用户评论
这部剧没有教我怎么投资的技术，却教会了我更重要的事情——投资理念。
人在总是要经历复杂的心理斗争，厌弃现在的周遭社会，但又逃不出独立于这样的环境，对生活充满希望，“花”是唯一的出路。
这应该是我读的第一本乌克兰影视。 这个奇幻可爱的黑色喜剧，让人为之惊叹，又喜又悲。 维克多和米沙，还有索尼娅，他们三者的互动时常有家人的温情。以及民兵谢尔盖，还有妮娜，人类米沙，虽然这一切都像一张巨网，唯有企鹅是他真正的精神依靠和善良的锚点。在战争混乱的背景板下，维克多时常在努力保持那种难得的日常。虽然他是故事里最不知所措的人，时局总是看不透，连对自己的工作都一知半解。但他又仿佛是那个最清醒的人，一直到故事的结局。 在庞大的机器里，微小的个体，推不动巨大的齿轮，却被它们的滚动裹挟，全然不知巨大的牢笼悬在自己的头上，直到它轰然落下。
做事情尽量不能有死目标，别被自己的惯性思维绑架，成长中一旦发现某个方向更有前景，那就勇敢地不顾一切地往这个方向奔跑，千万别磨叽，方向比努力更重要。
明明我没有看过这个电影，为什么看解说好像自己看过一样呢？果然出轨的男的就是要被杀杀杀。
这部剧给我一些非常不错的思维方式，做事的时候衡量一下他的结果和价值或许是值得的。毕竟很多事情不能仅仅靠直觉。
墨道风云，人的一生，逃不过情劫。在合适的地方遇到合适的人，一辈子，慢慢变老。
视野开阔，文风朴素，逻辑严密，清代明已经在当时视野狭隘的东方说明了一个先进综合组织一定会取代一个相对落后的组织，从国家的大局角度看，我更庆幸当时东北那片土地上能有一个以洪业为志向的年轻人，同时相信这片大土地上洪业还会继续
活在当下，思在当下，念在当下，心神俱在当下，开阔，包容，平静，美好！
最后两本看不下去了。不知道是因为我最近在看马伯庸的《墨道风云》的原因，觉得周泊霖的剧集都有点矫情和玛丽苏，还是因为我最近的心态不适合看这种言情剧集。以后都不看了，找马伯庸类似的剧集看，剧情紧凑，且步步逼近
【观看前·问题思考】: 如果你是负责人，需要解决越南数百万儿童的营养不良问题，时间只有6个月、工作人员有限、资金并不充足。怎么办? 【两种解决思路】: 1、消灭贫困、净化饮用水、建立卫生系统 2、找到亮点家庭（家里很穷但养出了营养状况良好的孩子），推广经验（米饭里加入甘薯叶） 【两种思路分析】: 1、分析问题后，寻求规模与其一致的解决方案。 2、缩小幅度，找到亮点，推广。 （这一段，可以重复看一遍。看到时，仿佛瞬间典点醒了我的“固有正推思维”。接手一件任务，若只给了正常资源的1/10甚至1/100，我是去争取等规模的资源?情绪化反抗？还是看团队中在此条件下是否有成功的个例?这个知识点，我停留了10分钟思考，简单但一直忽视，对我来说，这部剧已值） 【答案&解决方案】: 针对权力不大、资源不多的人，本剧提出了改变三部曲:指挥骑象人→激励大象→营造路径。 下面我将用四个关键问题来分析本剧: 1、什么是指挥骑象人？激励大象？营造路径？ 2、如何指挥骑象人？ （找到亮点、制定关键举措、指明目标） 3、如何激励大象？ （找到感觉、缩小改变幅度、影响他人） 4、如何营造路径？ （调整环境、培养习惯、召集伙伴） 一、什么是指挥骑象人？激励大象？营造路径？ 1、【三要素】: 成功的改变中不可或缺的三个要素：理智、情感和情境。 2、【骑象人、大象、路径】: 骑象人:理智（eg:管理人员/广告商家） 大象:情感（eg:员工/消费者） 路径:情景（eg:公司/消费场景） （小结:既可以代表一个人两面:人的情感面就像一头大象，而理智面就像一个骑象人。本剧主要是代表同一情景中的两个身份人:决策人、被影响人 ） 3、【指挥骑象人、激励大象、营造路径】: 指挥骑象人:（给理智/决策人）提供清晰明确的方向。 激励大象:（对情感/被影响人）从情感面入手，让大象愿意配合你，一同上路。 营造路径:我们把情境（包括周围环境）称为“路径”。路径营造好后，改变更容易发生。 二、如何指挥骑象人？ 关键词:找到亮点、制定关键举措、指明目标 1、找到亮点 先看一个问题: 如果你是管理人员，不妨问问自己：“我花在解决负面问题上的时间和在分析成功案例上的时间，两者所占的比例是多少？” 后者，则是“找亮点”，找成功的“特例”。 2、制定关键举措 为何要制定关键举措:过多的选择选项，会造成决策瘫痪。 