用户评论
不需要流量，需要的是熟人局，需要的是真诚真实，和一颗历经风吹雨打后依然对音乐怀揣着热爱的心。
Sheryl像西部世界的Dolores一样，可以作为女性意识觉醒的标杆了，特别是她勇敢地剖析自己过往经历，就像大姐姐一样循循善诱，试图唤醒很多女性内心被社会压抑的野心，给予女性在职场和生活中寻求平权的勇气，很伟大. 书中讨论了太多很重要的问题，系统性性别偏见，两性思维差异，探索自我需求，在职场上如何高效沟通，如何发表自己的观点，如何平衡婚姻与事业，分清生活主次抓大放小学会接受不完美等等，但讨论的比较浅，呈现的都是Sheryl找到的解决方式，她提供了一条路，但还是需要每个人自己去践行找到真正适合自己的方式，职场上还是要提高感知力，有些歧视女性的垃圾人就要勇敢怼回去 希望女性越来越团结，越来越多女性接受教育勇敢追梦，女人不必再为难女人
玛德，傅卫军摘助听器跟特么单手解皮带一样性感……
男女主角都这么灵动，近期看过最有诚意的古装剧了
拍成了轻喜剧，还不怎么好笑，感觉不能带脑子看
未知演员生长在夏威夷，是第四代日裔美国人，日语名清崎彻（Kiyosaki Toru）。他出生在一个教师家庭，父亲在夏威夷州教育部任职。高中毕业以后，罗伯特在纽约接受教育，大学毕业后加入了美国海军陆战队，作为军官和舰载武装直升机驾驶员，被派往越南战场。 从战场上归来后，罗伯特开始了自己的商业生涯。 ——拥有决断力：对大多数人来说，一旦涉及金钱的问题，他们宁愿安全行事。可是机会总是转瞬即逝的，如果你清楚自己在做什么，就不是在赌博；如果你把钱投进一笔交易然后只是祈祷，才是在赌博。 ——公司的力量：公司可以做许多个人无法做的事，最明显的就是税收领域：雇员挣钱、纳税，并靠剩下的钱为生；企业挣钱、花钱，并只为剩下来的钱缴税。 ——让大脑思考起来：穷爸爸总是习惯说“我可付不起”，而富爸爸则禁止我们说这样的话，他坚持让我这样说：“我怎样才能付得起？”陈述句总是会让大脑停止思考。 ——树立终身学习的观念：对许多人来说，离开学校是学习的终点而不是起点。 听说12年他名下的一个公司破产了，他也后悔2009年没有购买BTC。金融财务类剧集还是看看就好，真想当作通往财务自由的途径，大可不必。
2022观看计划:1/50 纸上得来终觉浅 希望自己能坚持实践吧～
未知演员，硅谷资深创业者，1999年与网景之父马克·安德森共同创立Loudcloud公司（后转型为Opsware公司），在互联网泡沫的恶劣大环境下，数次带领公司起死回生，并最终成功以16亿美元的高价将公司出售给惠普。2009年再次与马克·安德森联手创立了风险投资公司A16Z，公司在成立短短三年时间里，就跻身成为硅谷最顶尖的风投公司之一，未知演员也被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一。创业大咖兼风投牛人根据自身经历写的创业宝典，自然风靡创投界，被各类创业者、高管，乃至是心怀梦想的基层员工们奉为圭臬。我虽然不是创业者，但一直以准创业者的心态去激励员工，在本剧中也获得了不少管理知识。 其实本剧的行文、翻译都不算理想，毕竟编剧不是专业作家，采取了类似博客的文体，内容重复、行文拖沓，文字难懂等现象随处可见。也正缘于此，本剧特别适合于碎片化观看，一周的时间就基本上看完了。不过瑕不掩瑜，编剧不是一个职业经理人，他从专业人才走上了CEO的道路，多次濒临倒闭，而又挣扎翻身起来，最终创造了常人难以企及的高度。这种经历更值得我们学习和借鉴。对照自己的工作环境，想象编剧的难处和决策，更能体会到本的真知灼见和情感流露。 书中对于科技企业管理类的技巧和知识写的非常之多，包括：人员招聘、团队建设、技术管理、销售管理、估值谈判等等，甚至给出了面试问题、指标设计、流程设计、组织设计等大量的实用性范本。尽管企业营商的环境千差万别，不存在放之四海而皆准的管理系统，君不见管理商学院的教授们，真正能够创业成功的能有几个！