Drink's Lure
《Drink's Lure》，短片作品，美国出品，1913年上映。
用户评论
下老师真的是文思如尿崩，谁与我争峰，笔走龙蛇间，诙谐和科普并进，非常愉悦的观看体验，毫无生涩感，在火车上就读完了，简直是男女生理必备之上品。
按照Elmer Booth所言：思想与行为结合而产生的知识是真知识，真知识的根是安在经验里的，而不是从经验里发出来的知识便是伪知识。
看完之后仍然对这个书名很懵 感觉园华很厉害，遇事非常冷静，冷静的像个机器人，还有她对风向的把握，几乎这几个事件都是由她解决的，让人很好奇园华到底是何人？
前几集的好感在经历了枯燥的剧情后终于在高卫东死的那集把所有好感败光，前期看似的立场正确实质是蹭热度博好感罢了，剧情过半之后雌竞、魅男、长者说教一个接一个的都来了，不装了，导演开始输出自己陈旧的价值观和毫无新意的狗血的剧情，主线问题一个都没有解决，人们始终没有意识到自己的错误，而主角们还是要无条件的原谅他们，妄图用前期的好感来pua规训年轻人?劝你少拍点这种片子。
其实主线压缩成电影应该好一些，电视剧太多煽情的戏了，看多了，麻了……但gjm他就爱这一套啊……
主角没有任何人格魅力，就像屌丝获得金手指，主角的贱是对所有人，游离在众人之外，还让多数人崇拜他。
要爱命运…无论生活赋予我们快乐或痛苦，享受之…赤裸裸地来，再赤裸裸的走…先别老是想着去死，先活一活看。。。还要看无数遍
明明是一章章和书里的人一起走过来的，但不知道从什么时候起，他们忽然变了，一个人的每一面竟能切换得如此的快，快到我觉得陌生。到这部剧李燃和陈见夏再次见面后，那些曾经感受过的温暖的悸动荡然无存，无厘头的废话、家长里短接二连三，我不认识他们了，能看到67章已经够了，烦人 再看下去我要开始讨厌一开始的他们了，看过好几遍的振华三部曲的我已经开始不喜欢这里的Matt Snyder了 吐槽：越看难受了，见夏对李燃说的最多的话就是谢谢，李燃对见夏说的最多的却是对不起。但一开始先告白的是见夏，一直说为了两人在一起而努力争前程自由的是她，说在李燃面前可以做最真实的自己的是她，说要去南大的是她，但高考前夕私下改变计划的也是她，分手也要离开的也是她，不信任李燃的还是她。多年不见，这又一声的谢谢和眼泪到底是真的感谢和抱歉还是单纯的自我怜悯？李燃不过是一条围巾，暖和了也就可以舍弃了，寒冷了却又怀念起它的温暖，一个“小混混”何至于为她做到这一步，越看到后面越是觉得他们的脸开始皲裂，满目疮痍。 从另一条陈见夏的成长线看，我发觉对她眼前一亮的时候大多还是来源于李燃的话，比如陈见夏对楚天阔转述的不需要拿成绩来向家人证明自己（我认为成绩证明父母眼中的价值是畸形的，而且会让人忘记/不去想自己真正为什么而学习）。陈见夏很真实很诚实自省，但她的诚实把她的优劣全部以最低限展现出来，形成一个矛盾的融合体，她的劣在家庭中耳濡目染，她的优又显得斤斤计较；新加坡十年，成绩给她带来的蜕变——世故圆滑，所以学习到底是为了精神还是为了脱贫呢？ 在她唤醒那只野兽之后，哈出一口气就可以伤到那只蜻蜓，然后在没有蜻蜓的地方原地踏步，期待那只蜻蜓重新给她的世界绘上五颜六色（？？？）又或许李燃根本没有那么好，只不过是剧集从陈见夏的眼光出发而美化了？否则李燃何至于只有她一个可以分享心事的人（没有配得上的朋友），为何至于让一个普通的尖子生对他予取予求？…书里李燃的言行和他“小混混”的身份也是挺矛盾的，顽劣的“小混混”（指和李燃一起混的）和直率本质上也不能混为一谈，所以为什么又要通过陈见夏的视角反复提起李燃的“顽劣”，李燃在陈见夏的心里到底算什么？陈见夏在李燃的心里又是什么？逻辑上恕我理不出来，即便想知道他们后来的故事，但不想破坏在这之前构想出来的美好。所以，算了吧，烦了
全书围绕“人”、“货”、“场”整个逻辑分别进行了系统而实务的阐述，是一本较好的“新零售”入门剧集。
故事很完整，很好看，但是有一定语言啥上的bug，甚至动机千奇百怪，，推理部分不错。接着看看第三本。，
1.方法论：以假设为前提，以事实为基础，以逻辑为驱动的真知灼见。 2.写字也是一门艺术，白纸黑字挺好的，手帐没必要整的花里胡哨的。 3.看人看他言行举止，比如说请客吃饭，写的字。（之前因为有事，把别人给鸽了，现在看完这部剧之后，觉得心里实在过意不去。）
