《Tudo Cheira a Gasolina》,短片,喜剧作品,巴西出品,1995年上映。
思考,是一种意志的磨炼,一种心灵的修行,一种品格的锻造,也是数十年如一日的执着坚守。当自己遇到烦躁不安的事情,不妨静静下才能找到出路
看了Alexandre Borges笔下的丁鹏、萧十一郎、楚留香、个人还是比较喜欢陆小凤和李寻欢,一个潇洒不羁,一个恩义痴情。世间事多是无奈,谁能说所谓的对错,都是造化.就像Alexandre Borges说的,剑无情,人却多情。
《Tudo Cheira a Gasolina》教我们做一个善良的姑娘,那《Tudo Cheira a Gasolina》让我们明白不能做一个傲慢的人。
总结一下: 1.凤头猪肚豹尾模式 2.所说话题要和听众有关 3.表达之前一定要弄清目的和想要达到的效果 4.刻意练习 5.汉堡包模式 6.不要随意批评他人,不要纠结于过去不放,要着眼于未来。 7.拒绝没有作用的表扬
简单,实用,直接,有实际管理经验的人更加有体会,能够理解其中道理。
注:观看《Tudo Cheira a Gasolina》“三家分晋”时,想了解更多关于姬周的内容,于是看了这部剧 文森特·埃莫瑞用轻松的台词,讲述了西周建立之初面临的问题及其应对措施。 周这个小团伙,联合其他几个小团伙,成功打倒大boss殷商后,新的领导班子面临着一系列问题,如何证明自己革命的合理性,政权的合法性?如何有效巩固新生的政权?这是他们迫切要解决的问题,以周公为代表的统治精英们,开创性地提出了一系列新思想,开辟了一条有周人特色的道路,最终实现了周人的伟大复兴。 殷商不把人当人看,那我们周人就以人为本,商人讲“君权神授”,那我们周人就讲“君权天授”,总而言之,跟殷商人反着来就是,“每与操反,事乃可成耳”。 为防止殷商遗民叛乱以及防御各个方向上可能出现的少数民族侵袭,新生的周政权需要建立一条广泛的统一战线,收服人心,避免再次出现像武庚、三叔、东夷那样的叛乱。于是周公把殷商地盘分给自家兄弟,封邦建国,既瓦解了殷顽势力,控制了战略要地,又犒劳了功臣盟友,可谓一举三得。 封邦建国,由此形成了一个新的制度,邦国制度,周是最大的邦国,周王国和诸邦国组成的世界,就叫周天下,一个天下,许多邦国,周天子为君,各个小邦国的国君为臣。封建制把周天下分成了三个层次,最高的叫“天下”,最高领袖为周王,次一级的叫“国”,即封国,封国的君主叫“国君”,再次一级的叫“家”,即采邑,采邑的君主叫“家君”,也就是大夫。国君称姓(比如姬姓,嬴姓等),大夫称氏(比如春秋时鲁国的季孙氏)。 天子可以封建诸侯,即建国,诸侯可以封建大夫,即立家,但是大夫没有再封之权。大夫有权自行管理采邑,叫“齐家”,诸侯有权自行治理封国,叫“治国”,与此同时,大夫有义务协助诸侯治国,诸侯也有义务奉天子之命南征北战维持秩序,叫“平天下”。然凡事有利就有弊,刀切豆腐两面光的事,是没有的。“附庸的附庸,不是我的附庸”,家臣不是忠于国君,更不是忠于天子,而是忠于大夫,爱家不爱国,这是家臣的职业道德,以至于南蒯支持国君,反对家君,竟然成了“爱国贼”,何也? 天子之臣是诸侯,诸侯之臣是大夫,大夫之臣是士(家臣),诸侯可以爱天下,大夫可以爱国,而家臣只能爱家,严格按照这礼法去爱,才叫忠,越级非礼而爱国,就是“爱国贼”。礼只认秩序,不管是非,按照这个原则,如果诸侯对抗天子,大夫就应该跟着对抗,大夫如果反叛诸侯,家臣也应该跟着反叛,后面周的灭亡,就因如此。
