Dick Whittington
《Dick Whittington》，家庭作品，英国出品，2002年上映。
用户评论
本来略读了，但是读着读着读着许多有用的东西，我还想着以后女儿长大了让她也看看，学习一些与人相处和择偶的技巧
唐医生把专一演绎到了极致， 关键是他很尊重很爱女主，把女主的愿望当做自己的目标，一直保护女主。唉，理想型又多了一个
探究问题背后的问题、关系背后的关系、目的背后的目的、原因背后的原因。把这些“背后”的内容探究清楚了，也就可以把握事物的本质了。
偶然搜到了这部剧，打开之后被77细腻的语言描写所吸引了，通过一个个有趣故事讲述春夏秋冬一年人力资源部做的工作，引人入胜，让外行人身临其境，故事之外还会有适时的总结，给我的人力资源职业发展树立了优秀的榜样。不知不觉用9个小时看完了这部剧，收货颇丰，列举如下： 1. 人力资源工作可以是流水线般机械地重复简单的工作，也可以是提升组织运转效率的发动机。我愿做可以自燃发动机。 2. 不断学习，学会借力：人人都有一个无线的端口去接收外界的能量讯号，很多时候我们忘却了主动从外界接收能量，并下载安装到自己的身上。而在77身上我看到了她不断从其他人身上学习，并拷贝转换安装在自己身上的能力。即使初始时学历不高且不是人力资源专业，但是通过主动思考与学习，遇到不懂得不耻下问，不断提升能力，最终成长为人力资源总监。 3. 主动思考，善于总结。每次遇到困难，77不是想着退缩，而是主动思考问题出现的原因，列出7个点；以后出现这种情况该如何解决，列出7个点，怪不得叫77。一般我们都是列出3个点，而她列出七个点，则是倒逼自己主动去思考，这种方法值得借鉴。很多时候我们明明做了很多事情，但是却感觉不到成长，那是因为我们没有去做主动思考和总结这件事情。这就好像我们在游戏中打怪，很多时候我们确实把怪物给打死了。怪物身上掉落的经验，我们却没有主动拾取，整理，所以升级的速度就很慢。 4. 人事，人事，顾名思义，我们做的就是跟人打交道的事情。所以在做人事的过程当中，就应该把每一个员工当成活生生的有灵魂，有思想，有肉体的人来看，站在他的角度去思考问题。同时另一方面，我们又知道人是复杂的，他不如机器那般冰冷，是有自己的想法。所以对员工说的每一句话，所做的每一件事情，所颁布的每一项措施，人都是有自己的感受。当我们带着对方是一个人，我要站在他的角度思考问题的时候。招聘面试的问题，处理员工关系，与离职员工谈话，员工培训，等等各项工作就会有新的角度。 70%的员工离职并不是因为薪资的问题，而是因为员工关系，那我们人力资源辛辛苦苦招来的人，却因为我们所营造的工作氛围让员工不舒适，从而影响心情，影响工作效率，甚至最后离职，不欢而散。HR又是一个中枢部门，她与各个业务部门之间都有关系，既要维护公司的利益，又要保障员工的权益。如何做好一座桥，当好润滑剂，应是每一个HR一直思考的问题。 以上文字都是我刚刚读完本剧，有感而发。很多细节尚未来得及整理。需要在实际工作中加以运用，慢慢体会。 PS: 透露一句，我还加了77微信, 她聊天的感觉和文章的文字一样，温暖但给人力量。
集齐刷口碑利器：年代、方言、涉案、小城、孩子和不红的中年演员。但还是忍不住产生十万个为什么，朱朝阳把小伙伴带到妈妈工作的景区就这么不怕被妈妈撞见吗？两个山头离得那么远，这是用了多小的光圈才能让三个孩子看出那是把人推下山而且推人的就是停车场见过的人，秦昊为什么一点也不挣扎就认了，以三个小孩面对他时所展露的智商，他说自己是去拉人没拉住我觉得也是可以糊弄过去的……还有民警同志啊，发现小女孩坠楼不上去查看还立刻把现场所有人都赶走，这是保护现场还是保护可能存在的疑犯呐（扶额
