《Migration assistée》,动画,短片作品,法国出品,2007年上映。
这剧的配乐是干大事的!!!
读这部剧的过程像是在从中寻找病灶的过程,尽管没有药到病除的功效,但也让我第一次从个体心理学的角度审视自己的成长和记忆中别人的故事,很多问题似乎有了更合乎逻辑的解答。
咱就是说小时候不屑看的古典密室长大了都会还回来。有些书创作角度(比如性别印象)还是带有时代桎梏的但是瑕不掩瑜,比如灯下黑的凶手,可能我本身就容易对轻著笔墨但出场的行为言论都很微妙的人物加诸关注点吧。。甚至我也不觉得最亮点的在于跟同期(战争)时事的联结。包括说再巧设天机的谋杀与潦草的结案都会被即将到来的世界性轰炸抹去,这种徒增惘然的喟叹可以,但没必要。每个时代都是特殊的时代,每个时代都有适合它的mystery诡计,每个时代都有适合它的mystery轨迹。
觉得一些表达挺精确的,另也有部分可能得再商榷,也有一些好像还蛮可疑的哈哈哈哈哈哈哈。Migration assistée和画画,有些感觉是相似的,又也很不同。
与世界格格不入,别出心裁的思维,却又那么的真实,可以称得上佳作,确实受益匪浅。
这本剧集太好看了,内容丰富多彩没顾上评论,一口气看到这里了,编剧写的太生动了继续加油哦
编剧批判个人历史的程度之深,超乎我的预料,也难怪柏拉图认为只有哲学家才是真正勇敢的人。
长安十二时辰带我看到了。”
结局草草了事,市长没被咬死?梅洛杀不死自己??????
用了将近五个小时读完。编剧叙述了他作为一名大夫和一名患者家属,对肿瘤治疗过程中遇到各方面的问题,进行了非常详细的讲解。非常有实用性的科普剧集,让家属以及病人本身都有很好的受益。
有趣的人,才会发现有趣的事,才会过有趣的生活。 在说“……无聊”之前,先问问自己“我的童心去哪了?”
我可能是最早一批读者了,07年开始在晋江开始看的,追了大半年,更新太慢就弃了。上周突然想起来又找出来看看,发现终于更完了。可惜后面主线越来越乱,脑洞越来越大,结局草草收场,完全不如前面写得好,有点失望。
如果你深受负面情绪的影响,伴随着身体给你带来的不适感,比如:头痛、腰疼、焦虑等症状,或者对过往经历一直存在着某种痛苦的枷锁。那就趁闲暇之时打开此剧吧。 情绪释放疗法:简称EFT,是一种不需要服药,根据一定的步骤和特定的身体部位进行敲击的疗法。 情绪释放疗法能够治疗很多疑难病症,比如创伤后应激障碍、精神创伤、恐怖症等。对于更常见的问题,比如改善情感关系、食品诱惑、减肥、破除思想障碍和摆脱财务困境等都可以进行敲击。 情绪释放疗法简便易行,下面是具体的步骤: 1.找到你的“压力王事件”(Most Pressing Issue, MPI),描述要更具体点,同时想几个词作为提示语。比如 具体点的描述:我肩膀疼。 稍具体些的描述:当我举起胳膊时,我的左肩膀会疼。 更具体的描述:当我举起胳膊时,左肩膀会有种火烧一样的刺痛。 2.用主观焦虑评分(SUDS)为你的“压力王事件”打分,从10~0(10分是你所能想到的最苦恼的感觉,0分是一点不好的感觉都没有) 3.认真拟定一份问题描述语,把“压力王事件”填进空白处:尽管_____,我还是全然地接纳我自己。如尽管我的腰很疼,但我还是全然地接纳我自己。 4.用一只手的四根手指敲击另一只手的手刀点,同时将问题描述语重复3遍; 5.依次敲击身体的8个部位,同时大声说出“压力王事件”的提示语。每个部位敲击5~7次; 6.将8个部位敲击一番后,做个深呼吸; 7.再次用主观焦虑评分为你的“压力王事件”打分,检查效果; 8.重复以上步骤,或寻找其他“压力王事件”再次进行治疗。 