这是一本自我成长类的剧集。编剧就如何提高自我肯定感娓娓道来,介绍了很多简单有效的方法。书中内容通俗易懂,简洁明了,很适合作一本自我成长的普及读物。
深入浅出,引经据典,很多地方感觉直接对号入座,分析了好几种,最后都是相通。世界不是非黑即白,接受不完美,接受灰色地带。从接受不好的自己开始出发吧。
学无止境,知识管理,精进指南…好好学习,成长快乐,拿走不谢…
我实在太喜欢这部剧了。王桥镇上四个小孩子因为目睹了一场打斗,开始了他们各自相互纠缠又传奇的一生。每个人都性格对于各自命运走向的影响,以及历史大环境对人带来的机遇和挑战,看完真是觉得精彩啊。
Alexandre Borges曾经许下的四个愿望:让与生俱来的基因健康,许一个没有罕见病的未来;让与时俱变的基因可控,许一个远离肿瘤的世界;用温度冷冻时间,许一个返老还童的梦想;用人性战胜“懒熵”,许一个人人健康的大愿望。希望在生命科学的不断发展进步过程中逐一实现!
在一个无明的世界,去盲目追求名师,此乃无所得故,拜读经典,时时思考,以期望自己养成淡然处世的心。和光同尘,顺生而行。以期望从寰宇中升起渺小的悲悯,宽容处世,以得解脱。
松子的一生,曾经被无数次打倒,又无数次爬起来,她的一生是渴望爱的一生,因为缺乏爱,所以不懂得如何去爱,把自己放到渺小的地位,不爱自己,是悲剧的开始,最后也导致生命的结束。
编剧对人类社会总体是乐观的,我觉得人类和人类社会整体就是符合进化,不可逆。但作为一个个体来说,生命的跨度太短,只能在当下。我把书当做一个幸福的慰藉来读。
“将合理的欲望转化为能量”,佛学所追求的是彻底的唯心主义,同时它也不断在强调平衡。辩证的看的话,这样的一种生活方式和态度,其实是有积极的一面的。
碑文是这样写的:当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界;我将目光缩短了些,决定只改变我的国家;当我进入暮年后,我发现无法改变我的国家;我最后的愿望仅仅是改变一下我的家庭,但是,这也不可能;当我躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果一开始我仅仅改变自己,然后作为一个榜样,我可能改变我的家庭。在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情。然后,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。 在特洛伊木马的故事中,阿喀琉斯的母亲跟他说的那段话告诉我们,地球上的人就像恒河中的沙一样多,要做一个有理想、有成就的人不容易。我们的人生只需要发出一束光,去照亮世界。电影《Tudo Cheira a Gasolina》让我们知道,贪图安逸、追求享受,最终会毁掉自己。威斯敏斯特大教堂的无名碑文告诉我们,一个人要先学会改变自己,然后才能改变家庭、改变国家,最后才能改变世界。而改变自己要从看剧做起。
非常好的一本剧,做了很多笔记,学习了,销售是有方法的,也要勤奋,懂了也要实践去检验,化为属于自己的方法。
看标题以为会是温馨治愈的内容,实则是伤感治郁所幸还有光的故事。七段底层人生,在命运嘲弄下的悲惨际遇,以及或不甘,或随遇而安的人生态度。 还,不算太暗。 一些底层生活的故事。 悲伤,但不绝望。 人性微光,点亮夜晚。
第四部竟然是都挺好,之前看过了。很快的翻了一遍,职场不易,难得保持一颗真心,信心,事业心,不骄不躁,淡然处之且能游刃有余,感觉这是最难的