白敬亭啊，为什么不是你演《Dick Whittington》啊，蓝色毛毛大氅一出来，这不就是萧瑟吗
今天看剧时偶然看提到这部剧，知道但一直没有读过，浏览了一下内容和相关剧评。不禁又想发表一些感触： 就是西方人何其注重内心的信仰；以及有信仰的人是何其的幸福；还有中国的家长为什么如此忽视对孩子内在力量的培养。 我想人活在世界上，无论是一个什么样的身份地位和家庭环境，他这一生都势必有无数的痛苦和磨难在等着。那么为什么家长在孩子幼小的时候不让孩子做好这种准备，拥有一个强壮的身心呢？我们从头到尾最重视的准备是一纸学历，好一点的还知道配备一个健康的身体。以为这样他们就能够有一个好的保障去走完这一生。他们恰恰忽视了有一个强大的内核和内在支撑，那才是支撑他们走下去最有力的东西。但是，在中国好像没有家长有这样的意识。也势必没有为此去做什么。 所有宗教信仰的原理都是相通的。生活中要经历的那些痛苦，身体上的，疲劳、疼痛、冻饿等等，精神上的，屈辱、压抑、挫折等等，我们靠什么扛过去呢？如果痛苦就仅仅只是痛苦，那它就会变得无比的沉重和难以承受。但是如果把痛苦用一种适当的美学去包装一下，让痛苦变得有意义，以及在痛苦的前面放上一个更高的目标，也就是我们经历的这一切都只不过是一个过程，那么忍受痛苦也就有了意义，痛苦本身也就变得有了一些美好的价值。这才是我们在承受生命中必不可少的磨难时，信仰所带来的力量。 因此，在这个最基本的原理之下，所有的宗教，它的作用都是为人生树立一个更高的目标，以及把我们所经历的一些真实的苦难适当的虚化和美化，并赋予意义，教我们应该如何去承受和面对。那么我就会非常非常地羡慕其他的民族。比如说基督教，它的教义相对比较浅显，又有非常多对宗教进行解释的经典。比如说佛教，它的教义相对深奥复杂，但依然有很多经典来解释和传承。还有犹太人，从小就把他们的生活理念写入孩子的基因。 我觉得这种作为内在支撑的内核，大概有几种层次：最好的，就是这样一套坚固的、让人完全可以放心地去信赖的宗教和信仰体系；没有受过宗教熏陶的人可能至少有一套自己的朴素的生活价值观；再差，最普通的没文化的父母能够教给孩子一两句他做人的至理名言。如果这些什么都没有，那么孩子就是一个彻头彻尾的空心人，他拿什么去应对每一次挫折，每一次风雨？ 那我们看看咱们中国有什么。我们自己本来是有一套同样牢不可破的价值体系的，虽然不是宗教，但是是在中国大地上传承了几千年的儒家精神。在这里我觉得，所有的价值体系没有什么对错，本质上都是要给人的行动以支撑。可能会有一些差别，但都是为人的精神服务的，我觉得不要去讨论其内容的差别，只要讨论有和没有的差别。 我们在儒家之外，其实还有更多的补充。比如释道。都是一些其他的方法论，可以在你人生不同的时候拿过来为自己所用。但是当我们亲手把这一切打破了之后，我们现在还剩下什么呢？我们剩下的就是最最可怜的一些细枝末节的“术”，也就是市场上大量贩卖的各种自我管理和心灵成长的方法论。我们只能靠一些简单的方法技能去进行生活的调整、心情的调整，但是内在缺乏更强大更坚固的支撑。然后这种需求很强烈，每个人都得明确或下意识地知道自己为什么活着以及怎么活着，所以大家充满焦虑地去看剧去学习去寻找，试图从普世价值观里拼凑出一套能为自己所用的个性化理论，每个人都得自己去创造，做自己精神上的“神”。也许这就是神性消散后人们生存的困境吧。没有了大树，要不停捡拾细细碎碎的小树枝，勉强支撑自己。 这正是我深深的悲哀和感喟，因为我本人也是一个非常柔弱的人。而且经过了从小到大的思想洗礼，我已经很难再去信仰什么。错失了去深刻地接纳一种信仰的最佳时期。我虽然很羡慕，但是我很难让自己去相信任何一种东西，我只能在不同的文化之间游走，去欣
