无名书影

Military Training

Military Training

★ 6.6
1941年
美国

《Military Training》,短片作品,美国出品,1941年上映。

用户评论

幸运之神
幸运之神 2.1

这种书名,一般我是没有兴趣的,就是作为失眠读物,看了几页,发现我居然能读下去,并且认为他说的很有道理,可能是我在说话方面太过欠缺,现在觉得一些所谓智商情商的速成剧集,可以翻翻看,也许会在“快餐剧集”里找到些许确实有可操作性的技巧。 三颗星,突然不会写剧评了,personality 的培养,还是多读写有营养的书吧

倾兴i
倾兴i 7.7

每一个有良知的人都应该对自己国家的历史抱有温情和敬意,更应当对自己国家的前途满怀忧患。 实际上,这部剧的很多内容我都不能理解,但是依然让人觉得踏实而不空虚。 在被灌输了“中国崛起”“中国模式”这类概念之后,我更想了解中国发展的真实情况,更加担心前进路上的陷阱,对我们的发展也抱有更大的期待。

琤琮
琤琮 7.7

我喜欢咖啡和烘焙 我的梦想是50岁后开一个影视库 里面卖咖啡和甜点。

洪帆-Fan Hong
洪帆-Fan Hong 4.3

这么太失望了,看了五集,放弃了,期待了这么久的电视,剧情老套,演技太差了,女主角不喜欢,成毅演技还有待提高,台词的问题太大了,特别出戏

杨飞~Faye
杨飞~Faye 5.4

这本剧集我真的很喜欢看 但就是更新的太少了 编剧能不能多辛苦一点 更新的多一些 不然看的不过瘾

李琼琳
李琼琳 2.2

·积极的心理模式 ·充分利用每次机会 ·亲切、开放的身体语言 ·愿意和每个人交流,同时保持自身的界限 ·充分接受你要对自己的幸福负责的观点

MrJ.
MrJ. 8.7

桔年坎坷的命运让人心疼,兜兜转转的爱情让人虐心,还好最后桔年与韩述在一起了,让我感觉自己还能再爱了

꧁༺巫༻꧂
꧁༺巫༻꧂ 4.4

挺喜欢仙三的,我老公说他觉得比仙一还喜欢…………我也是,咳咳…………

黎泳希
黎泳希 1.0

因为看了《Military Training》,再点入无名书影的时候,后台给我推荐了Frank Coghlan Jr.的《Military Training》,然后又给我推荐了《Military Training》。然后我又打夜工skim完了这两本剧。即使是快速翻越,真正读完也是半夜一点半了,然后手机一扔,沉沉睡去。结果当然是被各种梦境缠绕,一些真实存在的往事和人物,以及虚幻的事情和人物纠缠在一起,视角还频繁切换,简直跟《Military Training》有得一拼。 《Military Training》是一部有趣的剧集,简言之是丈夫把冷淡的妻子送去专业人士“调教”,希望换回一个热情似火的妻子,结果妻子的确是变得热情似火了,但是火却是在别处燃烧,我看到一半时便猜到了结局。这个书是纯男性视角,每一篇的结构,基本上是前一半小黄文由主角介绍别人怎么折腾他妻子+后一半哲学思考由主角反思两性之间永恒的一些话题。我看的很快,基本没有什么感动。渡边的书我之前看过几本,比较喜欢的是《Military Training》,因为它比较细腻,男主和女主之间的互动有比较多的铺垫,对日本各个景色的描写也比较丰富。但其实渡边写的几乎全是禁忌的爱恋,两三年看一本也就够了,看多了于身心无益。而我现在作为中年老母亲,上班看法律文件,下班看小学语数外和忙忙碌碌镇,需要一些更加有益于身心健康的观看。希望无名书影能够带头遵守《Military Training》版,在向我推送各种书的时候,能够让我有选择推送或不选择推送的自由。

凤群
凤群 3.2

历时184小时27分钟才看完这本4578859字的长篇剧集,也是目前为止我看过最长的剧集了,烽火的文笔让荡气回肠,回味无穷啊,期待电视剧拍出来再细品一番!

