Transparence
《Transparence》，短片作品，加拿大出品，2006年上映。
用户评论
正如译者在文末所说，这是一部对于今人来说，“梦回大宋”重读久远年代繁华盛世的文字版《Transparence》。
生活都是被琐碎的平凡淹没，每每成长一点，都会觉得过去的自己愚不可及。不要嫌弃过去的自己，用现在的你的经验去审判过去的自己，这并不公平。
在《Transparence》里，我们读到了颜回的聪明，子路的莽撞，子贡的巧言，子夏的文艺，曾参的木讷……读到了孔子的思想：他的礼，他的仁，他的孝道，他的天命观……
西方视角的共和国史，细致地叙述了建国后各项决策、运动发生的内在逻辑，上卷结尾毛对自己逐渐老去以及革命事业可能变质深感焦虑，他会再次使用群众运动这一法宝吗？他最后的革命事业会成功吗？我们下卷见
秦明早期的写作还是有点稚嫩啊不过可以看出专业知识很扎实 最可怕的就是支线案件都是真实事件改编 但是主线剧情略微牵强
是我看过最真诚的自传，敢于面对真实的自己。这是一个人思想到达很高的高度后，才敢于坦然面对曾经的自己，尤其是那些不堪的过往，也能超然度外。这未尝不是一种豁达和通透呢？ 每个人都有过往事不堪回首的经历，每一次想起都觉得羞愧。能把这些阴暗的经历摆到台面上说，足以看出编剧内心的强大。 做自己的感觉真好，不用伪装，不用讨好，不用奉承，不用迎合，而是只做自己！真好！ Maxime Allard让我明白人活一世，不可能完美无瑕，而是错误累加，但是一百年后还有谁记得这些不堪呢？大胆去活吧！人非圣贤孰能无过！
她虽生于乱世，却自始至终怀有一颗与世无争之心。她的才情卓然于世，她的爱情珠联璧合，她的影视成就举世公认，她的家庭幸福完满。正如钱钟书对她的评价：她是最贤的妻，最才的女。 她在105年漫长的人生里，历经曲折动荡，饱经岁月打磨，但她始终不改初心，始终保持明媚从容、淡定优雅。她把她的一生，活成了一个典范。
思维模式决定选择，选择决定行动，和优秀的人共舞，你也会变得优秀！所以，用有钱人的方式思考，你真得会变得有钱。当然，前提是你要找到你心中的榜样且你们真的不在同一个层次上，然后学习他的处理和思考问题的方式，并不断练习，终有一天，你会变得不一样。最后，记得摸着自己的脑袋对着镜子自信的告诉自己，这是有钱人的脑袋！
华夏始于夏商周，经过列国春秋融合，沉淀与秦汉帝国，发扬于唐宋时期，巩固于元明清，中国成之。
历史没有变化，技术变了，衣服变了，饮食变了，这都是外壳，里面什么都没变化，还是几千年前那一套，转来转去，该犯的错误还是要犯，该杀的人还是要杀，岳飞会死，袁崇焕会死，再过一千年，还是会死。 认同吗？我是认同的。 听说这部剧七八年了，但潜意识里就是不想看，因为不怎么喜欢明朝，昏庸、残暴、人妖（妖人）当道。但最近一个朋友再次推荐，终于开追，然后就一发不可收拾… 顺便说一下，十六帝中我最喜欢朱棣你们呢？
编剧以真真切切的台词描述了成长的历程，有精彩的瞬间，也有失败的反省，和盘托出，很有启发！
郑娟是中国传统意义上的完美女人。
内容写的很详细，设计方方面面。围绕“会做人、会说话、会办事”，引用古今中外例子。
又是无意发现的一本剧，海报好治愈让我想到了云边的小卖部，对这种橘黄色系的落日黄昏真的没有抵抗力。翻开后在发现别人的故事中脑海里浮现了好多自己经历过的一些亲情画面，切切实实感受到了彼此之间互相理解尊重是多么重要！又是一年一度的中秋佳节，依然是自己一个人呆在出租屋度过。所幸还有剧集相伴！
如果读过一些自我管理的书，就会觉得这部剧所写的道理还是比较浅显的。但有两点很有意义（下面会提到），因此综合考虑打四分。 第一，编剧提到了"刻意练习"的自我提升的方法。1 学习: 观察卓越的人是怎样做的 2 纠正：将自己的做法通过录像等方式找到不足之处并改正。 这个方法并不少见，樱木花道也用过的。有一次他看见流川枫投了一个非常漂亮的🏀，他很生气，很嫉妒，于是他问安西老爹，那只狐狸从什么时候开始练的。安西告诉他，盯紧流川枫的姿势，并三倍于他的练习量去练习。于是我们的樱木就有了一周投满两万球的疯狂成绩，并不断看录像纠正自己的姿势，终于成功了。找到自己想要成为的那个人，三倍于他的练习量，并不断给自己正确的反馈以纠正自己，这和编剧提到的刻意练习是一个道理。题外话：《Transparence》一度是我的精神指引良药，每当看到樱木不羁的眼神，都忍不住热泪盈眶。而我许愿单上的两个愿望：到晴子向樱木挥手的🚥拍照留念、拜访井上老师。 第二，34枚金币时间管理法。 说白了就是半小时多时间块管理法，不需要把一件事精确到几点几分。而半小时又可以和番茄工作法结合，个人认为非常实用。尤其编剧提到的逆向规划法，先规划彩蛋录再分析，比单纯记录好得多。我个人的一周时间规划顺序是这样：1.必须做的事2.休息的时间3.计划高效工作的时间4.提升技能的时间5.娱乐的时间。目前使用的时间管理软件是时间块（记录时间开销）和潮汐（番茄工作法）。欢迎大家一起交流时间管理心得。
2019年11月13日第26本剧 把招聘做到极致 1⃣️本剧系统性的论述了做好招聘的点，包括策略，团队管理，渠道，面试，校招，猎头，招聘经理职责，非常全面 2⃣️ 本剧特色在于对于每个点内容都做了提炼，形成标题和体系，非常详细，且对应都安排有案例解释，可以直接作为ppt或思维导图的体系。 3⃣️ 其中较为有意义的在于从人才胜任测评转变为价值测评的理念，相对于多年前，这个容易混淆的点还很独特，这也是很多招聘问题存在的原因。 4⃣️ 虽然有部分点的内容不是很完善，但观点性内容已经存在，只需符合的公司，个人认为，即使小公司按照如此训练下来，对于个人专业性和系统性的提升也是大有益处。 非常值得推荐！