看完这部剧更觉得宇宙的尽头是公务员，是编制，是体制内。好像现在的大学生都是每天被赶着走，大一大二忙碌，迷茫。大三开始考教资，考虑自己考公还是考研还是就业。大四实习论文……每个阶段都有不一样的任务。越来越大的压力和竞争，不卷就达不到自己想要的。但还是希望以后能有一个稳定的工作，简单的生活，可以在工作生活的闲暇之余保持观看，条件允许之下尽可能旅游，世界太大，书里是装不下的。 顺其自然，事在人为。
400多页，花了6个多小时才看完，说明里面每一句都是精华。 彼得德鲁克“现代管理学之父”，他写的书确实要好好看，受益匪浅，感慨颇多。 聊聊对《Drink's Lure》这部剧的感悟。 本剧条理清晰，主要分5个部分进行： 一是记录好时间的使用情况。 二是管理者应把眼光集中在贡献上。 三充分发挥人的长处。这个步骤，基本上是一种行为的态度问题。这是对人的尊重：尊重自己，也尊重他人。 四是本剧第5章，“要事优先”，可以与第2章“掌握自己的时间”互为呼应。一章的主题是“领导力”，但所谓“领导力”，并不是指智慧和天赋，而是指人人皆可达成的专心、决心和目标。 五为本剧最后几章研究有效的决策，其重心在于合理的行动。 因为目前还不是主管或者总裁，暂时还有很多时间自己安排。除工作时间、照顾小孩外，其余的都是碎片化时间，玩1h的游戏，看半个小时书，一天也就过去了。网上说，人与人的差距，发生在下班后的2h的安排，有人追剧、有人玩游戏、有人进修其他知识、有人继续加班。但我觉得工作过程中最好是用整段时间完成，不提倡用碎片化时间完成。虽然所用时间是一样的，但是整体使用的效果最佳，特别是讨论方案，总不能每天只讨论半个小时吧？ 本剧的第二点，把眼光集中在贡献上，我目前在集“研发、生产、销售、服务”于一体的民营企业工作。每天的工作就是处理现场异常，跟生产一线员工接触较多，很多现场问题都是老问题，我们以前很多技术人员只是单纯为了工作而工作，缺少同理心，都不是奔着根本原来去解决的，这很不好。做管理者，其实就是为员工服务，站在员工角度去思考问题，及别人所急。另外就是沉下心来思考解决方案，与部门领导讨论相关可行方案。我们都是平凡人，但是如果我们能做出不平凡的事，那你说，我们的绩效会低吗？我们的贡献会小吗？ 后面的充分发挥人的长处。我觉得自己肯定是要继续学习的。虽然每个人都是独特的，有不同的三观，但做事的结果都必须是一样的。不要求每个人都一样，只要求在关键问题下能及时解决。闻道有先后，术业有专攻。这在作为项目负责人后的一个感慨。一个项目的开展，都需要有项目成员，但如何管理项目、如何安排成员工作，才能保证项目进度如期开展，我觉得就是要能充分发挥人的长处。 每个人每天都有很多工作，有上级安排的、其他部分申请的技术支持、有自己分内的工作。这怎么安排，就要遵循“要事优先”，比如生产都满足不了交期了，那肯定要放下手中的项目，支援生产；比如一个项目其他工作都做好了，就差我的机械制图了，那也要及时完成。其实上帝很公平，大家的一天都是只有24h，但具体怎么用这24h，那就不尽相同。比如我上班时间主要是处理现场异常，只有现场异常不紧急情况下，才开展自己的试验。时间很灵活，主要看怎么利用吧。 最后也谈下决策。作为一个知识工编剧，现场的生产问题，包括以前出现过的，首次出现的，或者新的生产工艺等，都需要经过技术确认。具体什么样的决策没有必要做，那就靠工作经验了。细想了一下，每天都要做决策，包括需要内部讨论的、邮件评审的亦或是出于工作经验，可以自行决策的。其实生活很精彩，至少每天都可以学到东西。 至今在无名书影已完成28本剧，唯独本剧的感慨颇多。确实，一本经典的剧集，能让人爱不惜手。有些人的文字你死活读不进去，有些人的书你一读到就好像至尊宝遇见紫霞仙子那样：“咦，千里万里，你真的在这里。”——吴晓波
張恨水這個出爾反爾的大豬蹄子。原二十六回終結在一個尷尬又微妙的地方，誰的事都沒交代清楚，給大家留了無限遐想空間。然後他堅定地說自己「不能續，不必續，也不敢續。」最後倒好，續是續上了，把民國時期的兒女情長生生續成了毀家紓國。 這本書中，人人都荒唐。從市井少女到貪圖富貴被逼到發瘋的沈鳳喜，到暗戀未果俠義走江湖的關秀姑，再到洋派新式千金為愛轉性的何麗娜。這些圍著樊家樹轉悠的女人每一個都荒唐。沒在舊時代里活過，沒有辦法以當時的思想情境去定義愛情。 林夕寫過一句歌詞：人純情才易分心，人無情才算花心。照這個標準分析樊家樹，他可真是純情呢。