心目中真正伟大的女人。 看着狗狗长大了，体会了生离死别，生活也一点点露出了它狰狞的面目，但朱雀城给他的将跟随他走更远的路。那些有趣的人，有趣的事情，那些记忆那些感受……都像天上的星星一样，一直闪着光，在黑暗的夜里，温暖着每一个远离故乡的人，也让夜晚的天空不那么黑暗。 喜欢老先生这样的人，喜欢这样的书，喜欢这样洒脱的生活态度。继续跟着序子感悟生活，《Tumberos》和《Tumberos》继续。
编剧已经不知道怎么写下去了。建议剧终吧。把自己写丑了就不划算了。现在是牛头不对马嘴了
读《Tumberos》有感 1，任何组织一定会经历建立→发展→鼎盛→衰败→消亡（或者叫被替代） 2，如果把整个明朝史比做一个流水的水渠更为形象。 3，洪武→永乐→嘉靖→崇祯（仅挑选部分） a，“明朝”这个水管在洪武年间为水渠形成期。此时整个组织经过战争的洗礼，九死一生，水道初成，水流特别大，虽然偶尔会有泥沙沉淀（比如奸臣，贪官污吏等等。）但泥沙的沉淀速度远远小于水道的拓展，水渠在不断变大 b，随着时间的推移，“明朝”这个水渠来到了永乐年间，水渠找到了拓展水道的方法，水道拓展变得更为快捷，水流迅猛。虽然依旧有泥沙沉淀，但在水道迅速拓展的表象中被忽略（此时的泥沙沉淀对水流起不到任何威胁） c，终于，因为地理原因，水道拓展到了最大宽度（即使明朝君再明，臣再贤，明朝的发展也会遇到瓶颈，这是由人的认知以及生产力水平限制，再往上发展需要更多的时间），此时水流一定，或者缓慢增长，但泥沙的沉淀却在加速（生于忧患 死于安乐，明朝的鼎盛必然导致腐败，内斗，安于现状等泥沙沉淀加快，这是由人性决定的） d，终于，泥沙的沉淀成为威胁水流的最大阻碍（这个过程中有一个人看到了这个威胁，竭尽全力对河道进行了清理，这个人叫张居正，这次清理叫变法。但这次清理也仅仅是缓和了泥沙的沉淀。 e，泥沙沉淀速度越来越快，水流越来越慢。明后期不是没有贤臣明将，只不过他们最多跟张居正一样，仅仅可以降低泥沙沉淀的速度，却无法使水流中没有泥沙（有人的地方就有忠奸，就有贪污腐败，这是人的惰性） f，最终，泥沙完全填满水渠，组织消失（从这方便来看，明的灭亡是必然，这个亡国之罪不应该由崇祯皇帝自己背）
文笔还是不错的，虽然有些情节经不起推敲。不过我就喜欢这种势均力敌又甜甜甜的爱情啊！
和 我离开以后那部剧的共同点是都是母亲和孩子的对话，不过法拉奇笔下的孩子还处于母胎之中，而且两本剧风格完全不同，法拉奇笔下腹中孩子给书中母亲带来的是“焦灼之针蜇刺着我的灵魂，针与针之间，激动的喜悦交替涌现。” 女权色彩比较鲜明。 “母性并不是一项道德上的义务，它甚至算不得是一个生物性事实，它是一种有意识的选择。” "孩子，你提出了那么多要求：首先，你要我的身体，并剥夺它最基本的权利，即到处行走的权利。其次，你甚至宣称要控制我的思想和心灵，使其退化、迟钝，劫掠它们感觉、思考和生存的能力！你甚至指责我无意识的活动。" 还有对孩子成长教育的看法。 "首先是我——尽管我并不希望如此——但也许在不自知的情况下，我会把那些对我适合但对你不宜的事物强加在你身上。比如，那双漂亮的小白鞋。在我看来，它们是漂亮可爱的，但对你来说，是不是也同样可爱呢？当我把它们穿在你脚上时，你会哭喊、叫嚷。我相信它们会使你感到不适，但是我依然会把它们穿在你脚上，告诉你不穿就会感到寒冷，慢慢地，你是会适应它们的。最终，你会屈服，你会被驯服，甚至不穿上它们反倒感到难受不舒服。这就是奴役长链的开端，而我总是那条长链的第一个环节，因为你离开了我就无法存活。因为我是那个将要喂养你的女人，我会为你穿衣盖被，给你洗澡，把你抱在怀中。之后，你会开始自己走路，自己吃饭，自己决定要去的地方，自己决定何时洗澡。但随之而来的是其他奴役的形式：我的劝告、我的教导、我的推荐。" "战斗本身比获胜更为可取，行在途中比到达终点更为美好：因为你一旦胜利或达到目的，你会感到内心空虚。为了克服这种空虚，你将不得不再次开启你的旅程，拟订出一个新的目标。"
✨84 心理学会用实验案例来证明理论的正确性 但是尝试过后才会知道哪种对自己更有效 把自己当做研究对象也不乏是一种好方法
台词是情感的载体。若学习不是为了打碎文章，吸收台词，以台词组成自己的情感，将毫无意义。诗集本就如此，赤裸裸的宣誓着内心，以了了台词，或抨击，或讽刺，或歌颂，皆是直白宣宣之言。