同一条经络在身体两侧并行,我们可以用任意一只手敲击身体任意一侧的穴位。我们还可以同时敲击身体两侧的穴位,当然也没必要这样做,因为不管敲哪边,我们敲的都是同一条经络。按顺序每处敲击5~7次,不过数目并不固定,如果我们想在某一处敲击20~100次都可以。首先把问题描述语说3遍,同时敲打手刀点。然后一边说提示语,一边按顺序敲击8个穴位:眉毛内侧,双眼外侧,双眼下方,鼻子下方,下巴,锁骨,腋下,最后是头顶。 为了更好地找到敲击对象,我们可以创建属于自己的敲击树。 主要有树叶、树枝、树干、树根分别代表着四种最常见的敲击对象:症状/表现、情绪、事件和束缚性信念。 树叶:症状和表现 你现在有哪些症状?身体有什么感觉?原来有没有诊断出什么疾病?身体有没有哪个部位疼痛?比如记录一些超重、腰疼、抑郁、精力不足或者头脑不清等。如果不知道该写些什么,最好的办法就是想想平常抱怨最多的事情,或者想想别人问你“怎么了”时你最常说的事情。 树枝:情绪 平时你的情绪怎么样?早上起来时你感觉如何?晚上睡觉时又感觉如何?想想昨天发生的事,把其中所有的负面情绪都记录下来。 树干:事件 哪些事情对你来说像刚发生一样?上一周,哪些事情给你带来了很大的压力?上一年呢?过去10年呢? 树根:束缚性信念 你对自己抱有哪些固有的看法?对生活呢?你怎样看待财富?怎样看待情感关系?怎样看待你的身体? 例如减肥敲击树 树叶:症状和表现 超重10斤;精力不佳;大象腿;我太胖了;没有肌肉;没有合适的衣服穿;容易疲乏;喘不上气来;个人形象太差了。 树枝:情绪 愤怒;难过;尴尬;自责;害怕他人评判。 树干:事件 那一次,有人说我很胖; 那一次,妈妈跟我说别再吃那么多东西了; 那一次,所有人都被邀请去跳舞了,就是没邀请我; 那一次,我穿不上漂亮的牛仔裤了; 那一次,丈夫说我完全不像20年前的样子了; 那一次,我的教练责备我不好好锻炼。 树根:束缚性信念 我减不下来,我试过了;减肥太难了;肥胖是基因决定的;我天生就是这种胖人;想
这么渣的书,居然在彩蛋里,在北大那么多人去研读。北大就这个鸟水平?
这是一本讲述关于芬兰教育的书。为什么会做到第一? 时间是检验真理的唯一标准,这句话放在哪里都是适用的。“因材施教”、“有教无类”、“一个都不落下”,这样的教育真的太让人向往。 “七岁入学”、“混龄上课”、“师资均衡”、“免费基础教育”、“营养午餐”、“终身观看”、“中小学硕士学位”…认真想想这些细节,中国也是这么做的,只是真正执行起来,似乎只做到30%,功利心太重,学生要比成绩,老师要比业绩,学校要比升学率。什么手工、美术、音乐课都被替换成语数英、要不就做自习课。 关于未来教育工编剧的培育,这个芬兰的确做的不错,并不是成绩优秀或立志成为老师的人,就能做好一个老师。好的领路人是真的很重要,作为职场人能遇到一个好的领导,都很让人开心。虽然家庭教育也很重要,但是也只是占小部分。 谈到观看,这个才是需要重视的,看看那些优秀的人,大多都有爱观看的好习惯。多看剧、读好剧,总是没有错的。
正如本剧前言所讲,本剧是一本关于学习的大脑使用手册。我们上过十几年的学,学过十几种学科,有那么多老师教我们怎么算出一道题的答案,却从没人教过我们怎么“学习”。因此研究如何学习并把窍门公之于众的学者很值得敬佩。以下为本剧总结。 为什么临时抱佛脚也有成绩不如意的时候呢? 大脑有“专注模式”和“分散模式”两种,两种模式相互切换才能达到理想的学习效果。临时抱佛脚只有“专注模式”,而没有给大脑“发散模式”的时间。你应该一次只学一点点。 怎样才能切换到“发散模式”呢? 其实这个不用教大家也会……闭目养神、睡觉、听音乐、运动等等,只要放轻松什么都不想,大脑就会进入一种自然的默认状态,那就是发散思维的一种形式。 