用户评论
追剧友们一句话。 八十回，戛然而止，到底意难平。 古书经典，值得重复观看。
由于当下社会心理治疗体系的尚待健全，中国月亮式文化的内敛，国人对心理，精神预防治疗的被动和尚存的忌讳等等，导致很多深浅不一心理问题存在，但在外生活功能正常又看似基本正常的人大量隐匿于社会生活中。当心理和人格问题凸显时，不知情的人们往往将之归结为性格问题，从而用判断和与正常人相处的方式，去面对，又怎么能不受伤而牵扯进无穷无尽的痛苦中呢。切记，不是胡言乱语和被关在精神病院的，才是问题人群，不少仍未确诊的问题人群，最正常不过地正飘荡在大街上以及，社会的每个角落。希望你们保护好自己。
这也许是我看得最久的一本剧了，足足看(追)了十几年……不敢说此剧是穿越文的巅峰，但确实不是那些打怪升级式的穿越文能比。其实它是一部披着穿越文外衣的奇幻史实剧集。其中的历史人物也好，历史事件也好，乃至杜撰出来的历史事件也好，若仔细分析竟然也能基本符合有宋一代的历史轨迹，不得不说编剧在宋史研究方面的造诣非比寻常。而同时由于本剧写作的时间跨度尤长，故我们能体味到Adam Zucker从一位翩翩少年到一个中年人的心路历程和思维方式的微妙变化。当然此剧并非完美，冗长的叙事方式，某些桥段描写的有失偏颇均是不可否认的。然而瑕不掩瑜，不得不说这是一本史诗一般的作品。最后说一句，Adam Zucker辛苦了……
给好拼是情怀。 之前第一时间看完实体书的评论： “微博简直像个互联网垃圾桶，骂什么的都有，甚至还有女生骂陈见夏破鞋配不上李燃……属实让男性都目瞪口呆。 上中册不用多说，振华校园故事最佳的一篇，无论文笔还是广度都是。（橘生淮南我个人没算进振华里） 对下册不太满意。陈见夏的人物塑造已经在校园篇达到巅峰，换个地图重新写职场琐事家庭矛盾并没有挖掘到更深的层次，而且家庭矛盾最后的解决方式居然是让父母当场去世……另一位主要角色李燃的形象非常模糊，读者能从陈见夏的POV推导角色行为的合理性，但李燃缺乏让读者共情的代入点，八胀安本应在下册重新设计完整的李燃视角，但却完全没有，甚至都没有李燃的番外，导致李燃这一角色的核心动力缺失。 我跟朋友聊天的时候也曾聊过这书，她听我讲个大概就问，那男主究竟是因为什么去行动呢？他除了在女主视角当一个永恒的他者好像就没有存在的意义了？ 这个问题就是症结，有些网友抱怨李燃成了工具人角色其实是有道理的，但其实不只是李燃，振华男主都是这么个情况，这可能是八胀安的短板，男性角色称得上有完成度，有人物弧光的也就楚天阔盛淮南了，偏偏还都不讨喜……”
第五部《Greensboro: Closer to the Truth》，第六部《Greensboro: Closer to the Truth》，第七部《Greensboro: Closer to the Truth》，第八部《Greensboro: Closer to the Truth》，第九部《Greensboro: Closer to the Truth》
首先，这部剧重新界定了什么是“管理者”，不是有团队才叫管理者。每个人都是其自己的管理者。所以这部剧都值得一看。 🌟如何成为一个Greensboro: Closer to the Truth？ 1.作为一个管理者，要学会时间管理。记录时间，管理时间，统一安排时间，以此来提高时间利用率。 2.重视贡献，这是有效性的关键。主要表现在自己的工作内容、工作水准、工作标准及其影响，还有自己与他人的关系，包括对上司、同事和下属，以及对各项管理手段的运用。 3.用人所长。包括上司和下属，充分发挥上司和下属的专长，在实践中获得改进。 4.每次只集中精力干好一件事。