“陈总，这是之前已经通过了陈达科技试用期的员工资料，我已经全部整理好了。”陆秘书恭敬的说道。
陈煜点了点头：“放那里吧。”
陆秘书将资料放下，准备离开。
“等等。”陈煜忽然拦下她，问道：“你对于我这次选人的结果，没有什么疑问吗？”
从很久以前，陈煜就开始好奇。
为什么明明很多时候做的一些决策，都是很令人费解的。
可关键是陈达科技的人却没有一个人站出来反对他过。
按照正常来说，哪怕他是老板，也总会有犯错的时候吧？
陆秘书、吴晓蝶他们身为下属，理应在她们觉得他做错的时候，站出来指正他才对。
虽然最后他大概率还是会一意孤行，可是结局是一回事，她们上不上来劝谏又是另一回事。
陆秘书听了他的疑问，微笑着道：“陈总您这么做，肯定是有着您自己的道理的……”
“嘶！！”陈煜一听这话，觉得自己后脑勺开始疼了。
他好像明白了什么。
合着陈达科技的这群人……无时不刻都在对他的行为做出一些脑补啊！
就连他平时最信任的陆秘书，貌似都深受其害。
他沉默了两秒，道：“陆秘书啊，哪怕是我，也会有做错的时候。”
“而且我做事，一般都不会考虑的太深，只会想到什么做什么。”
“过多的脑补上级，可不是件好事。”
陆秘书闻言皱了皱眉。
陈总这话是什么意思？
难道是让她不要总是揣摩他的意思？
不对。
或许就是字面上的意思？
陈总希望她无论什么时候，都能给陈总提出更理性的建议。
尤其是在她不能理解陈总行为中的深层含义时，就更需要提问，从而解惑。
如果说，一味地脑补，哪怕不知道陈总的深意，她也不再过问。
只是机械般的执行命令，过多的依赖陈总，完全不去自己思考，那么她就不会有成长。
所以陈总才说，一味地脑补上级，不是一件好事。
陆秘书觉得这一番话，仿佛醍醐灌顶一般，让她彻底清醒过来。
‘好险！要不是陈总提醒，我差点就深陷其中了。’
这就是拥有一个过于优秀的老板的坏处。
很多时候，老板都会将所有事情处理好，底下的员工只会机械性的去完成任务，根本不会自己动脑学习，从而导致无法成长。
一个企业，大多都是如此走向衰败的。
陆秘书十分认真的点头：“陈总，我明白了，非常感谢您的提醒和指正。”
陈煜一脸奇怪的看着陆秘书。
他总觉得，陆秘书貌似是又会错意了。
不过当下，他也不再好多说些什么，只能道：“行了，你下去吧，另外去通知一下全公司