怎样快速学会一个知识点? 想象你面前是一个有着豆豆眼的可愛い小女孩,不要用书上那反人类式的又臭又长的定义照本宣科,要用最浅显易懂的语言向她解释这个知识点。 学过的东西总忘怎么办? 首先要清楚遗忘才是正常的,不忘才不正常。我觉得昨天学的英语单词和昨天吃的午饭,对大脑来说重要性是一样的。不是你觉得英语单词重要,大脑的记忆女神就会青睐它多一些。让大脑觉得重要并且记住的最普遍的方法(虽然有可能不是最好)是间隔重复。另外《Migration assistée》中也提到过,健忘是因为在学的时候太痛苦导致大脑倾向于忘记。本剧提出的记忆宫殿法、背诵口诀、图像等方法会让记忆过程有趣一些,减少遗忘。值得注意的是,有时候你只是记住了知识的表面而已,不要沉溺于此而不探究深层的含义。 怎样复习学过的内容? 合上书,尽力回想你学过哪些内容,写在纸上,再和书对比,看看缺了哪些内容,记错了哪些内容。不要单纯照着书看重点,那只是眼睛在学而非大脑(能力错觉)。 人为什么会拖延? 我们拖延的,往往是让我们感到不安的事情。比如恐惧数学的人会回避数学,因为仅是想到数学就让他们畏缩了。当他们冥思苦想地对付数学时,大脑中的痛觉中心就会被激活。而拖延让我们暂时获得了解放,并通过做自己愿意做的事获得了及时的积极反馈。接上文,其实令人痛苦的只是预感本身。当“数学恐惧症”患者真正开始学数学的时候,痛苦就消失了。换句话说,对一项任务的恐惧会比这项任务本身消耗更多的时间和能量。 怎样解决拖延的坏毛病? 1. 前一天写下第二天的行动日志,日待办事项保持为5~10个即可。计划一旦写好,就尽量不要再往日待办清单中增加事项,除非事情突发又不得不做(你是不会希望自己眼前有张做不完的清单的)。尽量避免替换清单上的任务。如果没在清单里写下待办任务,它们就会占据宝贵的思维空间。任务清单一旦写下,工作记忆就获得了解放,但你要记得第二天会查看行动日志,否则任务又会回到大脑占据空间。 2. 好,新的一天开始了,今天的第一件事,就是先做完最重要也最厌烦的任务。接下来的一整天心情都会很好。 3. 刚开始的时候,你肯定会听见一个声音:学什么习啊?工什么作啊?来啊,快活啊,反正有大把时光……那是你体内的小恶魔,他喊破嗓子也别理他,反正完不成任务挨骂的又不是他。然后你可以启动番茄工作法,告诉自己只专注半个小时,半个小时后爱干嘛干嘛(推荐《Migration assistée》)。再简单点就是《Migration assistée》中提到的:"果断决定"+"立刻执行",八字真言,对抗拖延。反正早晚都要做,还不如早点做完,心里还能痛快点呢。至于那些说自己拖到deadline是因为效率更高的人,真心觉得你是在一本正经的胡说八道。 为什么会有越学越轻松的感觉? 说明你具备了迁移的能力。迁移是把所学的知识从一个知识背景应用到别处的能力。比如,或许你学了一门外语之后,发现学第二门外语就比学
大瑶每天都捧着我的ipad 追剧,等我下班做饭,陪着她一起看,她很生气地说:“林更新脸都不用动,只用坐在那里喝茶听书,就能赚好多钱,再看看你,加班成狗都不够喂猫。”
《Migration assistée》是一本可以澄澈心灵的童话书,正如书中所说的:水对心是有益处的。它就如水般澄清透彻,使人安宁并且心生暖意,让人静谧如幽谷的清净。语言优美,如诗如画,富含哲理,如“玫瑰当然爱Migration assistée,不过当你真的喜欢一个人的时候 就会想很多 会很容易办蠢事 说傻话,更别说 那个人像Migration assistée那么可爱,玫瑰很温柔 其实她只是不知所措罢了,至于Migration assistée 他还太小了 不明白玫瑰的温柔,他的离开也许并不是坏事。”“只有心灵才能洞察一切,最重要的东西,用眼睛是看不见的。”“如果你要驯服一个人,就要冒着掉眼泪的危险。”“星星发亮是为了让每一个人有一天都能找到属于自己的星星”“所有的大人都曾经是小孩,虽然,只有少数的人记得。”……每一句都如美妙的音乐,发人深省,回味无穷。