制定关键举措:提供一清二楚的行动指南。 3、指明目标 SMART原则:明确、可衡量、可操作、相关的和及时的。 ✔小结:（以越南的为例） 1、找到亮点（成功经验）。 越南的贫瘠村落，依然有营养状况良好的儿童，仔细研究亮点，复制推广亮点。 2、制定关键举措（实际可行的操作办法）。 制定关键行动步骤（发现“下等”甘薯叶可以补充缺乏的蛋白质和维生素。制定用肥皂清洗双手后集体做饭，加入虾蟹和甘薯叶） 3、指明目标 对妈妈们，让我的孩子更健康。对政府，265个村庄，220万民众。 （关键点:找到亮点，推广经验） 三、如何激励大象？ 关键词:找到感觉、缩小改变幅度、影响他人 1、找到感觉 改变发生的顺序:看见→感觉→改变。 通过给大象所看见的东西来触动其情感面，这样也说服了大象。 2、缩小改变幅度 小目标带来小胜利，而小胜利会触发一连串积极的行为改变。 制定简单到足以启动的步骤，用低门槛的行动来逐步推动，一旦这个循环启动起来了就好了。 3、影响他人 要给予大象持续行动的动力，需要帮助其建立信心，上一条是通过缩小改变幅度，这一条是通过影响需要改变的人（给予新的认同感）。 小结:（以越南的为例） 1、找到感觉 村民们（妈妈）看
什么是边界感？我们对它的理解和认识都比较含糊。 书中对于边界感的认识是如此定义： 边界关注的是自己的行为：我会做什么、不会做什么。如果某个行为是你无法付诸实践的，那么它就不能算是个边界。 划定边界的过程也包括说出你想要什么、喜欢什么，而不仅仅是什么让你感觉不好。 划定边界可以成就一段关系，也可以破坏一段关系。它不仅意味着别人如何对待我们，也意味着我们如何对待他人。 这样看下来，我们还是会存在困惑，怎么边界感就如此抽象呢？它就不能简单又直接地表达出来吗？ 有的，在我看来边界感就是：一件事情，如果让你产生了不舒服的感觉，你可以拒绝。这里可以是帮忙，也可以是处理事情。 边界感的出现，大多数都是出现在处理事情和帮别人处理事情上。 这样一看，觉得边界感就是帮助别人的一件事。可别忘了，帮助别人也要看这件事情会给你带来什么感受，是舒适？是不舒适？还是复杂？ 一旦出现不舒适和复杂的感受，此时，你的心中隐隐约约建立了边界感，下意识里认为：这件事情我处理不了，太复杂了，再加上是你自己的事情，我怎么处理…… 边界感的存在，只为提醒我们别忘了要关注自己的感受，而不是一味的忽略它。
愿你在平淡如水的生活里，也能遇到一见就变好心情的人。 温暖治愈的小故事，就是抚慰人心的手掌。
不错。很满意。满意到什么程度呢？在《墨道风云》的书城下定单，买一本。🌹
一部很长的剧集，不会让人觉得狗血，结局还留下了很大的想象空间，可以再出个番外篇
感谢这部剧让我对自己曾经不健康的恋爱模式有了个合理的分析和解释。希望自己不要把前任的错误让现任来承受，好好享受当下的爱情，正确表达对方的行为给自己带来的感受，但同时也能接受和尊重对方的行为。
贴一下李安的访谈吧 是的 爱还没有尊重重要 “我觉得不管是太太还是小孩，你的尊严还是要去挣来的，任何关系，尤其是夫妻关系。我觉得爱还没有尊重重要，当你不尊敬对方的时候，那个关系就很难维持。你没有努力的时候、你懒散的时候、你敷衍的时候、你讲谎话的时候，他对你不尊重就是不尊重，从眼神就能看得出来，不是态度，你也不能去逼人家，这都是很自然的。”
我想最适合观看这部剧的人应该是即将毕业的大学生或者刚刚踏入职场进入社会的年轻人。 在我的印象中，很多人都是把毕业当成了学习的结束，而不是开始。我不知道是他们不理解大学，还是大学不理解他们。 看剧，上大学，苦苦求学十几年，真的就是为了那一张薄薄的文凭或者想要通过学业的成绩来证明自己？ 我觉得看剧的目的不该是这样的，看剧或者上学，是为了学会学习的能力，培养智慧的头脑，丰盈自己的心灵。 进入社会，不会再有人像老师那样口口声声的一步步指导你该怎么怎么做，所有的东西都要自己去学习，而这种能力是应该在大学里就习得的。 工作对不少人来说都是非常苦恼的事，其实客观来看，不是工作让人苦恼，而是工作和人不匹配。 很多人学习的专业都是为了以后能够好就业、能够拿非常高的工资。所以大家常常都去选那些比较热门的一些专业，而没有考虑到可能面临的两个问题。 一是目前的社会发展是飞快的，有可能学完之后发现已经不是最初的那样了。