用户评论
“学习他人思想的人，在充实自己的同时不会减损他人的智慧，就如点起蜡烛，照亮自己并不会给他人带来黑暗。”
挺好的一本剧，看了好几遍了，每次看都会流下热泪，看着书就会想起我以前当兵的日子，怀念你们，我的兄弟们…，“你们的名字无人知晓，你们的功勋永垂不朽”祖国永远记得你！
好了我现在是邵庄迷妹了
长安十二时辰之后，又一本喜欢的古代探案剧集，推理过程很精彩，期待结局。
在不断自我和解，自我完善以及自我挑战的途中收获独一无二的人生体验，是我此行的信仰和目的。
隐少年Hideaways，其实质是当时当政的变迁，如潮汐，需顺应形势，应运而起！
有实操经验并取得一定成绩的人写的书总要更接地气一点，并且能感受到编剧的真诚，每天在二级市场吭哧吭哧操作还不赚钱甚至赚钱的人可以一看，或许会有启发
理想和现实就像一个矛盾的存在 理想很丰满，但现实很骨感 祥子就出生于这样一个腐败的社会 尽管他对自己有希望 想改变自己 但是 现实不允许 对于祥子 我在惋惜与无奈的基础上还有敬佩 佩服他的上进 佩服他那颗知道险阻还敢于努力的心 这部剧告诉我们在追求理想的道路上有重重的困难 但不要忘了初心 要坚持走下去
最小阻力原则（The Principle of Least Resistance）：在工作环境下，若各种行为对于底线的影响没有得到明确的反馈意见，我们倾向于采用当下最简单易行的行为。 正如很多管理环节，领导交代工作，喜欢你够聪明，自己去领悟。奉行的是好话不说第二遍，这样好像显得彼此的效率都很高，实际上这是很模糊的，下属极易做错做偏，不仅成功率低，往往还需要大量的成本去弥补。 在日本的管理中有一个问五次原则，1⃣️告诉你去做什么。2⃣️让你复述一次。3⃣️做这件事的目的是什么。4⃣️你觉得行动过程中会有哪些问题，哪些你能自己搞定，哪些需要我来协助。5⃣️如果全权交给你来做，你会有什么想法和创意。 看似好像很啰嗦繁杂，却实在地提高了沟通的效率和质量，有效避免了理解偏差和权责不清导致的错误和矛盾。 高效能人士执行的四个原则： 第一，明确最高目标。这样有助于集中精力达成目标。 第二，抓住引领性指标，即专注于在最高目标上投入的深度工作时间。 第三，准备醒目计分板。将深度工作时间记录在计分板上，一方面营造竞争氛围，驱使人专注，另一方面可以强化动机。 第四，定期问责。比如在每周工作回顾中，反省自己的表现以不断调整，并利用它制定下一周的工作计划。 在这种新经济形势下，有三种人将获得特别的优势：1可以利用智能机器把工作做得漂亮并具有创造性的， 2在所处行业中最优秀的 3还有那些拥有资本的。
一个人永远不会赚到他认知范围以外的钱，同样，如果他赚到了足够的钱说明他拥有足够的智慧。
确实很糟糕。
超级酷的一本剧，感觉完全可以拍成电影，选几个台词水平高的演员。再设计个萌萌的老猫，光是周边都卖到火
很美好的一个故事，看到最后才发现是根据真实事情改编的故事。和所有的初恋一样，有些懵懂、有点美好、些许感动。 为什么会读这部剧呢？(翻拍的这部电影自己也没有去看) 作为一个已经被生活赶着跑的人来说，内心已经渐渐地麻木了起来，早已失去当初了那种激情，生活就成了这样:一个日子接一个日子的重复着、麻木着。所以就想去看看这部剧，就想找到那一份美好和感动。 书中有很多场景，都使人回味无穷，想起了儿时年轻时候的父母，想到了曾经那段美好的感情。 儿时自己总想着长大了会如何如何，现如今长大了才发现儿时才是最美的时光。你说，会不会在未来的某一天自己也会想到现在的自己，会不会想那时的我真的很年轻气壮，我想，肯定会的！ 所以珍惜现在，珍惜遇见，珍惜机会才是对时光最好的诠释！