乱世春秋Cavalcade
1899年布尔战争时，罗伯特．马利奥特和妻子珍．马利奥特被征召前往战场，从此马家与世界时局息息相关。1900年罗伯特荣归故里，但铁达尼号船难使长子丧生。1914年，第一次世界大战爆发，幼子奔赴战场，不
用户评论
真是一比一复刻
每个人都将会是别人的乱世春秋Cavalcade，摆渡别人去另一个地方，另一种前进
不论处于何种状况，你其实都可以整理好自己的情绪。 让心情焕然一新，接受眼前的现实。寻找明亮的希望，感受它，以它为目标，带着微笑一步步走下去，能从负面情绪中得到教训，把它转化为自己的能量，让自己拥有不会轻易陷入不幸的泥沼的能力。
因为世间万事，虽然计划得精心细意，尽情合理，而实行得可粗心大意、违情悖理，所以呼唤人的和被呼唤的，很少能够互相应答；恋爱的人和恋爱的时机，不很容易凑巧相合。 原来生命之伟大与藐小，并不在于它对外界发生影响的大小，而在于它自身对事物之经历体验，这一点，克莱和许多别人都很明白。一个易受感动的乡民，和一个冥顽不灵的皇帝相比较，还是那个乡民的生活，过得更丰富、更伟大、更变幻神奇。 一切有生之物，都有一种“寻求快乐的本性”，那是一种伟大的力量，凡是血肉之躯都要受它的支配，好像毫无办法的海草，都要跟着潮水的涨落而摆动一般，这种力量，不是焚膏继晷写成的那种议论社会道德的空洞文章所能管得了的。 世间万事实行的如此违情悖理，可是我们终究还是得在这剃刀边缘前行。
电视剧已经看了不知多少遍，每一个人都是那么的鲜活，所以才那么动人。真正的经典就是如此，好看、动人，每看一遍又会有新的收获，它总在前方照亮着，告诉我“不抛弃不放弃”。 许三多，这个在一般人眼里就是个傻子的人，总做着让人无法理解的傻事。 然而这样的人就是真正的佛、圣贤，就是活出来的经典，孔孟老庄教我们的就是成为这样的人——真人。 一个活泼泼的、真实的人，不虚伪不做作，所谓的死较真就是身心合一活在当下。 孔子说“仁”“君子讷于言敏于行” 王阳明说“致良知知行合一” 老子说“以其无私故能成其私” 心经里的“心无挂碍，无挂碍故，无有恐怖，远离颠倒梦想” …… 原来就是许三多这样的。 向这部经典所有的创编剧致敬，它不仅仅只是一部电视剧、一部剧集，它更是一部活生生的儒释道经典，指引每一个与它有缘的人，破除迷惘，活出自己。真正的功德无量！随喜赞叹！
想起了宫崎骏的动画电影《乱世春秋Cavalcade》，罗摩就像天空之城一样宁静、瑰丽、神秘，只一眼就令人深陷其中，终生难忘。
与其说它是一篇科幻剧集，不如说它更像是编剧某天偶然兴起的一个简简单单的念头。 闲极无聊，编剧为这个简单的念头搭起了积木，左边放两个小人，右边画一幢楼，给人物添上骨肉，赋予学识。 因为搭建源于一时兴起，所以没有确定的方案和路线，全凭自由发挥，直至最后完工。唯一确定的是，成品逻辑圆满，结构精巧，细节处尽显巧思。 它是编剧创世造物的成品。 它是编剧自我意识的投影。 但它没有自我。
完全是跳着看完的，平铺直叙的情节！感觉不是这编剧写的书似的
起初开始读是因为被名字吸引。在读的过程中发现有越来越多触动我的地方。 我们都是从婴儿成长为幼儿，然后是儿童，最后是晒暖，青年，中年，老年。 读完之后最大的感受就是，或许有的人一生也没有被好好的爱过和尊重过。外界和环境没有支持，内在觉知也不够支持。纵然他们是万千世界的组成者，但倘若有机会，我依然希望有人可以爱他们多一点。 痛苦和觉知是改变的开始，“投射”一词囊括了世间大部分的争吵纷扰，学会看剧，学会挑角色，才是真正自我绽放的开始。