要事优先，摆脱没有价值的事情。 5.会运用反面意见。只有这样，不但能避免为“似是而非”的看法所征服，还能得到“替代方案”，激发和鼓励管理者自己。 🌟管理的本质包括了以下几重含义： 第一，管理最根本的问题，或者说管理的要害，就是管理者和每个知识工编剧怎么看待与处理人和权力的关系。 第二，尽管人性是不完美的，但是人彼此平等，都有自己的价值，都有自己的创造能力，都有自己的功能，都应该被尊敬，而且应该被鼓励去创造。 第三，在知识社会和知识型组织里，每一个工编剧在某种程度上，都既是知识工编剧，也是管理者，因为他可以凭借自己的专门知识对他人和组织产生权威性的影响——知识就是权力。 🌟德鲁克著述的现实意义: （1）对功能社会重要性的信念。 （2）对人的关注。 （3）对绩效的关注。 （4）对自我管理的关注。 （5）基于实践的、跨学科的、终身的学习观念。 智力、想象力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身仅是限制性因素，只有通过管理者卓有成效的工作，才能将这些资源转化为成果。 🌟Greensboro: Closer to the Truth，必须在思想上养成的习惯: （1）有效的管理者知道应该将他们的时间用在什么地方。 （2）有效的管理者重视对外界的贡献。 （3）有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。 （4）有效的管理者集中精力于少数重要的领域，在这少数重要的领域中，如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。 （5）最后，有效的管理者必须善于做有效的决策。 管理者有效性的基础： ·记录时间； ·管理时间； ·统一安排时间。 所谓管理幅度，是指一个管理者能有效地管理多少个工作上互有关联的人。 🌟提高管理者的有效性: 第一步就是记录其时间耗用的实际情形。 第二个步骤就是要做有系统的时间管理。 （1）首先要找出什么事根本不必做，这些事做了也完全是浪费时间，于最终的成果无助。 （2）第二个该问的问题是：“时间记录上的哪些活动可以由别人代为参加而又不影响效果？” （3）还有一项时间浪费的因素，是管理者自己可以控制并且可以消除的，这项因素是：管理者在浪费别人的时间。 消除浪费时间的活动 （1）首先要做的是，找出由于缺乏制度或远见而产生时间浪费的因素。(重复出现) （2）人员过多，也常造成时间的浪费。 （3）另一个常见的浪费时间的原因，是组织不健全。其表现就是会议太多。 （4）最后一项浪费时间的因素，是信息功能不健全。 重视贡献是有效性的关键。所谓有效性，表现在以下三个方面：①自己的工作，包括工作内容、工作水准、工作标准及其影响；②自己与他人的关系，包括对上司、同事和下属；③各项管理手段的运用，例如会议或报告等。 有效的人际关系，有下列4项基本要求，而着眼于贡献，正可满足这些条件： ·互相沟通； ·团队合作； ·自我发展； ·培养他人。 🌟Greensboro: Closer to the Truth用人的4个原则: （1）Greensboro: Closer to the Truth不会认为职位是上天或上帝创造的。职位是由人设计，是人都可能犯错。 （2）用人所长的第2个原则是：职位的要求要严格，而涵盖要广
书是好剧，翻译太差了，译者大概完全没有心理学背景，缺乏对这个领域的基本知识，我甚至怀疑译者很可能没有任何翻译学术文献的经历。 压力那本 第一章 “从创伤中的反弹能力”，什么叫“反弹能力”？学术名词“心理韧性”，明显比这个塑料机翻更容易理解。 “克林姆引出争论的假设是”，什么叫引出“争论”？？原词argument，在这里的意思是“论证”好吗？人家自己的研究怎么可能是“争论”呢？
