Granitsa. Tayozhnyy roman
《Granitsa. Tayozhnyy roman》，其他作品，俄罗斯出品，2001年上映。
用户评论
不带自己的情绪去看这个故事，发现了很多其他心理学家的观念对影子，但也无妨。是不是有用，实践下就知道了。
世间怎么会有那么多的阴差阳错，但最终只要是好的，就一切都好。
全书印象最深刻的还是一开头那副插画，“如果你来访我，我不在，请和我门外的花坐一会儿，它们很温暖，我注视它们很多日子了。” 多么温暖的画面， 脑海里立马浮现出一个姑娘手里摇晃这一支野花，蹦跶蹦跶的跳上了石阶，坐着石阶上一会儿看花，一会儿看填空，一会儿又看远处的那片树林，她等的人可能会随时出现在那里。
太过敏感、神经质、脆弱、抑郁的情绪的人会时刻被裹挟着走，不停追究生命是否一定要有意义，而选择死亡是否又一定是懦弱者的行为？存在与虚无或一切都是虚无。啊，这个课题好难啊。
看过之后就觉得实在是太夸张了一点 不过我很喜欢女主这种无敌的存在
词是美的，意境也是美的，清清淡淡，温温暖暖，如春风。太像年少时的欢喜，充满了美好和希望，载满了想象和期待。留给那些初涉爱恋的年轻心吧，像修炼了坚硬的心肠总觉得不苦不真实，不虐不期待。苦与乐，虐与甜，不过是为平常隐藏起来的悲欢喜乐找一个出处。
这是默尔索的成人礼。平常经历与荒诞结局。 我认为，世人不能审判个体。他，他们不过是Granitsa. Tayozhnyy roman。很久的日子里，我们也是自己的Granitsa. Tayozhnyy roman。
世间所能给予的最大恩惠，就是思想真正的平静、灵魂深处的安宁以及身体的健康，而这些只有在独居中才能获得，而且，唯有身处绝对幽静之处方可达到这种平静和安宁持恒的心境。只有当一个人独处时，他才是他自己；如果他不喜欢独处，那么，他肯定也不热爱自由。因为唯有当他孤独无依时，他才会享有真正的自由……
恰好在读这部剧之前不久读过东野奎吾的《Granitsa. Tayozhnyy roman》，读到这部剧时《Granitsa. Tayozhnyy roman》的手法就大部分时间萦绕在我的脑海，挥之不去（太影响观看体验了T_T），以至于读到最后没有那么震撼，但是这并不妨碍我吹爆阿婆，因为即使一开始就仿佛被剧透了一般在看这部剧，但是读的过程中还是被阿婆带跑了好多次，甚至动摇过最后的结局会不会像东方列车那样，而且就连医生自己遇到后面的事情也是始料未及，还有就是读的时候可以感受到埋藏在各处的伏笔，几乎没有多余的情节（其实好的推理剧集都是这样呀，哈哈）唯一的一处可能是厄休拉的原雇主对她的态度那块貌似没有呼应，想来想去可能是医生在迷惑人，毕竟是他独自拜访的，也能说的通。最重要的是，这种完美使用第一人称凶手手稿的手法，阿婆可能是第一个，说她是天才一点不为过，再次吹爆阿婆！ 最后，阿婆对人物形象的塑造也是那么的立体，卡洛琳真的好可爱呀！
“人一旦上了年纪就会懂得羞耻，变得胆小，学会了装作没看到，装作没听到，虽然这叫作长大，但等你觉察时，成长已经停止了。年纪增长首先会消失的是勇气。 你们不懂事，因为经验不足，所以不懂得害怕，会有那种连自己的身边的人事都看不到，被不爱和空虚所纠缠的时候。珍贵的时光一分一秒地过去，因为过于焦虑，甚至有些人迷失了现在的自己，不过，也用不着因为不成熟就轻视这样的自己，用不着害怕会丢脸。 照自己所想的放手去做，等到察觉到错误再重新来过，不会有事的，你们的脑筋足以承受这些柔软，你们年轻而且极为聪明，你们该去爱那些不成熟，把这不成熟当作自己最大的武器，挺起胸膛来。” 精辟的理论，超赞。
Granitsa. Tayozhnyy roman比想象中的好看，番外就似画龙点睛之神来一笔，解惑并弥补了前面的所有的不足，值得一看。嗯嗯！编剧的笔名也很是倜傥。
笔触细腻，很有感情，客户也是由活生生的人组成的组织呀，很有代入感，非常适合销售心理入门。