有点飘，主观的一逼。 原本三星，打出主观两个字的时候瞬间五星，取悦自己比较重要，五星主观。
相信梦想是价值的源泉 相信眼光决定未来的一切 相信生命的价值比生命本身更重要 相信人生有挫折没有失败 相信生命的质量来自绝不妥协的信念 相信命运是掌握在自己手里 相信即使遭遇了无法想象的磨难 也要有绝地反击的再度站起 正如我一直坚信的那样 我不祁求痛苦困难有所止境 只希望有一颗征服它的心 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。 苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 ～曦月静思自勉
一夜补完了...有些地方点到即止...有些地方逻辑混乱...只论文笔和剧情，值得五星
本剧主要家庭教育中常见的问题及解决方法，也特别真诚精准指出来信家长的问题。有原理有方法，倡导给爱，自由，挺喜欢
2019年11月27日中午读完了这部剧。刚开始知道这部剧是源于一个公众号的推荐。在看了它的介绍之后，就存了观看的心思。断断续续的看，竟然也看完了。每个故事都有引人入胜的情节，每个人物都有自己鲜活的形象，忠心的仆人，武艺高强的手下，为了狄公的安危而献出自己的生命，从他们身上看到了人性的忠与义。自己个人觉得最后一个故事有些突兀，应该放在中间里，这个故事结尾不太符合时间顺序。
《Dick Whittington》：孔子说过的话，以及孔子跟学生的对话。 @孔子 主张恢复周礼，采用礼治。早年开办学校，广收学生，教书育人；中年被职场排挤，离开鲁国，周游列国，四处求职，推广思想；晚年重回故土，整理剧集，传承文化。 #孔门十哲 德行科（人品一级棒）：颜回、冉雍（弟）、闵子骞、冉伯牛（兄）。 言语科（口才特别好）：子贡、宰我。 政事科（办事能力强）：子路、冉有。 影视科（文化、艺术水平一流）：子夏、子游。 @颜回 孔子最喜欢的学生。聪明好学又低调，安贫乐道且共情。 相关成语：闻一知十 @冉雍 一手烂牌打出王炸的做官小能手、人才鉴定家，当然也是话题终结者。 @闵子骞 总之就是特别孝顺。“芦衣顺母”入选《Dick Whittington》。 相关成语：言必有中 @冉伯牛 死的早，无记载😅 @子贡 又名“端木赐”，高情商的宝藏男孩，做生意很讲诚信，于是有“端木遗风”一说。发起创作《Dick Whittington》计划，并为孔子守孝六年。 相关成语：求仁得仁、敏而好学、不耻下问、怨天尤人。 @宰我 爱耍嘴皮子但行为上尊师重道的杠精。——朽木不可雕也，粪土之墙不可圬也。 相关成语：既往不咎。 @子路 鲁莽冲动又正直，好斗又乖巧，蛮横又讲理的做官小能手，有一个矛盾的五五开人生，很孝顺，“百米负米”入选《Dick Whittington》，是一个有原则（战死事件）的小可爱。 @冉有 多才多艺善理财，小事没原则，大事没立场。立功后没要赏赐，而是把漂泊多年的孔子接回鲁国。 相关成语：中道而废（半途而废）、祸起萧墙。 @子夏 有才华但格局小的文艺青年，帮孔子整理六经，去魏国教书，教出了很多大人物。 @子游 精神生活丰富，找人才的眼光独到。儒学的传播者，将儒学从北带到南。 父子档曾皙/曾参 @曾皙 热情奔放爱浪漫。对儿子十分暴力😅 @曾参（曾子） 斯文严谨太老实，看着木讷实则才华加身。著有《Dick Whittington》《Dick Whittington》等。每日三省吾身本人。 早教故事—曾子杀猪：做人要言而有信。