清青
清青 9.8

这是一部非常好看的情感剧集。编剧无论是对人物的心理刻画,还是对景物的描创作,都是非常的细腻。

九曲棹歌
九曲棹歌 5.4

团队合作不佳有三个原因原因: 1、个人技能弱 2、对于该如何良好合作没有认知 3、不知道如何影响他人行为 总结来讲,都是“个人能力问题”和“沟通能力问题”两个问题,关于两个问题的解决方法如下: 目标整理、思考整理、计划修正、激励管理和反馈的艺术。 1、目标整理: 团队要有自己的价值观和远景,目标要让大家参与制定并认可 三种目标:长期目标——鼓舞人心、中期目标——有实际意义和短期目标——可以立刻着手实现。 2、思考整理: 使所有人有条理地“同步思考”。 辅助工具:四象限饼图——第一象限:数据(三个立场明确数据客观性)、第二象限:分析(使用推演阶梯检验)、第三象限:方向(头脑风暴-评估-决策)、第四象限:下一步行动(主/备选方案 严谨落地)。 3、计划修正 不要将思考与行动脱节,一边行动一边思考一边改善计划和工作方法。 做好小阶段总结,积累经验,修正计划,实施,再做小阶段总结~ 辅助工具:问题清单——制定的方法在当前的工作中哪些奏效了?哪些可以改变?从当下的工作成绩中我们获得了哪些指导?可以用于改变下一步计划吗? 4、激励管理 让团队每个人:看到项目成败对自身的影响、工作受到尊重、都能发表意见、自主决定工作方法、充分投入工作以及让成绩获得认可,对于个人,尽量分配能够胜任的任务。 最重要的是——要把工作塑造的有趣味性和挑战性,以保持团队每个成员的专注。 5、反馈的艺术 三种技巧——感谢、建议、评估。 提问-作答-示范作答三段式: 1、提出问题——降低姿态,引导思考,不涉及评价,使用引导性的问题,花时间解释意图。 2、作说出自己的想法——抛砖引玉,建议而非命令,提出而非告诉 3、采取行动——关注合作方式,提供帮助,做超出大家预期的事情。 默契无间的合作绝不是命令出来的,要想让其他人发挥更大的力量,你自己必须先发挥更大的能量,只要你做出示范,就能向其他人发出一个“强烈信号”——表明我们在共同努力,基层管理者在团队中要多讲“跟我来!”而不是“给我上!”。