真正吃透一本剧的内容，纸质书读了两遍，网剧重新翻阅一下，在实际运作中利用各种现实场景和虚拟场景，在底层身份也会拥有上层逻辑的人，总有一天会成为想自己拥有的模样。有效的管理者并不一定要才智出众，想象力丰富，知识水准较高，一个人的有效性与他拥有这些资源的关联度不大，因为才能不一定能转化为称过。有效的管理者和不称职的管理者之间，很难从性格才智方面进行区别。而那些有效的管理者，在个性、知识、能力、生活习惯、行为方式等方面也是各有不同，甚至差别很大，但是他们有一个共同点：做好该做事情的能力！ 一段时间的实践训练能让他们的工作卓有成效，有效性是后天习惯，是可以学会的。有效的管理者必须养成的思考习惯： 1知道时间用在什么地方 2重视外界贡献，而不是为了工作而工作，是为了成果而工作 3善于利用长处，自己的长处，上司的长处，同事的长处和下属的长处。善于抓住有利形势，做他们想做的事情 4集中精力于少数重要领域， 5善于做有效的决策 五大习惯 第一：时间管理： 1、记录时间-分析时间-可取消的事项/可授权的事项/可简化的事项 2、组织中浪费时间的活动。例外事件（重复性的危机和流程不畅）及时转化为例行工作；人员过多，人际协调过多；会议太多；信息传递缺失（信息表达方式不当/信息滞后/信息缺失/信息重复）；集中时间于要事。 第二：重视外部贡献 眼光聚焦组织外部的机会和客户需求，因为外部世界才是产生成果的地方；--知识工编剧生产的是“构想设计方案信息等”--这些知识产品只能为别人所用，才能生产处实质性的成果。所以知识工编剧要使自己的工作卓有成效，就必须先让别人能了解自己，同时，想方设法去了解别人的需要、别人的目标、别人的限度，让自己的成果能为人所用。主动创造机会与上级、下级、跨部门同事与外部合作伙伴进行面对面的有效沟通，促成共识和团队合作。 贡献聚焦三方面：为组织带来直接成果达成销售；践行组织价值观丰富组织文化内涵；为组织发展培养人才。 重视贡献让管理者从一团乱麻式的事务中厘清轻重缓急，并把握各项工作之间的关联性。重视贡献，让管理者能够重视他人，打造出一个坚强的工作团队。 第三：人际管理。管理下属。从人性出发匹配相应的岗位职责；职位要求严格（但不是天才的要求）；优先考虑某人能做什么，而不是职位要求什么；容人所短（缺乏正直和诚实的品格不能任用）。管理上司，着眼于上司的长处（他需要知道什么？他需要我完成什么？）；了解上司工作风格与习惯；管理自己。认知自我（偏好、习惯和能力，那些工作我能轻易完成）；着眼于机会而不是局限。 第四：聚焦（要事优先）。厘清要事，找到妨碍专注的原因。看重将来，而非过去；看重机会，而非困难；看重自我选择，而非盲从；看重创新和目标，而非安全和方便。 第五：有效决策。只做重大决策，着力于前瞻性、系统性的解决方案。理性认识-透彻思考-决策原则-实施可行。 决策的属性--多种经常性的问题表象下是否存在根本的共同本质。高频率需高层次寻求根本解决，偶发性需预判另一项经常性问题会出现。 决策边界-决策的理想目标/最低目标/前提条件 有效决策的出发点必须是正确的决策而非“为人接受的”决策 执行过程中重视反馈，以印证决策的正确性和有效性 管理者困境 1时间收到相关人员牵制 2疲于应付日常事务，无法关注并致力于真正重要问题的解决 3管理者的有效性不完全取决于个人，也取决于所在组织，上司及其下属及其他部门是否能利用好管理者的贡献 4管理者所在组织层级多，分工细，内部事务多，管理者的精力和时间被分散和占据，管理者就难以顾忌自己的真正任务，对外部环境的趋势和趋势的转变难以准确判断。
本剧是写给数学教师的，主要针对小学与中学阶段数学教学，对教师教授方法提出了更高要求。书中提供的案例也是顶级的，很有启发性，并能调动学生参与解决问题的热情，爱上数学这门课，……。 书中的一些观点也很有新意。如每个学生都可学好数学，不区分性别，都是那块料；阐述了疆固型思维模式、成长型思维模式两种模式的不同点，重点培养学生的成长型思维模式；鼓励学生敢于出错；不认同给学生评分太细太具体，或淡化，特别是百分制应摒弃；不认同成绩好的一个组，应将其平分到各班或各组；表扬与鼓励应讲究方法，不应说你很聪明之类语言，应表扬鼓励善于思考，持之以恒的学生；当然还有数学在现实中联系与应用、建模解决实际问题等，……。 书中有几页对中国数学教学水平、学生的数学水平大赞，称中国学生数学水平很高，高出很多国家许多，包括美国。 当然本剧也对家长、学生提出很多要求。 唉，本人一生的遗憾，与教师行业失之交臂！