对于应试来说够够的，其中有一些真题蛮有启发价值的，虽然是北师大，北大，首师大，复旦古早的真题了，今日依旧很有参考价值
以前可能没认真听Adam Zucker老师的演讲，没想到他对商业的认知和剖析、历史和本质能横跨哲学、历史、计算机、经济、金融、产业等维度讲的这么透彻，层次分析、简明扼要、清爽！一个非常好的书，值得品味！他写的书看来要好好品读一番！！
最多最多也就三颗星了……表演水平差不多就是巴啦啦小魔仙和奥特曼那样
青涩年华。留不住，饥餐困寝，触处为家。这一轮明月，本自无瑕。随分冬裘夏葛，都不会，赤水黄芽。谁知我，春风一拐，谈笑有丹砂。
经典红楼梦，不可超越，看了一遍又一遍
童倩驾驭了两个鬼脸之后有什么战绩吗？怎么感觉战斗力还不如李阳
我们粉饰自己的孩子 自己的朋友 自己的老师 历史不能这么粉饰啊 也许有一天 我们能达到真正的社会主义 也许有一天 我们的影视作品没有局限性 也许有一天 我们的历史不仅仅在美国的博物馆里 也许我可能活到那一天
从脑科学、神经学、心理学为基础来研究如何培养孩子的自驱性 “多巴胺、杏仁核、肾上腺素”大脑🧠产生的一系列化学反应，又是如何来掌控我们自身的成长。同时需要通过哪些方式来改变，客服焦虑感，如何做顾问型的家长，培养孩子的自驱性是值得我们去思考以及去学习的地方。
喜欢编剧的书，虽然虐心，希望哪天能有皆大欢喜的作品安慰一下纠结成麻花的心灵
从没有自尊的恋爱脑到撑起一个家的房姐，田蓉很好，菊姐好好演戏吧～
训练上周伤了手腕，这周伤了肩，不得不停训改为有氧，训练前彻底的拉伸还是很有必要的，不过从文字和画图中学习拉伸还是不太明了，不如看视频
要去拥抱盛开的垂丝海棠，要细听雨滴打在窗户上的声音，要细细品味平时爱吃的肥肠血旺…… 要跟对面邻居打个招呼，要去菜市场看看五颜六色，还要跟摊贩们讲价…… 要在这繁闹喧哗的日子中好好的感受一下烟火气这个迷人的东西。 总是要慢下来去感受生活的。
作为悬疑剧集，细节描写很到位/入神，情节吸引人，不落俗套。挺有意思，凶手藏在细节里。
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都是成年人了，评论区我不置可否。但我认为哪有非黑即白，都是灰色。苏联之所以是伟大的是因为他给我们趟出了一条路，踩过了许多坑。这个过程当中有好的肯定也有坏的。人性都是如此的复杂，更别说是一个国家了。
我读的书不多，但这是目前为止让我感触最深的一本。读后一种淡淡的忧伤萦绕在心头久久不散。抛开翻译的瑕疵，主人公马洛的铁汉柔情，睿智不羁，恪守内心原则，追求真理和正义的形象让每个读者印象深刻。有时候我也在想，我们是什么样的人，很大情况下取决于我们内心的信仰，而在与外人的交往中体现出来，正如马洛将个人利益和生死置之度外也要为特里洗刷冤情，一部分是因为二者之间的友谊，更多的是马洛信仰，他的良知和正义感。我们之所以喜欢这些人物，这些作品，是因为他们写进我们心坎儿里。这些美好的品行让我们敬仰，正如夜空中的星辰，只有当夜幕降临，才显现出来，因为不常有，才弥足珍贵
