用户评论
一个家庭两代子孙，为争夺沾血的铜锁Bloody copper lock的统治代代争斗不断，每个人的生活，道路，悲欢，命运像一张巨大网一般复杂，又像落雪后的山坡一样直观而简单
引人入胜的一本剧，非常值的一读。对我们认为很亲密的邻国有了 一点点的了解。非常神秘，非常广阔的国家。 有了一点了解
文章是含蓄的，没有华丽的辞藻，没有心理旁白；人物的举止、环境串联起来形成一条暗渠慢慢流进读者的心里，感受着人物的情绪和编剧想表达的主题。
一颗星，我真的读不懂，我想为自己狡辩，写出来让人读不懂有啥好看的，哈哈可能我的层次还是没那么好高吧，实事求是地给个一颗星，以后再读看情况给分。看不懂，读不懂的读者肯定给差评不是吗？
当我看到这种冷静又惆怅的文风时，我就知道是虐恋的调调，果然不出所料，虐是虐点，但结局是好的，“滚滚，我是你父君”终于让我疼的揪心的心脏释然了。原来没有缘分的人也可以努力得来的吧，说什么缘分，不如主动来的真实。大概经历过重重险阻的人就没空互相消耗，而是倍感珍惜彼此吧。
读完这部剧自己的一些感受 首先，从倩茹这方面来说：年龄从来不是爱情失败的借口。也许因为年龄差距，两个人在各方面都会有一些不同的想法，但也正因为两个人的不同，才会在解决问题当中，从两个角度去思考问题，反而有利于问题的解决。倩茹其实也并没有做错什么，只是随着自己的年龄增加，再加上没有一份的工作，所以生活的重心全部转移到了家庭上一点点的风吹草动，都会让她草木皆兵，以至于做出那么多不可理喻的事情。所以，这对我来说，在以后的人生当中，一定要有一份自己的职业，或者说一定要有一份能让自己发光和发热的事情，让自己成为一个有意义的人，否则的话，人生真的很难继续下去。 其次，从方宁颜角度来说，也许从小父母过多的干预对生活和人生的选择和带来了一定的局限性，但是好在他从与李立平的婚姻当中挣脱出来，最终找到了自己。这对我的启示是，不管年纪有多大，都不能为了结婚而结婚，人生丰富多彩，没有进行过婚姻也不等于失败。 最后是魏之芸，我觉得她活的是最洒脱，最通透的，知道自己想要什么，不想要什么。有正确的人生观，对于婚姻没有遇到合适的也不将就，并且凡事依靠自己有能力，我希望自己能够活成这样的人。 总之，这三个女性是我们现实生活中很多人的真实写照，通过观看别人的故事来对自己，将来人生也有一定的帮助。 编剧的书写的很好，很朴素，贴近生活，很喜欢！
旁边的同学看的这部剧，我想借此剧认识一下对方，然后粗略的看了一下后，想想算了，还是不要认识了，我还是做一个咸鱼吧～
经典中的经典
宣传团伙真的是猪脑子，这下大家都记得“余生豆瓣6.0”了，棒棒哒🤷♂️🤷♂️
编剧开始创作这部剧时，暗暗下了一个决心：要让它看起来更像出自一个剧集家之手，而非出自一位学者之手。 很显然，他没能做到。也许内容值得4颗星，但是我看得太累了。
勉强四星吧。 第一部第二部很精彩，剧情引人入胜。 第三部讲追哈雷彗星仿佛是强行加的剧情？就是为了让读者了解哈雷彗星吗？ 第四部主要是讲了一千年以后的社会生活，剧情比较无聊，没啥意思。
这部剧非常好，太有用的理财指导书。 一直以来，明知理财非常重要，但又对理财挺怵，感觉挺难且无从下手，而杨文萱老师给出了系统且有很有实操作的方法和行动脉络，让我有继续深入学习的动力，及执行的信心了。 我们很多人之所以是资本市场的小白和韭菜，原因在我们自身的学习力，特别是持续学习的毅力和执行力，所以，我会去做践行者。 谢谢编剧杨文萱的分享！
要想更真切地感受一段历史，就要走进故事中去…从秦孝公励精图治到大泽乡揭竿起义，这部《沾血的铜锁Bloody copper lock》会带你穿越2000多年，回到那个璀璨无比的轴心时代！