但是书中还是有不少内容直击我辈的痛点，比如要依次管理好人员、产品和利润，管理债务比技术债务更加要命，还有“一对一”式的会谈交流、“三明治反馈法”等实用技巧。 本剧最为触动我，也让我重新坚定了信心的，是本描述的对于领导者素质要求，其中最重要的一点是，领导者要具备描绘蓝图的能力，能够为团队规划发展愿景，并在奋斗过程中紧盯目标，不忘初心。这可以是核心价值观、企业文化乃至于情怀，这和马斯克所说的第一性原理，默克尔所说的“信仰让选择变得简单”，都是一样的道理。 马云baba说：“做企业的人，你得有使命、愿景和价值观。这些东西听起来很虚，但是做企业的时候，你经常会遇到重大选择。你一旦有了使命、愿景和价值观，在可以有多种选择的时候，你的选择就会变得简单。” 那些看起来高大上的词，什么信仰、道德、使命、愿景、价值观，这些东西单独拿出来看，就像是一种纯粹的自我标榜（zhuang）。但你会发现，在复杂环境中，信仰、使命、道德、愿景、价值观，其实还有一种很实际的用处，就是默克尔和马云说的，它可以让很多选择变得简单。凭借核心价值观驱动的情怀，你和你的团队会心甘情愿地为企业的发展奉献自己的心血与汗水，不再考虑创业对家庭和生活的冲击，去实现比难更难的事情。 事实上在部分国企从事基层管理工作，其难度不见得比创业容易多少，无非是承担的个人财务风险高低。其实在良好的公司制度设计下，完全可以规避不少此类风险，至少创业失败的情况下不至于个人破产；而国企或政府部门管理则有可能存在职业风险或政治风险。创业者可以自行招聘优秀团队，而国企管理者可能需要形成这样的能力：能够将团队中的普通人甚至是刺头打造成优秀的人才。
看了开头60章，看不下去了。主角太神秘了，身份实力来历都是一团迷。这个很忌讳啊，写剧集把主角的来历给隐藏了这么久，会让读者没有代入感，只能以第三视角观察这个世界。而且剧集的简介（千里杀一人十步不愿行)这个样子完全没有吸引力，凭什么让读者读下去呢？或许这本剧集后面很精彩，可以我看了十分之一了（目前只有600多章)，连主角这个人都搞不清楚，没有动力读下去。主角可以有自己的小秘密，后期可以填坑，但是这部剧处理的太糟糕了。我认为不如用柳十岁为主角，写他认识一个神秘的井九，踏上修仙路，揭开井九的秘密或是得到井九的传承 。真得，如果不是热门推荐，我或许根本不会看。
难得，神鬼剧集还有丰富的逻辑，以及灵魂拷问，还是值得一读的。
很不错的一本工具书！可以通过它帮助你提高思维能力解决生活中工作中的各种问题。书中共有五章，每章后都有一个训练，跟着他反复练习，然后把五章串联起来再来一次归纳总结，再做反复练习。相信大家都会成为高手！哈哈，记得是反复哦！
本剧是未知演员潜心多年的权威之作，结合了他二十多年的咨询经验和最新科学研究成果，带你走进人类潜意识深处，解析人类最细微的身体语言信号，让你瞬间读懂对方最真实的想法。无论你是销售员还是管理者，是谈判员还是从政者，巧妙运用本剧的知识和技能，将使你摆脱识人的盲点、做事的误区，从而成为名副其实的职场达人、谈判高手、管理大师、恋爱专家！
这是一本很久以前的书了，现在拾起来看依然有着一种冲动。要为那些奔赴在改革开放前沿的人们鼓掌、喝彩！为那些在改革道路上的勇士们点赞！
比较幸运地看到这部剧，说实话，以前认为这个病全是基因问题，现在看来还是要许多原因，在生活中，选择健康的食物和健康的生活方式太重要。感谢编剧让我知道了预防大于治疗，而且这个病是有救的。
每次读这部剧，心境不同，感受也不同，原来我从来就没真正读懂过。谢谢你未知演员，让我想起深埋心中的那一份感动。