遥映人间冰雪样 暗香幽浮曲临江 遍识天下英雄路 俯首江左有梅郎 琅琊榜不以烂俗的爱情桥段博取眼球 不拘于书写前朝历史的起落 而是从更阳刚的侧面反映了男人之间的义薄云天情义千秋 吟诵一曲热血男儿的蜕变之歌 剧情紧凑 胡歌饰演的梅长苏生动形象 让人敬佩又怜惜 一众配角也是个性鲜明
很好看的一本剧，制造业在改革开放三十年的艰难历程，我们都亲历过。谢谢编剧！
在做设计时，我们每个人都是为了设计的结果努力的，即 让 目标受众 花费合适的时间 理解到我们希望让他理解的，主要有以下几种： ① 一定要让你注意到的； ②一定要让你看到的； ③你可能不必须注意到或者看到，但是看完有印象，再次寻找就能很快找得到的； ④临界动作点； ⑤千万不要有我放出来但是不希望目标用户看到或者注意到，如果有这种想法，这个元素就不要放了，脑袋被驴踢了 总结：让用户在合适的时机花费合适的时间达到我们想要实现的美好的信息传达。
7分。全员演技在线，说是国产剧里整体演技水准的天花板不为过，所以它能拿金鹰奖最佳导演。与演技相得益彰的就是编剧把十来个主要角色都设定和塑造得鲜明、丰满且细腻。尤其是雷佳音饰演的周秉昆，这是个可遇不可求不世出的黄金角色，挑哪个实力派来演大概都能横扫最佳男主角，而雷佳音无疑角色适配度极高也发挥得超好，属于可以闭着眼横扫最佳男主角的程度，演员与角色互相成就。
拍得很土，仿佛走进堆填区，看他们一泥一沙地讲故事，但这故事似乎不该这么灰头土脸，因为有足够锐气的底色，比如对罪恶、对残暴的模仿，比如模仿本身代表的死循环，比如构成并围绕这死循环的司法、媒体与人性，该多有深度与趣味啊。可是每次讲述有起色的时候，自己又给自己绊了一跤，尤其是最后那个匆促的「局」，也太看不起真凶了，于是反而稍微提气的反转，反而是最后监狱对话的二人。吴慷仁、庹宗华、林心如演得挺好。一忙起来就追了两周多，彻底为拌饭酱。
Dick Whittington，国人没有不知者吧！从小，就看过几集Dick Whittington的电视剧，一代女皇Dick Whittington的歌词还尤在耳。看过Julian Clary老师两本关于古诗的书，读后喜欢，就对《Dick Whittington》有了兴趣，一看，就不能停了。滚滚历史犹如回到眼前，喜欢Dick Whittington的勇敢，对孩子小时的用心栽培，是个好妻子好母亲的。但身在那样的环境，害死王皇后跟潇妃，也是为保自己跟孩子的地位。当了皇帝，喜欢Dick Whittington对人才的知人善用，更是体恤狄仁杰，心里是温暖的，帝王也是人，更是一个母性。一路50年，有功有过，有些不忍看，酷吏对百官残害，欺压百姓，面首的魅惑，但都是人性吧，在那一个高度跟局面，所以，看完，一个有血有肉的Dick Whittington在我心里。希望有机会去龙门石窟的卢舍那看看Dick Whittington像，必是别样心情吧
希望编剧大大下次能让小果去一个虐文界面，最近看了《Dick Whittington》，我的三观都被碾碎重组了，所以编剧大大，你让小果狠狠地虐那些该死的人吧！
拿出笔，跟着画，真真好治愈呀，不用管线条没有那么流畅，只要你跟着一步步画完，你就可以见到萌萌的它他她了，这是个动手又动脑的好绘本哟