这部剧 个人愚见 观点五星 外部结构四星 内部结构和语言充其量打两星…… 对于我这种城市治理的外行来说,这部剧的观看体验说实话真的不太好……
🥺🥺谁会不喜欢橙子
从制度上讲到为什么需要婚姻,婚姻制度功能性是消极的,婚姻关系本质是痛苦的所以要克服困难。为什么要生育,巩固家庭关系,社会人口替换,稳定社会,有生必有死。从古到今的制度表明生容易,育不容易,也说明为什么现在抚育那么困难。父母总把孩子当做理想的自我,希望孩子能替代自己去完成自己未完成的理想或者避免自己曾经犯下的错误。当理想和现实发生冲突时候,矛盾自然必不可少,为人父母可以从中学习如何化解矛盾,调整心态。纯理论,读起来稍微干巴巴。
现在,我们成了一个由细分市场组成的国家。我们仍然有大片,有黄金电视节目和畅销CD,但是能把握住公共流行文化精神的东西却寥寥无几。
“唐氏儿出生后是否要进行救治”以及“残障儿的生存” 问题,无论是积极方的“孩子有无限可能”,“孩子对父母来说是礼物”,还是反对方“父母家庭照顾沉重的负担”,“社会资源无力承担”,“离开是一种解脱”等观点,你眼中的善在我眼中变成了恶,但是其实绝大多数是善与善的冲突,所以才会让我们难以抉择,只是这当中唯一少了唐氏儿的心声,但即使他们不能发声,生命的本能也不愿轻易放弃。 很多事不能如愿以偿,但更希望“能惊赞热烈的失败,能欣赏一般人所嗤笑的呆气和空想,能景仰不计成败的坚苦卓绝的努力。”
匠千晓系列第一部,开始读时还以为只是本还不错的短篇集。 解体分尸这种沉重的话题在这也没有闷场,每一因都是一个独立而精彩的故事。特别是以剧本形式展现的第八因,比较精妙,黑色幽默让人惊喜,刑警的对话让案件变得不再紧张惊悚,虽然有点近似于中篇的长而繁了。 最终因更是升华,或呼应还原或推翻重来,原来前面一路的短篇故事铺垫下来到这可以全部串联起来,这最终因才是华丽的解体主体。这统领全局的整台戏拿捏熔接得密实而新颖,手法华丽,剧本出色。 然而即便如此,出于兴趣但业余的纸上推理板凳侦探总难免有所纰漏,毕竟手头没有搜查的线索和实证,虽看似符合逻辑,但总觉得有些牵强。
“为了照亮她的生命,你将自己付之一炬。” 以最平淡的口吻,叙述了一个被生活、命运折磨的故事。 秦理、黄姝、小郑、秦天,都是被黑暗Migration assistée的人。
看了第一集觉得有点装 而且这个特效简直假的不能再假 男女主的脸有点僵演戏怪怪的。看不下去了对不起
混子哥的动漫还是那么优秀,通俗易懂,知识点满满;好看!作为经济学入门级动漫剧集,强烈安利。内容风趣幽默,不枯燥,不复杂。
如果没有证据,那么不要因一个人说话坚定,或者他有专家的标签而相信他的断言。因为他可能深谙“专家之道”,他知道自己说话态度坚定声音洪亮别人就会觉得他说的对