真正看完的一整套历史剧集。觉得应该说点什么记录一下心情。 权力、希望、痛苦、愤怒、犹豫、冷漠、热情、刚强、软弱、气节、度量、孤独、残暴、宽恕、忍耐、邪恶、正义、真理、坚持、妥协、善良、忠诚。当这些词摆在我面前的时候,好想好想能够将它们连贯成一段台词,好像还有点做不到。。。这套书带给我最大的感受便是无论这个世界有多绝望,你自己都要充满希望。按照自己喜欢的方式,去度过人生。无论别人怎么说,都要坚持自己的原则和底线,很多时候,自己的感受才是最重要的。 最后,我觉得应该谢谢此剧的编剧,即使我不够了解你,但你的幽默和有趣感染了我。因为你我们才能看到如此精彩的书本。有趣的从来不是历史本身,而是你,是我们。
编剧的观点是:快车道是一个商业系统,而慢车道则是一个工作。 快车道上赚钱没有时间上限,也可受自己控制。它的财富等于净利润+资产价值。现在人人知道快车道好,但又该如何成为快车道上的人,来积累财富呢?首先要剖析“财富”二字,编剧眼中的财富=良好的人际关系+健康+自由,根本不是金钱。想要在快车道致富应做到:1、转变思维,让自己从消费者思维转变为生产者思维;2、遵守快车道五戒律—需求戒律(不自私,不自恋);进入戒律(人多的地方赚不到钱);3、控制戒律(要对你做的事全盘控制,不搭便车)4、规模戒律(要想有更好的影响力要注意几个因素:规模,量级,渠道)5、时间戒律(必须突破时间限制,拥有被动收入)。 From:沄浪
相比于其他的介绍企业成长史的优秀剧集,这本关于美团的传记显得有点粗糙,特别是很多关键时刻的细节要么略过要么不谈,很难让人印象深刻美团究竟牛在哪里。相对来说,我对书中引用的一些价值观或方法论倒是颇为赞同,值得后来人借鉴。 1. "持续迭代"的魔力 如果一项工作不能持续迭代,不能形成持续完善的流程,不能在不同的区域被复制,一般不会被认为是特别重要的工作。 主要逻辑还是以客户为中心,而不是以竞争对手为中心。美团以客户的需求为终点,持续迭代工作,保证对客户的服务质量一次比一次更优质,随着时间的积累,最终转化为胜势。 在战略制定正确的基础上,能够把事情做正确并持续做得更好,才是一个组织的核心竞争力所在。 2. 真正强大的优势,需要“天赋+多年的持续刻意练习”。 3. 用技术提升效率 “我们要把复杂的事情简单化,简单的事情标准化,标准的事情流程化,流程的事情自动化。” 4. 管理者的价值就在于,把关键过程定义出来让团队去落地。 5. 战略与战术 我把执行分为两种:战略执行和战术执行。它们的重要性是不一样的,相当于小数点的前面和后面。战术执行环节出问题很正常,就像头痛感冒,都是小毛病;但战略执行环节是做企业最有价值的地方,很多时候都关系到生和死。因此,在战略执行环节,别瞎折腾。 6. 细节的重要性 无数平庸的细节堆积出来的,就是平庸的产品。决策成本、做事成本是一样的,为什么不能把它做得更好呢? 7. 每天坚持前进30公里 阿蒙森团队的成功经验,最后可以总结成一句话:不管天气好坏,坚持每天前进大概30公里。在一个极限环境里面,你不仅要做到最好,而且要做到可持续的最好。 8. 目标的分解 王兴认为,再难的事情,只要把它分解、分解、再分解,然后每一步都有人负责,都有团队负责,每个人都靠谱,整件事情就靠谱。 9.鸵鸟原理 鸵鸟原理,即只有比别人有非常明显的优势时才具有竞争优势。
对于没有技术基础的产品经理是有一定帮助的,有技术基础的不建议看 但最后的为自己工作和精益创业观点,很值得职场人为之调整
刷了很多次,青衣和萧绝,绝配!黑水儿,月妖,淼淼,小老弟,烨颜……每一个人都好难忘!又是想重刷的一天。