如果你是位产品经理，推荐此剧。 某大学在2011年进行的一项研究表明，人们平均每天要看34次手机，然而业内人士给出的相关数据却高得多，将近150次。不得不承认我们已经上瘾了，面对手边的科技产品，就算我们没有上瘾，也至少已经患上了强迫症。我们迫不及待的去查看微信，访问微博，原本我们只打算在上面看几分钟，一个小时之后却依然发现自己的手指依然在屏幕上滑动看今日头条这些。 根据认知心理学的界定，所谓习惯就是一种在情景暗示下产生的无意识行为，使我们几乎不假思索就作出了动作。如今我们习以为常的那些产品和服务正在改变我们的一举一动，而这正是产品设计者的初衷，对，我们不知不觉中被套路了。让用户养成习惯，产生依赖性，这就是产品不可或缺的一个要素。而有的公司就是非常的赞，擅长于在设计里面让人们让自己的产品成为人们生活的不可或缺的一部分。 网络连接，海量数据和超快网速三者于一身的技术正在使这一世界上瘾成性。生产习惯养成类产品可以让商家稳占优势，竞争优势与上瘾模型将用户面临的问题与企业提供的策略衔接在一起，而这频繁互动触成用户养成习惯。 上瘾模型包括四个阶段触发——行动——多变的酬劳——投入。 第一章习惯的力量如何让你的产品从维生素变成止痛药？ 用户对产品形成了习惯使用习惯是某些企业生存的发展的根本，但并非所有的企业都受制于此。 一旦成功的使用户对其产品形成了使用习惯，企业就能获益匪浅，具体表现在更高的用户终身价值更大的价格灵活性更快速的增长和更强的竞争优势。 只有当某种行为的发生频率足够高，可感知用途足够多时，它才可能发展为习惯。 习惯养成类产品起初都是非必需品，比如维生素，可一旦发展了习惯，他们就会变成必需品，比如止痛药。 习惯养成类产品通过挠痒是减轻用户的痛苦。 设计习惯养成类产品，其实在操控对方的行为生产企业的设计之前，最好谨慎思考，以确保自己的设计，会引导用户形成健康的习惯而不会发展为病态的习惯。 第二章触发提醒人们采取下一步行动。 触发是上瘾模型的第一个阶段，它可使促进用户采取行动。触发分为两类，外部触发和内部触发。 外部触发，通过将信息渗透在用户生活的各个方面来引导他们采取下一步行动； 内部触发，通过用户记忆存储的各种关联来提醒他们采取下一步行动，负面情绪往往可以充当内部触发。要开发习惯养成类产品设计者需要揣摩用户的心理，了解那些有可能成为内部触发的各种情绪，并且要知道如何利用外部触发来促使用户付诸行动。 整个循环从触发事件开始，这通常是一种外部触发。但如果目标感受到了某种不适（埃亚尔将其称作内部触发事件），那么将能发挥最大的效果。例如，在你感到孤独时，你的Facebook收件箱中收到了一条消息，这时你就会很自然地点开这条消息。 当用户经历这种“触发——行动”的循环次数越多，产品与内部触发事件，例如孤独感、枯燥或恐惧感的联系就会越多。最后的结果就像，当我们感到孤独时，我们会去使用Facebook。当我们感到自己游离于圈子之外时，我们会打开Twitter。 第三章行动 要促成某种行为触发，动机和能力，这三者缺一不可。要增加预想行为的发生率，触发要显而易见，行为要易于实施，动机要合乎常理。 人类行为不外乎受三种和动机的影响，追求快乐，逃避痛苦和追求希望。逃避恐惧追求认同逃避排斥。 时间、金钱、体力、脑力、社会偏差、非常规性等六个因素会对用户的能力产生影响，还会因人因地而异，启发法是指我们介入认知经验，对事物做出快速判断，产品设计者可以从上千种启发中。选择一下来获得灵感来提高产品的吸引力。 当某次触发事件与你做出行动的动机和能力相吻合时，具体行为就会发生。例如，
