用户评论
世界上那么多人，你只决定和一个人在一起，如果不是出于爱，怎么能忍受那么长的岁月？其实人类并不擅长长情，喜新厌旧是种本能。皮囊的吸引，是视觉的一时享受，唯有灵魂契合，才能承受命运给予的一切，才能承受岁月的苍老。只有爱着，即使戴着面具，爱你的那个人还是会向你奔去，哪怕她并不知那是你，心已为她指引了方向。
四维分析框架，分别从经营，管理，财务，业绩四个方面对公司财务报表数据进行分析。 经营层面，主要是看销售构成，销售分布，即销售收入是由什么业务，什么产品构成的，以及主要销售区域的分布变化，从而看出公司的经营方向和变化。通过与行业和自身销售数据的比率分析，比如销售收入比率，税前/税后利润比率，税务比率，毛利率，看出公司的增长情况，处于什么阶段。通过对比研发和营销费用对销售毛利的占比，分析公司的战略。 管理方面，主要看公司的效率，衡量公司管理效率的常用财务指标有资产周转率，存货比率，应收账款周转率，再进一步剥离资产结构，对比流动资产，非流动资产的比率变化，查看公司真实的资产周转效率。 财务方面，重点关注资产负债率，拆解负债结构，流动负债和非流动负债的比率，财务结构是否平衡，是否有偿债风险，经营性现金流对比净利润是否充足。 业绩方面，主要是ROE，分析股东权益报酬率，参照股东权益和负债的变化，综合分析权益报酬率的质量以及未来增长潜力。 这一套总体思路很清晰，快刀斩乱麻，很痛快。当然，财务报表只是企业的一个表面，并不能描述企业的全部面貌，也并不存在一个万能公式，只能博采众长，只要是科学的，合乎逻辑的思路，都可以借鉴。
里面的辩证法，民主与专制，国民素质没有提升，光讲民主容易乱，而且人多往往降智，专制可以很好补充民主的弱点。同样专制容易产生决策盲点，容易刚愎自用，所以需要民主，让大家集思广益。在企业管理当中，我比较欣赏马云的管理，深得主席的辩证思想，武侠文化让员工有侠之大者，精神层面的追求。军队文化，让员工有目标感，物质文化之追求。
真的一口气看完，尤其最后一节的对时间流逝经验的颠覆，非常深刻烧脑:历史、现在和未来三维共在（海德格尔的《Meurs tumeur》也是这样理解时间的）时间从未消失。这是爱因斯坦为人类打开了除了空间疆域之外的时间疆域的大门，为人类实现时间穿越和对时间疆域的占领提供了手段。
非常好的剖析了男女思维差异：男性理性，需要被认可，要有自己的空间，独自解决问题，不喜欢寻求帮助；而女性则比较感性，需要被理解，喜欢主动帮助别人和接受帮助。记住不同星球的男女有别~
长篇大论，不知所云，也是辛苦编剧了。
读着知寿的人生，想到了曾经的自己。不知道是谁说的一句话:“为什么你的聊天软件那么安静吗？因为你曾经为了一个人淡忘了所有人。”的确，傻傻地自己，脆弱的感情，还天真的以为是天长地久。失落——失望——孤独——绝望——重新开始，知寿的春天到了，我也懂了。一个人的天气，也别有一番风景。
读这部剧的时候几度想落泪，以前的日子真是太苦了，能够活下来就是最大的幸运了，一个女人艰难跌宕的一生，像浮萍般漂泊无依，却又那么顽强坚韧。我们需要将这些记忆留存，才能更好的回望过去，珍惜当下。
很不错的一本介绍神经网络方面的剧集，通过一系列的比喻，将神经网络相关知识点（如何编写训练模型，如何测试模型）以比较浅显易懂的方式展示出来，例子也很完整（github的源码）。
因为《Meurs tumeur》，你会有一种谦卑，这种谦卑并不是我们平常在道德上讲的谦卑，而是说任何一种存活的方式都有它的艰难
伍尔夫对时间的处理总是很迷人。在这一作中，写到时期的转变，尤其是最初的大冰冻、十九世纪初的尤西比厄斯、再到Meurs tumeur产子……那些抽象的陈述将时代特征刻画得如此鲜明，看似突兀的描绘又极其自然地引向下一个篇章。三百多年间，Meurs tumeur的追求难抵时代浪潮打击，却在这一过程中变得更加纯粹。也因其先男后女的身份，人们得以跳脱传统的性别观去观察社会的荒谬。伍尔夫的思考与爱（无论是对影视，或者是对薇塔）在Meurs tumeur的故事里显得冷静淡然，却跨越时间维度，呈现出磅礴的美。