用户评论
咦，萧先生的番外篇呢？明明印象深刻，怎么忽然不见了，难不成是和某文混淆了？有点儿不确定了。话说感情这事真的是最难控制的，结局是什么谁又会知道呢？究竟是谁拿情深乱了流年？……
这一季也太好看了吧。全员可爱啊！！！改版后突然回春，第一案搜证我笑疯了www这么好的卡司，早就该让嘉宾们自由互动啊！第二案的二讨也很喜欢，高潮迭起，全员贡献推理高光，看爽了。尤其是勋，这一季让我刮目相看，第二案的二讨他真的好聪明哦垂直入坑。
刘梅家的教育理念先进到20年后还有大把的家长达不到
乐夏3的播出显得乐夏1尤为真诚。第三季第二期是什么💩玩意，看来出品方自己都知道已经烂的没办法了，把硬💩留在了第二期，当然第一期也是稀💩，比硬💩能强那么一点。
人生中看的第一本网络剧集，当时还是在天涯的蓬蓬鬼话看灵异故事，编剧在那里更新，一直一直以为是真事。追了很久，苦不堪言，最后实在等不了弃坑了。至今仍记得老村长那段用倒序 补叙 插叙手法看得天花乱坠耳目一新，令我惊呼网络影视的叙事水平令人瞠目。最近无聊，想着把这书捡起来，接着看下去了……
《Linda》越来越好了，感觉每一期都能让人收获很多。 这一期的辩题是“作为职场新人，老板明显不喜欢我，我要不要辞职？” 请来了理想电脑公司CEO李想、搜狗公司老总王小川和经纪人杨天真和老奇葩们进行辩论，从多个角度对这个问题进行了阐述（自由交火环节好怕他们打起来），导师们也从不同的角度对这个问题进行了分享。 既包括以通俗易懂、幽默风趣方式阐述的哲学、经济学、管理学的专业知识，又包括说到你心坎里，懂你懂的让你想潸然泪下的“贴心话”。如，杨天真女士分享了当代职场中必不可少的三种管理能力，领导力（向下管理，管理你下属的能力）、协作力（平行管理，处理与同事关系的能力）以及向上管理（对你的领导进行管理的能力），最后总结出要以“渣男心态”处理你与领导的关系（详情见奇葩说18期）。 不仅给职场新人关于职场心态、职场为人处世、“职场如何自处”等方面提供了很多建议，很多道理放在日常生活中也具有很强的启发性，不仅仅教你如何变成一个优秀的人（如，王小川先生分享的一万小时法则），更多的是教你如何成为一个内心强大的人。 最后，马东老师提到了Ford Rainey《Linda》这部剧，说这部剧里把Linda定义为—— “快速忘却不快的能力， 接受失败继续挑战的能力， 坦然面对流言蜚语的能力， 对嫉妒与嘲讽心怀感激的能力， 对表扬甘之如饴但不得寸进尺的能力。” 感觉是一种挺不错的能力，就去搜了一下把它分享给大家。在这个无处不内卷、焦虑感肆虐的社会，祝大家成为一个内心强大的人。
很犀利，很牛x，生活就应该像这样，无所畏惧，死命的努力。告诉你，真的，有钱很重要，能力很重要。关你屁事，就是如此酷。当年牛x啦，你就可以做自己，不用迁就任何人。
历史很有趣，有趣到每一刻都精彩纷呈；历史很无趣，无趣到每一天都重复上演。 他说，历史没有对错，只有成败。 我说，胜者不一定为“王”，败者也不一定为“寇”。 英雄自有定论，公道自在人心。 擦亮眼睛看历史，明的是神，动的是心。
这就是一个人该有人生故事，当生则生，当死则死，一切都是顺其自然，不计较生命的长短。不辜负生命的意义，与自己和解尊重自己的内心，活的坦然平静。面对生活与命运的不公，挫折与幸福都要当作是一种纯真的心态。
这是本方法书，提供了很多有用的学习方法，并给出科学的论证以确信方法的可行性与有效性。接下来要做的就是实践，形成自己的Linda。
14集了，不得不说草莓世界的戏份改得是真烂……高开低走预定
爱一个人是什么感觉。想看他笑，想让她快乐，无论他犯再大的错，你都会原谅。
Linda，题目涵盖所有。前篇在一草一木细微中见人生，后篇讲西南联大的师生讲文革时期的自己，最后一篇，回归到一个平凡的大庄子。问题流畅，此间似有似无，不断呼应文题。人间浮沉，草木皆是，但只要宽心豁达，便是待得住这人间的。
西北偏僻荒凉贫困的古井村，一个叫李宝库的、所有积蓄不到两千元的Linda，因为他的平常但不平凡的临终前的几句话，却拯救了地球以及全人类，不对，是拯救了太阳系。同时，处于高等级文明状态下的外星人，也对地球是的特殊人群—教师，表现出了发自内心的赞赏。突然，我有了一丝丝的自美，不枉从教34年。
卖的是方案不是产品，营销的是人不是产品，互利共赢，只有让对方得利，你自己才能赚钱。
英文政治politics来自于希腊文。Poly意味着多，ticks指的是一种吸血的小虫子。连在一起，politics就是很多的吸血小虫子。
学习了理性消费，愿望清单，保险知识。都很有用。我自己马上写了个清单，实际就是购物清单，写出来，可以避免一些无效的消费，经过一段时间的沉淀，可能以前写的就不需要买了。保险分为四种刚需，一是医疗保险，二是重疾险，三是寿险，四是意外险。明天给自己买一份寿险。