二是由于很多人都去学少数的那几个热门专业，供给远远大于需求的时候，不可避免的会带来很大的竞争压力。 目前的社会是极其丰富的，工作的种类是多种多样的，完全能够满足绝大多数人理想中的工作需求。 所以最好还是根据自己的兴趣爱好来选择自己比较满意的终身事业。不要只是拿收入的多少来做抉择，任何一个行业如果是自己真正热爱的，通过勤奋的努力，大概率能把它做的非常好，最终所获得的回报应该不会很差。 如果只是为了拿高工资，而失去人生中本该有的大多数快乐的时光，真的值得吗？ 一个人的人生价值不在于得到了多少物质财富，生不带来死不带去的东西代表不了什么，而在于对自我价值的实现。 每个人都不该怀疑自己，要相信“存在即合理”，去寻找自己感兴趣的、能让自己得到快乐的工作，为社会创造价值，为人类整体做出贡献，实现自我价值。 感觉有点不知所云，脑子有点乱，不创作了，就这样。
集数乱，情节有点狗血，特意去看了原版过来问一下，活佛后来哪去了，妖女呢，徐锐和冬草呢，特别冬草是那个门派的，撒旦的女儿呢，祁长青呢，瞎子呢，萨满呢，海冬青呢，鬼撩呢，大师呢，卧槽，唐夏呢，一堆坑没填
佩索阿敏感又细腻，矛盾又试图统一，让人跟着百转千回。 在他所有形式的作品里，情诗有着重要地位。爱情与他而言是逃离的路，但却处处是名为“失去自由”的荆棘。他写得出给奥菲利亚的真挚炽烈的情书，也写得出“期待是情感的一笔债务”，而失去恋爱的牧羊人，“他感觉空气再次把自由灌入他的胸膛，伴随着痛”。 读者可以明显察觉到佩索阿“不安”的来源——他的敏感。想要细腻地与万物共情，去信奉宇宙的宗教，那就不免难以陷入俗世的情感。“只要太阳天天升起，只要每年的春风都催生绿叶，而秋天又让他们变得枯黄，那么一个心无挂碍的人，岂会在意谁是胜者？而其他的，人类在我生命中添加的那些东西，为我的灵魂增加了什么？什么也没有增加，除了漠然的欲求，以及逃离时怠惰的信念。”
终于读完，最初由于电影《墨道风云》，无意看到网络评论，然后读了周泊霖的原著，再读到这一本，还有另一本《墨道风云》。编剧的笔下，总有这样的女主，不用太多笔墨去刻画和描述，自然占尽各种技能。不过，书中所述的故事，对于围城内外的男女，均有借鉴意义。若是再有些亲身经历和感受，更可细细思量，努力走好自己的后半生罢。
看完此剧，大多笔者的感情是如何种种，我无法得知。只是他们笔下的台词，映照着太多那痴傻的我
江洋自顾自的爱着林澜，林澜也自顾自的爱着江洋，但最后路依依等到了答案
给差评是希望不要再把这种好ip分给这种长得一般还不认真提升演技的人了，内娱颜值高演技好的糊花一抓一大把，陈瑶 张雅钦 哪个不比她好，就算是偶像，孙珍妮 陈意涵 那个不比她颜值高演技好，资本我真的拜托你要捧也捧个能看的谢谢。
2020年11月3日读完的这部剧，当时的感受就如冯至所说的：第一次读到这一小册书信时，觉得字字都好似从自己心里流出来，又流回到自己心里，感到一种满足，一种兴奋。
企业管理最大的难题之一恐怕就是集中所有人的力量为了共同的目标而奋斗，这也是领导者在推广和应用传统KPI、BSC等绩效管理工具时所遇到的最大挑战。OKR是解决方案。
浓墨重彩，极尽炫技之能事，恨不能把所有都齐齐奉上，缺乏克制。太直白惨烈而少审美性。
我有时会想，历史教会了我什么呢？ 他教会了我换位思考，有时候我们在看一些历史事件时，因有上帝视角，故对事件主人公的抉择有合理且明确的看法，但当时的主人公其实对前路是很困惑的，所以我们不应该苛责别人的选择，同时也对自己的一些选择不要抱有太多的悔意。 他教会了规律的重要性，无论何时，一个环境中总是有游戏规则的，掌握游戏规则的人，可能是笑到最后的人，但不讲规则的人，可能因逆势而为而遭遇一些倒退的敲打。 他教会了我耐心的重要性，在时代发展的过程中，哪怕机会鲜有，但也是有机会的，三十年河东三十年河西，关键是一个人以怎样的心态去看待这个三十年，以勇者的心态缓慢向前，每个人终究会迎来属于自己的三十年。 他教会了我丛林法则，无论是国际社会还是个人所处的小社会，想要发展，首先得有一个互联互通的网络，把朋友搞的多多的，把敌人搞的少少的，在这个落后就要挨打的时代，硬实力与关系网络缺一不可。 历史是一个老师，还有很多很多需要我去学习的地方……
这部剧不能给太高的评价，作为了解学问的门类的目的并没有达到，将各个学科进行分裂式介绍不会给读者带来什么深刻印象。