#看剧 《六同生》 在去俄罗斯旅行的路上读完了快3本剧。 这是第一本。 近半年读未知演员的书比较密集，分别是《六同生》，《六同生》和《六同生》 《六同生》秉承未知演员一贯的写作风格，在人物的刻画上生动，在事件的勾勒上清晰明了。 自己作为一个89年出生的伪90后，算是整个互联网时代的参与者。 这部剧，价值之一在于让我从头回顾了一遍从95年开始我接触电脑到现在的完整历程。 价值之二在于让我重新对腾讯的战略有了更清晰的认识。 概括而言，有以下两条摘录： 1.后发是最稳妥的方式——腾讯被称为模仿者而非创新者，这么做的原因是因为他能用最低的成本去实践市场上出现的正确模式。 2.锁定一个“真实的诉求点”，在用户体验上力争做到极致—从庞大的用户基数中抓取消费群—在形成一定数量的基础用户之后推出进阶式有偿商业服务—持续优化、尽力延长产品的生命周期—寻找新的诉求点——在这部剧里，无数次的描述了腾讯或者说马化腾在产品用户体验上的要求。 本剧中美中不足的地方在于，对于微信诞生及发展的描述的确太过简单。不过依然推荐对互联网公司和对腾讯感兴趣的小伙伴观看。
观看体验比看完电影感觉还好！非常适合工科生读，尤其是做项目的。他的整个求生过程就是一个持续两年多的异常tough的项目，期间几乎所有环节都出了问题，氢气爆炸，栖息舱泄露，土豆灭绝，探路者烧毁，驶入沙暴区，下坡翻车，MV升空速度不够，简直。。惨绝人寰。但每遇到一个问题，他都独立或接受NASA指导，通过各种可操作的方案将之解决或弥补，最后在进度（与赫尔墨斯准时汇合）、安全（活着）、质量（活的还不算太惨）都达到了项目的预期target，至于成本嘛，航天项目就别考虑成本了。。。能在如此tough的条件下实现target，个人认为很重要的一点是所有人的目标一致，没有人推卸责任，没有人挖坑拆台，没有人只考虑自身利益而置大目标于不顾，更没有人精神错乱胡搅蛮缠使局面愈发混乱。观看过程好多部分是听着星际穿越的配乐读的，非常有代入感，尤其是最后MV升空与赫尔墨斯汇合那几段，耳机里响的是星际穿越里旋转对接时那段巨震撼的曲子，管风琴轰鸣，简直要把自己也带到火星上。不足的地方一个是翻译一个是排版，国内的作品也就这么回事吧，不能有过高要求，至少原著很经典就足够了。
《六同生》未知演员 凌晨四点的洛杉矶～记者采访科比：“科比，你为何能够如此成功呢？”科比看了记者一眼，回答到：“Do you know Los Angeles morning four-point looks like？”（你知道洛杉矶凌晨4点什么样子吗？）凌晨4点的洛杉矶，这句话就是对科比“曼巴精神”的最好诠释吧。坦白来说，我对篮球没有太多了解，但是这句话却让我印象深刻，科比曼巴精神～1 坚定的信念信仰2 对细节的极致追求 3全身心投入和热爱 4 高度自律和习惯的力量 5知己知彼 百战不殆 这部剧，个人觉得写的一般，有点流水账，但是科比的曼巴精神却是永恒的记忆，他也是我们努力的“四点钟太阳”，“曼巴精神”永远与我们同在！ 系列数选 1 科比如此成功，而且还将继续成就伟业，原因之一在于他对细节的高度重视。他总是跟我们说，如果你想成为更好的球员，就必须准备，准备，再准备，他对比赛的剖析完全在另一个层面上。 2 如果自己想掌握什么新招数，就会把它弄懂，马上付诸实践。投丢、动作难看、出洋相，全都无所谓。我心里一直都明白，比赛的最终结果才最重要 3 想要精通某事，必须对它真正上心。想在某个领域出类拔萃，必须为之痴迷。很多人说他们渴望成就伟大，却不愿为此做出必要牺牲。他们关心的事太多，无论重要与否，都浪费了太多精力。这没什么不好，归根结底，伟大并非常人所能企及。 4 我完全感受不到外界压力。我知道自己想要完成什么，以及要想实现这些目标，需要付出多少努力。于是我心无旁骛地投入工作，坚信它终将带来回报。此外，其他任何人对我的期望再怎么高，也高不过我对自己的期望。 5 比赛总会有高潮低谷，表现也会有好有坏。不管身边发生了什么，我都必须弄清楚，如何静下心来，保持镇定，保持专注。这并不是说，我的情绪不会随情况变化起伏不定，但我足够清醒，能够及时做出调整，在事情变糟前把它们带回应有水平。
不要把快递直接往床上扔