贺子昂
贺子昂 4.3

这世界就像一面镜子,是你所看到、遭遇到的现象。如果你内心充满祥和的宁静状态,你的世界也会处处都是祥和的人、事、物出现;如果你的内心充满了愤怒、冲突、斗争、怨恨、不满、想要毁灭,这个毁灭情结通常都是想毁灭他人或外境的事物,你的内心状态如果累积了这么强大的负性情绪、负性能量在里面的时候,你会碰到灾祸发生。所以有智慧的人很怕这个内心状态不善的种子,这种不善的种子人家或许不知道,但是老天爷知道。天灾人祸事实上可能是我们内心有对他人及其他物类伤害、破坏、邪曲、不善的种子的心境存在,这个种子就是引力来吸引不祥的事情发生。它会吸引火灾来攻击你;你会吸引泥石流来攻击你;你会吸引大海啸来攻击你;你甚至会吸引坐飞机就坠机;你甚至会吸引小人来对付你,在路上随便瞄人一眼,就被人家扁得半死。他人看错对象以为你是他的仇人,这也都是有因果的。古人就说一句话,“人算不如天算”。这个“人算”在哪里?其实就是你内心的计较、计算。如果你内心有计较,有算计的手段,你这算计的手段是以贪念、以图谋自己的利益所产生的不正当算计手段,这就是恶因。喜批判人者、看不顺眼、不满、敌视他人的怨念会招引前世今生的冤亲债主来欺负你、欺压你,而令你无路可逃,痛楚难当。且批判心深、广者,诅咒心极为强烈者会吸引破坏性的能量也就是降祸之神来阻碍人或事,而令运势阻滞。纵使得运者都会好事多磨、劳心劳力而难有顺遂有效率的成就;而如你是不当运者,则祸事频生,“屋漏偏逢连夜雨”的灾事接二连三发生频繁而痛楚难堪。批判者容易招致负性情绪所生的疾病,如心脏病、血液的毛病、精神官能的病变。 过去作的因果它要跟你联结上会需要导电体,也就是那个缘体。那个缘体是什么?是你的自我,是你内心那一种计较、看不顺眼、批评,这样的情绪在出现时就会把今生及前世的冤亲债主带到跟你联结而可以讨报的情境之中,当因缘会合时就会吸引恶缘而产生恶果。 怎样脱离六道轮回 治病、脱离六道轮回或者脱离痛苦的不二法门就是对心量狭小、易生报复的那种思维和行动都要反省、忏悔。我们的负性心境吸引了外缘——不顺的缘,然后产生了不顺的果;不顺的果又造成我更负性心境的因。而这负性心境的因又去吸引不顺的缘,又造成不顺的果,周而复始,这就是悲惨的生命,这就是因果链,负性的因果链。 全然地生活在每一个片刻,满足于每一个片刻。那时邪曲心都已经融解了、消失了,所有的不善心你已经不跟它认同了,它也消失了!然后你的心量会愈来愈大,那时候你的身心都处在极乐世界里面。你不刻意想求好因缘,但是反而会有那么多的好因缘都会流向你;你不刻意逃避恶因缘,但是恶因缘却沾不到你。甚至连过去你所造的恶业、那些恶因缘今生轮回到你身边时,反而臣服于你,被你感动、感化,变成你的助力者。这正是诸佛的境界,是诸菩萨的境界。 如何离苦得乐: 第一种是讨债,第二种是还债,第三种是报恩。这三种情况就是三界运作的法则也就是因果律。贪、嗔、痴: 贪产生了计较;嗔产生了怨恨、愤怨,甚至想要毁灭;愚痴产生了遗憾、不甘心的情结。这些情绪就是祸害的种子!当你的真诚出现,你的净土、你的极乐世界就出现了,而不需要等你死了以后才有机会到极乐世界。如果你活着的时候不在极乐,你相信你死之后会在极乐吗?你的命运改变从根做起,不一定只是做一些所谓的好事,如去做义工,去奉献,去南亚大海啸那边救苦救难等。你必须要时时刻刻在待人接物上,对你身边跟你有缘互动的一切人、事、物抱持着拔苦予乐的存心,那你的命运立即就会改变。

小小麦子24
小小麦子24 9.9

来回看了好几遍,接触营销的时间虽然不长,到能够从这部剧中言简意赅的表达里看到非常清晰的逻辑推导和精彩总结。现在对于营销人来说各种新式概念和信息爆炸容易让逻辑思维不够强大的营销人迷失在黑夜里,编剧则是以简明扼要的方式解读经典营销学派的重要内容,理性看待解读新营销概念并找出与经典派的区别,颇有重剑无锋,以不变应万变的姿态,对于营销人认清自己是一本很好的书

匿名用户 1.1

与《Military Training》、《Military Training》齐名的乌托邦三部曲之一,最后看的这本,有点类似另外两本的“折中体”,比《Military Training》更平和,但是比《Military Training》更“革命” 。 每个人都只是一个号码,行尸走肉一样,在规定的(或者说理性的)设定下吃饭、工作、做爱。有点像商鞅的政治理想现实化了,王即全知全能者。 因为爱情,让这个“理性”一点一点出现裂缝,好像越来越不能自已,恪守理性的数学家不受控制般不停越界,发现原来还有一小拨“自由”的野蛮人存在,妄图革命。尽管挣扎,可还是跟随了内心。 革命没有成功,数学家最后也“恢复了理智”,编剧在文中最后一笔“理智必胜”非常传神。这其实是一种反喻,因为尽管所有人被摘除了“幻想”,但只要有一点火苗,必然是“自由获胜”的!

刘小瘦
刘小瘦 6.5

总体来说感觉非常不错,以时间为顺序把明朝的各个皇帝说了一遍,但是感觉整本剧的构架有点问题,朱瞻基,朱祁镇这两个皇帝用的笔墨太少,一带而过,而朱厚照,朱载垕这样的昏庸皇帝创作的反而很多,包括几大宦官,或许是为了迎合大众喜欢猎奇的心理吧,昏庸皇帝有很多荒唐事,能提起大众的兴趣

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