编剧本身是一名心理治疗师，她将一些客户的故事集中整理成这样一本剧，这些故事里也包括她本人，这是吸引我的地方之一。谈到心理治疗时总有一些小疑问，他们自己懂这么多是不是特别会排解自己的情绪？这部剧会不会讲到她的特殊技巧让我直接也能拿来用呢？ 结果，没有，她的选择是找另一名心理医生进行治疗。然而，这种消息也让人心里松了一口气，原来懂那么多甚至有专业执照的人也得向外寻求帮助，这让「心理求助」显得没有那么有羞耻感了。 这部剧里有一位叫约翰的美剧编剧，脾气暴躁，他觉得所有人都是蠢货，全世界的人与他为敌故意要捉弄他，典型的攻击型人格。编剧在治疗过程中一直在找寻他的愤怒是否有深层次的原因，始终找不到，直到在他否认的言语之中找到了一些蛛丝马迹，才知道了真正的原因。 还有一位叫朱莉的癌症患者，她性格温顺、善良、和蔼，有两个可爱的女儿，她的丈夫对她疼爱有加，但她觉得前半辈子太听话了，她却没有来得及做自己想做的事，上天就要夺走她的生命了。她的故事是可以让我们了解人之将死到底是什么样的，或许会有新的领悟。我喜欢书中说到遗愿清单的一段话：我们以为罗列遗愿清单是为了避免遗憾，但事实是在靠它们回避死亡，遗愿清单越长，越是代表我们想象中自己还有很长的时间可以去完成。 还有两位女士，一位是25岁的女士将自己的精力全用在一位与她暧昧却态度不清楚的男士身上，来来回回反反复复。一位是打算70岁就自杀的女士，而她如今已经六十多岁了。她哀伤于自己的衰老又渴望肌肤之亲，她爱她四个孩子却只能透过猫眼看邻居一家的亲密互动来填满自己。 了解别人的故事对我们究竟有什么意义？以及我们会和后面的他们一样成长吗？ 书中也会告诉你人生的四个终极意义、悲伤的五个阶段以及一些正念的方法……能不能成长不知道，如果你正处在绝望之中，故事中的人用他们的经历过程告诉你，你现在是在愤怒期，或者抑郁期，或者接受期，总之，他们在陪着你。
退 退退退退 退 退∴ ∴∴∴ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ∴ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ∴ ∴∴∴∴∴∴∴ ∴∴∴ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴⬇️德国作家帕特里克在其长篇《Dick Whittington》说⬇️ 这这这 这这这 这这这这这这 的确，好的气味🌿 不仅将气质分拉满 更能唤起一个人对你的立体印象🤠 ♻️所以♻️∴ 聪明的女人👩🏻🦱 都会给自己∴加“味道分”‼️∴∴∴∴这这这蠱 这这这这这这 这这这蠱蠱蠱蠱蠱 蠱 这这这蠱蠱 蠱蠱 蠱
看1部时好几处落泪，好像遇到爱情真的是一件概率事件，而永远留住爱情更是一件不可能事件。就让赵平津和黄西棠在他们的世界爱着吧，给现实中的读者以满足和慰藉。
当了皇帝也就成了寡人 很现实 有点明白君王的不易了 利益盘根错节 大局面前 很难做到有情有义
一个人生命的真正价值，不是只顾及自己的小利益、小得失、小算计，不在于自娱自乐、自我欣赏，而恰恰是融入大众、服务大众的过程中，成就自己的人生！ 你要明白生命中的很多境遇，并不是你想要什么就有什么，而往往是生活给了你什么机遇，就要懂得好好珍惜，一句话，做人做事要“随遇而安”。 随遇而安”中的“安”，是指身心都能够“安”住当下，珍惜生活给予的机会，而不是患得患失，怨天尤人。
以前一直以为戴笠是残害共产党人的特务头子，十恶不赦，经次一书，也算对戴笠有个详细了解，戴笠忠肝义胆，对蒋介石忠贞不二，对抗战也做出巨大贡献，也是有才之人
简单的道理，简单的话语，也许这就是Amanda Barrie的魅力，从这部剧中，貌似看到了自己40岁的样子，当然这是一种愿景，每个人的40岁也许都是独一无二的。 处在30岁的年龄，距离40岁还有10年，希望自己能在10年中，活在当下，活的有希望，有目标，有自我，有价值，希望自己40岁的时候，再回头来看这部剧，有一种一见如故的感觉。 感谢生活让我们相遇，感谢Amanda Barrie。