“希腊人”三部曲 第一部：铁血丹心 在山的那边海的那边有一群希腊人，他们齐心协力开动脑筋打跑了波斯王。先是雅典一败波斯于马拉松，雅典领军再败波斯于萨拉米斯海战，斯巴达领军三败波斯于普拉提亚，彻底断了波斯觊觎之心，收复爱琴海周边。 雅典：依稀往梦似曾见，心内波澜现。 斯巴达：抛开世事断仇怨， 合：相伴到天边。 波斯：我先回去吐会儿。 第二部：东邪西毒 胜利后的希腊立马转入内讧，伯罗奔尼撒战争开启，斯巴达白驼山同盟与雅典桃花岛同盟苦斗近三十载，最终西毒勾结外敌波斯，东邪走火入魔，自废武功，桃花岛同盟解体。 雅典尝试全民民主制，有能力的领导人都轻易被群众判处死刑或者流放，只有伯里克利是个异数。大力发展经济、文化、哲学；斯巴达尝试国王加监察官制，抑制经济，独尚武力。结果证明在战争期间，文明不敌热血，雅典俯首称臣。胜出的斯巴达困于人口与经济，无力扩张，很快也衰落。两种制度的尝试都以失败告终。 斯巴达：人海之中，找到了你，战斗变得有意义。 雅典：同生同死，无分彼此 波斯：让长矛再飞会儿。 第三部：奥林匹斯山论剑 最终胜出的既不是西毒斯巴达，也不是东邪雅典，也不是中神通底比斯，而是北丐马其顿。 马其顿腓力二世励精图治，锐意改革，最终统合希腊，也使亚历山大有了东征的资本。惜乎腓力壮年遇刺，王位为亚历山大所得，踏上东征之路。 斯巴达：问世间是否此山最高，或者另有高处比天高？ 雅典：在世间自有山比此山更高，但野心找不到比腓力更糟。 亚历山大：嘿嘿😁。敬请期待续集《乱世春秋Cavalcade》。 雅典：续集不应该先是《乱世春秋Cavalcade》吗？ 斯巴达：嘘🤫，小点儿声。你不想活了，别提侠侣，他是个Gay……
打卡一下，凶手应该是被男朋友杀掉的那个女老师的哥哥，那个保安，他养大的妹妹，因为周围人的没来的急救死掉了他觉得是周围人的冷漠让他妹妹死的，所以他报仇，猜的哈
提炼三个词，即“自己”“勇气”“烦恼”，无论你面对什么烦恼挫折，这一切都是可以解决的，关键是你是否有解决它们的勇气？有的人迎刃而上披荆斩棘，有的人安于现状畏葸不前，你没勇气去解决烦恼挫折，就只能看着别人不断爬上山顶，一切的结果取决于你自己。 活在当下，做好自己的事情，即使过去有无奈，现在有不满，未来有迷茫。改变不了和看不到前方，但我们可以把握现在！ 最后，请上帝，请赐予我平静，去接受我无法改变的；给予我勇气，去改变我能改变的；赐我智慧，分辨这两者的区别。
静水流深，情丝暗涌，细腻刻骨，实为最美。
《乱世春秋Cavalcade》看剧笔记：管理有两种属性：实践和经验属性，知识和理论属性。 德鲁克精辟地阐述了管理的本质：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一的权威性就是成就。”管理经典正是源自于对管理实践的关注与洞察，并通过与实践的互动来引领实践，此即管理经典的实践性。 一、什么是管理。 第一，管理就是让下属明白什么是最重要的事，避免悟性、领悟和揣摩。 第二，管理不谈对错，只是面对事实，解决问题。管理须用问题做导向，勿用成就做导向。它总是解决完一个问题还会有下一个问题，没有一个可以终止的时间点，总是在解决问题的路途中。管理需要不断地面对新问题，解决问题，而不是寻找原因和责任，这就是管理的思维方式。 第三，管理是“管事”而不是“管人”。管理者不能只关心人的态度和表现，要清晰地界定必须要做的事情，以及做事的标准。