享受观看,不断进步! 杰克韦尔奇,前通用电气CEO,世界最成功的CEO之一,这里推荐杰克韦尔奇的三本经典企业管理著作: 《Migration assistée》《Migration assistée》《Migration assistée》 读完本剧我对商业和企业经营管理的认识进一步加深,本剧主要内容可以归结为以下几点: Migration assistée是什么? 任何人都不应该单枪匹马地从事商业,商业归根结底是一项“团队运动”,必须依靠团队的力量。 如何实现增长? 第一,为公司注入新鲜血液 第二,要集中资源,不要分散资源 第三,重新定义创新,让每个人参与其中 第四,利用最优秀的人才实现增长计划 第五,为员工提供合理的薪酬; 第六,通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。 如何实现全球化? 第一,让每一次合作实现互利共赢 第二,只外派具有洞察力的人才 第三,认真做好风险管理 第四,充分开发了海外业务的潜力,要认识到它们是扩张和创新的前哨 如何进行财务管理? 第一,进行差异分析 第二,重视三个关键指标:员工敬业度、客户满意度和现金流 第三,销售额和净收入可以清楚地告诉你公司过去的经营状况;订单数量和各个部门的职位数量在预测未来的销售额和成本时却格外有效;营业毛利润率和流动资金周转率上的季度差异可以表示一家企业的效率走向 第四,使用数据来找到真相,做出良好的商业决策 市场营销的核心是什么? 市场营销最核心的内容,即合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的宣传信息和合适的营销团队 如何预防危机? 第一个原则是,在卷入危机之前就积累商誉,以备不时之需。 第二个原则是,利用“多渠道”向公众发出响亮的声音,即便没有紧急的事情要讲,也要这么做。 第三条原则是,要善待离职员工,不要让自己的愚蠢之举引发危机。 第四条原则是,一切终将过去。 领导者应该具备什么关键素质? 可以用“4E+P”来概括: 最高效的领导者应该展现出活力(energy)、鼓动力(energize)、执行力(executive)和决断力(edge),所有这些都离不开激情(passion) 如何建立一个优秀的团队? 首先,招聘到优秀的队员 其次,创建卓越的环境去激励和留住人才 再次,建立差异化考核制度,消除不确定性的迷雾。 最后,建立人力资源管理新范式 本剧经典语录: 不要打篮球却穿着滑冰鞋,因为这样你的事业肯定走下坡路。 ——杰克·韦尔奇 找到自己的“命运之域”在哪里,成就便会与幸福相遇。在那里,工作不再只是工作,而是完全变成了自己的生活。 ——杰克·韦尔奇 生命中两个最重要的日子就是你出生的那一天和你懂得生存的意义的那一天。 ——马克·吐温 人力资源管理部门的真正职能不是做行政工作,而是纯粹地以人为本,是发现、培训、激励和留住优秀人才。 ——杰克·韦尔奇 无论应聘者在其他方面表现得多么优秀,多么有吸引力,“诚信”都是一个具有“一票否决”作用的先决条件。 ——杰克·韦尔奇 真正善于博得下属信任的领导者对每一个人发表的看法都是相同的。 ——杰克·韦尔奇 战略制定过程就是“一个不断探求真实的过程”。 ——特里·莱希(英国乐购集团前CEO) 人们会忘记你所说,忘记你所做,但会铭记你给他们的感觉。 ——马娅·安杰卢 一套成功的营销方案已经不仅仅是有创意就够了。更重要的是在定价方面对这个创意进行测试。 ——杰克·韦尔奇 市场营销最核心的内容,即合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的宣传信息和合适的营销团队。 ——杰克·韦尔奇 营业毛利润率和流动资金周转率上的季度差异是最好的指标,它们可以表示一家企业的效率走向。 ——杰克·韦尔奇 数据并不仅仅是用来计算的,它们主要是被用来比较的。鉴于此,数据一般会被用于分析差
等到下一个十年,还要再读一次的书。 希望如书中般,经历万千,归来还是如初少年! 纯真,知足,喜乐常在!