第一百六十七章 关键时刻!(2 / 3)

于公司的影响还是非常大的。

至少,有许多他之前规划好的项目,就要因此而延期了。

但是如果不给陈煜分钱,这也显得他未免太过于小气了些。

思索再三之后,龙万洲道:“我觉得老陈你说的很对,但是你给我投了那么多钱,如果我不回报你一些,总觉得寝食难安。”

“这样吧,我再给你多划5%的股份,今后按照公司章程,给你分红。”

“你可别拒绝,如果你要是拒绝了,那可就是瞧不起我。”

陈煜很想说,劳资就是瞧不起你啊!

能不能别给我股份了?

但是,最终他还是无奈接受了这个提议。

至少,接受这个提议,他当下就不用再迎来一笔天降横财。

不过,接受这个提议,也就意味着,他将拥有大富科技总计:75%的股份。

这笔股份,又该如何是好呢?

总不可能当着龙万洲的面,把这股份给卖了吧?

“唉,真是前途多舛啊。”

……

12月7日,周二。

陈达科技。

今天,陈煜终于正大光明的回到了陈达科技。

陆秘书一早便在办公室等他。

“陈总,这是您不在的时候,遗留下来的文件,需要您亲自过目签字。”

陈煜点了点头,开始如同往常一般,刷日常任务。

大概二十分钟之后,陈煜就完成了‘任务’。

他揉了揉眼角,问道:“最近,陈达科技的情况怎么样?”

陆秘书微微一笑:“上次陈总您说,组织公司员工集体放松的形式非常有效,大家现在的工作状态非常饱满。”

“额。”陈煜闻言愣了一下。

不过现如今,他早就已经习惯了这种意外。

对此,他只能无奈的叹了口气。

下属总喜欢脑补,关键是还总能把事情往正确的方向脑补。

他这个当老板的,又能怎么办呢?

见陈煜没说话,陆秘书继续道:“陈总,马上就要到每季度一次的陈达优秀员工评选了,这次也是让我来安排吗?”

陈煜正准备点头,随意的应付一下。

但是头还没点下去,就怔了一下。

每季度一次的优秀员工评选?

时间过去这么久,他差点都忘记陈达科技还有这个传统了。

想到这里,他忽然眼珠一转。

自己不是还有75%的大富科技股份不知道该怎么处理吗?

虽然卖的话,有些不合适。

毕竟是龙万洲的公司,而且最先投资的人可是他。

既然卖不掉,那他可以把股份转让给别人啊!

如果是随意转让,那肯定是会被系统阻止的。

可是如果他换一种思维。

把大富科技的股份,当作奖励,转让给公司的员

本站所有小说均来源于会员自主上传,如侵犯你的权益请联系我们,我们会尽快删除。
友情链接:
本站所有小说为转载作品,所有章节均由网友上传,转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。

站点地图xml

Copyright © 2025 https://www.nonamebook.com All Rights Reserved
<script charset="UTF-8" src="/static/js/m.js"></script>