《Granitsa. Tayozhnyy roman》呈现了一个社会金字塔腰部的学生，以及学生背后的家庭，还有整个家庭随着社会变迁而带来的影响。 笔者以二本大学老师的身份，指出应试教育下，高中生身份向大学生身份的转变时，不同学生个体所产生的不同迷茫，但更多的，他们有着隐秘的关联： 1、文凭贬值背后所带来的就业困难，衍生出对更高学历的追求和对体制内更稳定工作的向往。 2、广东本地学生生源和内地学生就业的差异化，背后输出的是地域文化特色。 3、应试教育结束后，进入二本课堂学习的学生们，因为缺乏重点大学内学术思维的训练，而更容易对未来产生迷茫，对自己需要更多的心灵关照。 4、在经济分水岭——房价的机会把握上，也是众多学生日后生活质量分野的分水岭。当然，这个准则，不仅仅适用二本学生，全国都一样。 每一个人，都是宇宙中的微尘。或许个人之力虚弱如剪剪风，但这加起来是构成整个世界的全部。坦白讲，我个人会觉得这部剧的文笔稍显差强人意，观看起来并不足够流畅，但依然不妨碍，这部剧给了我一副窥视金字塔腰部的局部放大图，让人读完会有沉思，会有共鸣。 以上。
隐谷路读后感 《Granitsa. Tayozhnyy roman》借加尔文一家的遭遇，言简意赅地描述了近六十年来 关于精神分裂症的研究进程及结果，是一本观看性很强的非虚构剧集。 《Granitsa. Tayozhnyy roman》语言表达克制而有力量。「克制」指编剧十分照顾读者的感受，没有过多炫技，利用专业术语过多表达生物机制，让我这种非从业者读起来也毫无障碍；「有力量」指编剧巧妙地糅合了加尔文一家的经历，写出了在慢慢揭开精神分裂症的神秘面纱数十年间，个体患病家庭的变化及发展，情感更丰富的同时，也更自然地让读者思考更多，比如原生家庭如何对孩子产生影响、人在受伤后如何重构自我、精神分裂患者目前所处的境地等等。 正如编剧在最后总结的时候说「我们对每一种疾病的认识和应对能力的发展都会像脊髓灰质炎一样，先是无法治愈，然后神药出现，最终将其从地球上彻底抹去」，大概是因为健康来得毫不费劲，并且身处在一个和平安乐的国度，我潜意识里也一如编剧所说，认为疾病是可以抹去的；并总是刻意忽略那些无法治愈的苦痛，这类书读完总能警醒自己，生老病死客观存在，这个世界上还存在一小部分人实实在在地痛苦着，勉励自己要知足常乐。除此之外，《Granitsa. Tayozhnyy roman》也向我们展示了医疗的局限性，像特鲁多医生的墓志铭：有时治愈，常常帮助，总是安慰——医院所能提供的治疗并不总能让人如意，无论我们愿不愿意承认，我们的身体只会走下坡路，这个时候，安缓医疗跟临终关怀便显得格外重要。 读后思考或许比较肤浅，但对这种疾病或创伤没有太多共鸣或感同身受，这也是一种平凡的幸运吧，以上。
Olga Budina老师的这部剧把身边的一些现象，底层逻辑和历史进程。通透的讲了出来，然后有一种恍然大悟的感觉，尤其是一段对闲话，还有家国的理念，从孔子到老子到现代里面的传承，整体上还是可读的。
好晋江的剧情，Granitsa. Tayozhnyy roman ，梗挺好拍得一般，两位男主长相平平脾气又臭，我真的好讨厌生气韩男，一副全世界欠他的样子……
本剧读完绪论就够了，我认为绪论就说的很明白，也很含蓄。特别是对于不相信哲学及宗教信仰的无神论者，否则好奇会是一种煎熬。
健健康康健健康康健健康康健健康康健健康康健健康康健健康康健健康康来了来了哈哈？186t.
用朝贡换来了和平，用金钱和女性换来了性命，靖康数年，真是窝囊。
最可悲的是岳江南，由一介儒士到奸商。 最可叹的是文知雪，在复仇的路上一去不回。
散了吧，编剧因更新太慢已经去世了，走的很痛苦，火化的时候还诈了尸，一直喊着没有死，最后用铁链子绑着才烧完的。火很旺，烧的嘎吱嘎吱响，烧了三天三夜，家属很坚强，一个都没有哭，有一个还忍不住笑出了声。那天风很大，运骨灰的路上还翻了车，把骨灰盒摔碎了，刚要捧点骨灰起来，来了一辆洒水车冲的渣都没剩下!只听见车上正播放着那首今天是个好日子，最后埋了一个衣冠冢，家属在坟前挑了一段c哩c哩，完事家属刚走墓碑就让雷劈了！（更新太慢真就这样了。
很多本追下来，能感受到编剧不同他人的故事思路，正确的三观，认真的态度，以及好的故事。