昨日之因Seeds of Yesterday
《昨日之因Seeds of Yesterday》，剧情作品，美国出品，2015年上映。
用户评论
一本教人如何画画的实用书，从观察，构图和配色都有讲解，并指出一些常规性错误，让人更好的在生活中发现美和表达自己的艺术风格。
看了六集来评价的，给个三分及格吧，还有很大的进步空间。
昨日之因Seeds of Yesterday是什么？ 是务实，是以人为本，是同理心和相互理解。 读完让人不由地觉得一切都是那么正确，那么完美。也不田得羡慕从这样的教育体系 培养出的个体，一定是笃定而内心充盈的吧。
读这部剧的过程有愤怒 不可思议 超出三观 血腥残忍不足以概括 人性到底是什么 感恩我出生在和平年代 人也奇怪 读到后面我开始麻木 对于死亡
背景音特效能不能少点
受益匪浅，简明而要的对这段历史进行了梳理，解开了我心中一直来的部分疑惑。 自我感觉，对于这段历史尚且懵懵懂懂的朋友，不妨花点时间来看看这部剧，绝对有种豁然开朗，疏通筋络之感。😎
我暗恋的男的爱看
一口气读完此剧，酣畅淋漓！ 首先我们可以带着以下几个问题去观看： ①经营原理原则是什么。 ②经营为什么需要哲学？经营哲学有几个方面？ ③领导人需要有心性，如何将这一理念传递给整个企业？ ④什么是阿米巴原则？ 这些问题我们都会找到答案，最后两个问题在另一本剧里面，这不是分开的管理原则。昨日之因Seeds of Yesterday是哪六个？分别为： 1.付出不亚于任何人的努力。这个一定是首要的条件，没有所有的其他的条件都是基于这一基础之上的，否则就是纸上空谈兵 2.要谦虚，不要骄傲。中国有句古话“惟谦受福”是同样的道理 3.要每天反省。我们在很早学习论语的时候就耳熟能详“吾日三省吾身”，包括PDCA行动法则的核心也是这一本质 4.活着就要感谢。不管多么微不足道的事情，我们都要表示感谢，感谢自己拥有健康的身体，感谢自己有行动的能力和心智…幸福不是我们拥有多少，而是我们存在，幸福就已经具备了 5.积善行，思利他。我们有句俗语“积善之家，必有余庆。积不善之家，必有余殃”亦是同理！而这里也提出了一个新的概念“大善”“小善”，大善帮人，小善有时候往往害人，不是一味地对别人好，就是善行。这里我在想和马斯洛需求理论是有一定的共通之处的 6.不要有感性的烦恼。这一点可能很难做到，但是我们需要一点一滴去践行。这里也出现了一个佛法的概念“业”的终结，坏事发生的时候呀其实也是我们业终结的时候，反而我们应该感到庆幸。 释迦牟尼说“诸行无常”，而经济市场也是一样，企业亦是如此。经营为什么需要哲学？在经营中判断一切事物的基准--作为人，何谓正确？都会有所悟
这对于前二十多年一直都是固定型思维的我，像是发现了新大陆。从小学到大学，一直都在意他人的评价，想用外在表现获得他人的肯定。回顾上学生涯，成绩有一段时间比较好，而又有一段时间不断下降。成绩起起伏伏，不稳定。在意他人的看法，如果他人表扬我真聪明，就会沾沾自喜，引而生傲；而一旦，成绩迅速下滑时候，就会否定自己，认为自己不够聪明，总是犯这样那样的错误。 而成长型思维，更强调，关注自身的成长，成绩好的时候，想清楚是自己进行了怎样的努力之后，才会有这样的成果。而成绩下滑的时候，告诉自己，这是一次发现自己问题的机会，迅速作出调整，让自己不断成长。如果抓住了这一点，我相信不管是在学习上，还是工作中，都会是处于不断上升的状态。 拥有成长性思维，生活中一些大大小小的问题都可以解决，例如嫉妒心在固有思维的身上是常看到的。而我们如果用成长性思维来看，学习他人是如何取得成功的，全身心投入到自己的成长中，也没有时间去嫉妒他人了。同时也会真心的祝贺他人，那么自己的人际关系肯定也会越来越好。 拥有成长性思维，更容易包容他人。人生来都不是完美的，生活中和伴侣或者朋友相处中，如果看到别人身上的缺点，就大发指责，那么两人关系也便越走越远了。反而，愿意慢慢陪ta一起改变，会走的长远。
编剧文笔挺好，情节不错，但常识欠缺，硬伤一多，逻辑就容易崩了。
一个个游走在社会边缘的人，一个个被家庭传统所抛弃的“昨日之因Seeds of Yesterday”，一只只渴望热烈与自由的青春鸟----一个相互慰藉相互温暖的黑暗王国。 每每读到夜晚的荷花池，那种迷离克制又充满欲望的气氛，总会让我想起娄烨的《昨日之因Seeds of Yesterday》里的酒吧，想起那些“独自彷徨街头 无所依归的孩子们”。 书中写到太多的遗憾：龙子杀了自己最爱的人，阿青终于在傅老去世后与父亲真正和解，林样抛下小玉回到日本……但他们却又用尽全力去弥补缺憾，小弟之于阿青、阿青之于王夔龙、林样之于小玉……他们都将无法交付的思念寄托于相似的人，渴求从中得到谅解与救赎。
真的超好看，特效真的是近年来最好的啦，剧情和演技都在线，冲冲冲继续看喽
还是不错的！不过对于大脑的一些专业术语不了解的话，看起来会有点枯燥。第二张对我个人的启发很大，逃避印记环境，长时间下来反而加剧自己的应激反应！里面解决的办法也算科学了！赞一下！
每个创业者都需要学习，并且经常对照纠偏的BI模型：外环【使命+领导力+团队】，内环【产品+法律+系统+沟通+现金流】。
编剧从副业思想的转变、自身定位、提高能力、主副业的平衡都有很好的讲解，都是从编剧的实践中总结的经验，还是很有借鉴意义的。 编剧主要是做知识付费和社群运营，本剧也主要讲解这个行业的套路，从如何建立社群、运营社群、扩大社群，到实现流量变现，是可以运用到实际操作中的，干货满满。涉及其他行业的内容很少。
詹森·刘易斯的书总是带给我很多启发，特别是文末列出的追剧清单非常受用。这些推荐书目大多涉及心理、教育、自我认知、自我激励等，对于发现冰山下的自己，并进行性格重塑很有帮助。这本《昨日之因Seeds of Yesterday》貌似教授沟通的方法或秘诀，其实更多的还是认知的问题。正确的认知包括内在和外在认知，是对自己内在情绪的了解和控制，是对人性的理解和识别。良好的沟通是可以通过不断的刻意练习得以提高的，认知仍然是关键的第一步。首先，尊重与合作是沟通的基础。其次要善于倾听，换位思考。体察他人的需求，懂得平衡的艺术 。在沟通中注意讲事实、不评判，努力找到共赢点才能实现良好沟通的目的。
用通俗易懂的语言阐释最深的道理，解决很多修前行中的疑惑，非常值得细细得精读