Max & Paddy's Power of Two
《Max & Paddy's Power of Two》，喜剧作品，英国出品，2005年上映。
用户评论
最认真看的一本剧，里面的教育意义对于现代来说自然大部分有效！
这盘棋没想到下了这么久，很少有动漫能让我想回过头再看一遍，不良人做到了！
勇 智 信 仁，经商必备。做事情之前要两手准备，想好失败后的退路，然后可以放开手脚大干一场。
一、这是一本务实还是务虚的剧集？ 答案是务虚！ 但却虚中有实，并非空口白话，而是基于真实公司事件而得出的真“虚”。 这种“虚”源于对历史上存在过或是至今依然存在着的企业的“生老病死”的深刻探究和分析得出的结论。 这个结论用书名已经概述：“Max & Paddy's Power of Two”。并非经常的“常”而是长久的“长”。 “长”表现在经营的时间上，德国的默克集团已经存在350余年历史。似乎不曾老去，依然年轻态。 “长”表现在对利润之外的核心理念的坚守和发扬：使命、愿景、价值观。 许多人排斥组织学习，员工学习，排斥培训、分享，看不起这些所谓的与利润不沾边的务虚做法，而事实上，没有哪家伟大的公司不依靠这些。华为每年都会聘请咨询公司和顾问，花销动辄上亿元，努力构建出难以被看见，被模仿的底层精神逻辑，意义不正是如此吗？ 因此，不论组织大小强弱如何，核心理念的建设和坚守都至关重要，当然，不求长青者另当别论。 二、作为个体，我们的什么东西可以“长青”？ 并不是每个人都可以成为企业家，有机会去创建一个流芳后世的企业或机构，但是每一个人却完全可以参照本剧要义，把自己的一生当成一家企业来经营，树立起自己的使命、愿景、价值观，秉持符合自己的核心理念。 我们从小被教育要正三观，可事实上，直到许多人老去、逝去，也依然没有提炼出自己的三观，虽然他们都有自己的世界观、人生观、价值观。 我们毕生追求的人、财、物，都不过是生平烟火，在生命的尽头都终将飘渺入云。但如果我们像本剧所言那般，梳理清楚自己的核心理念，更能将这套理念灌输在家庭、家族中得以世代相传，这或许比所谓的基业传承会更有意义吧。 这部剧所带来的思考不仅仅适用于组织，也适用于每一个人，为我们如何过好一生提供了一套有效的方法论。
我很早就读过，不知读了多少遍了。此剧包罗万象，集诸子百家及礼仪、影视、警句为一身，读后使人受益。虽有其封建的思想，在今天已不合时宜，但仍然闪耀着智慧的光茫。
-_-人生就像是一場不期而至的Max & Paddy's Power of Two。有人在苦難中厭倦憐憫，有人會在恐懼中絕望妥協。有人因死期將至立足當下珍惜所有，有人因沒有未來自甘墮落自暴自棄。每個人都為了生存不得不地讓渡手中的權利，並在不自覺中失去追求美好的自由、希望和勇氣。
254章看了9小时20多分钟！ 这么多个小时我都能看几本剧集了！你能不能更新快点！
单纯善良的玛格丽特最终献身了，为了阿尔芒的前途事业、杜尔瓦家的声誉以及阿尔芒妹妹的姓氏。 如果生命能够多来几次，两人一定能活成自己想要的样子。阿尔芒一定不会那么幼稚，玛格丽特大概也不会再选择做一个高尚的奉献者。他们一定会继续幸福，温馨，甜蜜，宁静，真实。可是，能重来吗! “假若他日相逢，事隔经年。 我将以何贺汝，以眼泪，以沉默。” ——拜伦《Max & Paddy's Power of Two》
如果不付诸实践，就永远感受不到纸上谈兵跟知行合一之间的鸿沟。 OKR是一个不错的管理工具，不论对组织，还是对个人。可能是边际效益递减，读第二本OKR获得新的启迪就不是很多了。
书中有很多反映说话之道的小例子，看完之后还是有所受益，生活在社会之中，避免不了与人交往，掌握一些聊天的技巧对工作生活还是会有很大帮助的