编剧Adam Zucker，日本东京大学药学系研究科教授，脑科学研究者，据介绍写了很多本关于大脑科学的书。《Greensboro: Closer to the Truth》这部剧看当当网介绍是樊登和刘媛媛推荐的看剧，网上评分也蛮高的。根据自己的理解，梳理了一些重点： 1. 对于考试来说最主要的法则是通过反复复习骗过大脑，本剧的焦点也是“怎么做才能有效提高反复训练的效率”。 2. 保持热情很重要，可以挑选符合自我喜好的书，设定适合能力的目标。 3. 利用遗忘曲线反复记忆可以降低忘记知识的速度。 4. 记忆的黄金时间点 饭前处于饥饿状态，正适合学习。睡觉前也是学习的黄金期。早饭或晚饭后处于饱腹状态时，不学习也不要紧。可以读课外书、看电视，或者玩游戏都可以，做一些自己感兴趣的事可以让我们的生活更加丰富多彩。午后如果实在困得坚持不住，不妨睡个午觉，不要有什么顾虑。如果早就决定要睡午觉，那么应该在午睡前的这段时间内抓紧学习。 5. 行动兴奋 智力的三大核心要素：逻辑能力、语言能力和热情 热情包含了干劲儿，干劲由副歌和等部位产生，需要开始才有干劲。 6. BGM对于不狂热音乐的人，在重复做一些工作时可能起到一定的作用。 7. 联想可以增强记忆。 8. 人脑更重视输出，与费曼学习法异曲同工。 9. 莫扎特效应，听莫扎特音乐能使人变聪明。 10. 好奇心、乙酰胆碱、乐观思维能提升记忆力。 11. 狮子记忆法，即饥饿、走动、寒冷能提升记忆力。 12. 充足的睡眠能整理混乱的思路，提升记忆力。 13. 持续努力之后的学习效果呈指数型增长。 14. 方法记忆可以融会贯通。
有朋自远方来不亦乐乎。当“压力”这位朋友来临的时候，应该高兴。假若对“压力”恶言相对，它就会对你百般折磨。假若对“压力”诚心相待，它就会给你无时不刻的帮助。
今天完本了。说实在的，这不是一本正常的以情节取胜的穿越剧集，更像是一本在虚拟条件下的政治剧集，讲述一个穿越者如何一步步收拾人心，对抗强敌，最终反败为胜，拯救中华文脉。编剧没有给这个穿越者更多的金手指，只是给了他千年的政治见识，千年的诗词作品。强烈推荐观看。
有点儿理解为什么说“枪杆子底下出政权” 伟大的马克思主义思想需要后背践行
《Greensboro: Closer to the Truth》🎆 第一次知道这部剧是在去年老师中文课上教的其中一篇修改过的文章，之前我完全没有看科幻剧集，因为觉得剧情会太复杂然后我看不懂所以干脆不看。但这次不同，老师教完之后我就来兴趣了，特地找找无修改版(而且短篇就是赞啦) 中间的反转尽管早就被剧透，但是我依旧起鸡皮疙瘩!!! 老师教完这篇后给了作业，要求我们试写写自己理想中的结局…“经过二十年的研制，进入地心航行的地航飞船 落日20号 成功被研发。你很荣幸，成为 落日20号 地航飞船的地航员，进入地心后成功找到 落日6号 并同它成功对接，接下来会发生什么呢？” 而我写的结尾大概是我下去救了落日6号唯一的生还员并带她去疗伤，但是没有回到地表上因为世界的科技发展太快，到达奇异点后地表的世界开始瘫痪，所以我带她向地心更深处驶去，发现有第二个地球(我想要表达的是地球最里面是空心的然后有另个宇宙和地球哈哈🌍) 我觉得自己写得太多漏洞了但是看看就好啦哈哈哈，老师看了也没说什么(难道无语了吗) 这部剧从科幻的角度带了一点珍惜的道理，不把一切当成理所当然，对世间万物也是，对身边人给的爱也是。 看完后几天你的地面都是透明的(^。^)
到底婚姻和爱情的关系是什么，大抵你以为牺牲了爱情成就了婚姻，两人也不是一路人，本想就此罢了，没想到一起经历了风雨后，发现蚊子血竟也成了朱砂痣。 这类剧集不太讨巧(可能这么说不太合适)，但能直击心底，特别是对于步入婚姻的人来说，共鸣更强。看的时候突然想为什么讨巧的是主角光环明显的剧集，可能是因为生活本来就是一地鸡毛，就想在主角开挂的人生里意淫一把。
画面质感和调色 伤眼。磨皮严重 抠图多。台词不考究 俗 不走心 废语多。
写尽市井人物生活百态、中国人的善恶美丑、价值观。要想了解中国人，这部剧是一个好的选择