每一个人都希望得到尊重而不是管理，每一个人都本能地认为自己有自我约束的能力，尤其是具有自我实现能力的人，更加觉得提供平台给他发挥比任何事情都重要。管理的核心价值是激活人。管理具有三重价值，第一重价值是发挥员工的价值。第二重价值是激发员工的潜力。第三重价值是激发团队的潜力。 第四，衡量管理水平的唯一标准是能否让个人目标与组织目标合二为一。让组织目标不断得以实现的时候，个人的目标也能够不断地实现并提升。 第五，管理就是让一线员工得到并可以使用资源。 （一）树立正确的管理观。 第一，管理只对绩效负责。企业的绩效包含着效益和效率两个方面，对于管理而言，我们需要有好的效益的同时又需要用最快的时间达成这个结果。 第二，管理是一种分配。分配权力、责任和利益。必须把权力、责任和利益等分，成为一个等边三角形。在界定责任的同时，配备合适的资源，并让人们可以分享到管理所获得的结果。基于责任所做的权力和利益的分配，就是最合适的管理行为。 第三，管理始终为经营服务。管理与经营是管理者需要具备的两种能力，经营能力就是选择正确的事做，管理能力就是把事做正确。 （二）管理的目的。 管理的目的是为了提升效率，管理演变的第一个阶段是科学管理阶段，这个阶段所解决的问题就是如何使劳动效率最大化；管理演变的第二个阶段是行政组织管理阶段，这个阶段解决的问题就是如何使组织效率最大化；管理演变的第三个阶段是人力资源管理阶段，包括人际关系理论和人力资源理论，这个阶段解决的问题就是如何使个人效率最大化。 （三）管理怎样做到卓有成效。 有效管理者的第一个特征就是进行时间管理。有效管理其实是时间管理，他们能够确定重要的事情，确定优先顺序，确定重要的事情一定会有合适的时间进行安排，确定每一件事情都有时间的设定，都能够合理地解决。有效管理者的第二个特征是系统思考。对于每一个人而言，如何在组织里发挥作用，如何寻找到合适的位置，取决于如何思考，如果不能够认识到个人和组织的关系，不能够认识到整体和局部的关系，无论这个人能力多强，也无法发挥作用。只有认识到整体最大，局部和个人服从整体的时候，借助整体的力量，局部和个人才会发挥最大的效能。有效管理者的第三个特征是培养人。对于人的培养是管理者最根本的职责所在，如果可以让每一个成员成长起来，管理的绩效就会得以发挥，如果可以让每一个成员胜任职责，组织的效率就会提升，因而培养人是有效管理者的特征。 管理者本身的工作绩效依赖于许多人，而他必须对这些人的工作绩效负责。管理的主要工作是帮助同事（包括上司与下属）发挥长处并避免用到他们的短处。”这正是管理者的价值所在，如果管理者能够贡献自己的作用，让下属和上司发挥绩效，管理者自身的绩效也就表现了出来；
热爱生活，尊重生命，怀一颗善良悲悯的心，温暖即将离世的人。死亡，是所有人都要面对的终结。快乐的活着，坦然的面对，把温柔美好留下。慈恩，平凡普通的人，做了不平凡的事。因为太悲伤，不能继续……
一旦你越过了似乎是不可逾越的难关，接下来的小坎就比较容易跨过去了。只要坚持下去，大多数人都可以实现并超越梦想。我总是鼓励别人把梦做得大些，把基础打得好些，像海绵吸水一样吸收各种信息，不要害怕与传统智慧抵牾。在你还没尝试之前，先不要说做不到。 超好看的自传，这是星巴克企业的成长，也是一个成熟职业人的成长。 是可以把所学营销等知识在一个企业身上理解和深化的超好看的书
我真的有回忆，以前亲戚家也是林场人，他们是不是也经历了这些!
二十天左右，全心全意的读这一本。感谢选出来的诸多好文章，能让我与不同时代的人对话吧，虽然是单方面的。白云千载空悠悠，人来人往，还是不孤独的。