书中内容简短易懂，很多在我们教育孩子过程中感到头疼的问题，书中都讲得轻松自在。这是由于这份情绪，才使得小俣幼儿园受到家长和小朋友的欢迎。 在这家幼儿园，允许孩子做不会很出格的一切事情。比如，书中说，不会让不想唱歌的孩子唱歌。给予孩子充分的尊重，不想吃饭，可以申请留饭。每个孩子个性都不一样。现在做不好的事情并不代表以后都做不好。 在国内的幼儿教育中，履见到的都是整齐划一地同从老师的安排。悄悄不听从，就会被冠上“不乖”的标签。 其实我们理解在幼儿园老师也是为了统一管理那么多小朋友。确保小朋友安全性考虑。所以对国内现在幼儿园的教育方式还是感到比较担忧的。 能做的就是孩子回到家里，或是孩子遭到幼儿园老师投诉的时候，能不必那么紧张。坦诚看到孩子顽皮的问题。 另外，书中简单家庭夫妻之间和睦是对孩子最好的育儿教育。曾几次，我都跟孩子爸爸在孩子面前出现正面冲突而争吵。事后回顾很后悔，确实不该在孩子面前争吵，因为父母就是孩子的镜子，在潜移默化中孩子会学会父母的行为。
经济学本质上是研究具有多种用途的稀缺资源使用的学问，它涉及不断的权衡取舍，不会有什么终极的“需要”或“解决方法”。 不管在什么经济体中，知识都是最稀缺的资源之一，从知识中提炼的洞察力则更是稀缺。 基于价格、利润和亏损的经济体，能够赋予拥有更多知识和洞察力的企业决定性的优势。
多主线故事，人物刻画不够深刻。个人认为较亮剑和血色浪漫稍有逊色。温兆伦先生擅长创作战争剧集，从武器型号到军衔描述都很细致。看完此剧，不由得感慨生在和平年代是多么的幸福。书中描创作的战争场面残酷无比，断肢横飞，血流成河。实际上的战争场面恐怕更为惨烈。若我生在那个年代，肯定也要为国家效力。不，应该是为民族效力，为中国人效力。
编剧写的很详细，在庄子思想方面也解释的很清楚，其次对何为艺术，何为中国的艺术有了更深的理解，但是有些细微之处还是不容易理解，需要反复琢磨。
如果说去年的爆剧是剧本>导演>演员，长相思就是演员>导演=剧本。从14集看到张晚意发力以后，就看不懂男二这个角色在干什么。。而且诈骗式宣传令人作呕。娇妻就娇妻，谈恋爱就谈恋爱，恋爱文本都写不好，什么三流作家？
似水的文字，流淌汇聚成了粼光闪闪如诗般的海洋。“但把什么送沾血的铜锁Bloody copper lock？死亡。孤独。对面墙上灰绿色的幽光。那些空着的座位。”
关于“怎么做一个合格的病人家属”的10条小贴士 “怎么做一个合格的病人家属？” 我写下这个标题，然后就想给自己一个温柔的耳光，没有人想要主动知道：“怎么做一个合格的病人家属”。 “沾血的铜锁Bloody copper lock。” 这句话“病人家属”听了最忐忑，至少我是这样。 2018年9月份，我大学毕业刚过两个月，哥哥告诉我他肌酐过高，肾衰竭是不可避免的；2019年，他全年在老家，每周三次去50里外的医院血液透析；2020年初，疫情肆虐之际，他确定做换肾手术，由于疫情原因，每个病人最多只能有一个陪护家属，而且必须做CT检查无问题后才能陪护。 尚未确定手术的前夜，我在车里休息了一夜，次日下午终于确定肾源、确定手术，2021年3月4日晚上约7点开始准备手术，9点多他进了手术室，3月5日凌晨才出来。 我在旁边独自陪护了差不多两周，那夜最是忐忑不安，他被推进手术室后就被麻翻了，手术后就推进了移植隔离区，护士嘱咐第二天早上再送些稀粥来就好。 术后第五天，我才再次见到他。 那段时间，最怕的就是每天早上拿出前日费用单的护士“顺便”来一句：王XX病人家属，快没钱了，快去交一下费。 回顾一下，发现自己当病人家属的次数不少，但是真正理解才去执行的次数不多。 禅宗说过三层境界，读完了本剧我也想对照着这三重境界谈谈怎么做个“好的”病人家属： 看山是山，看水是水（以前的我就是这样的，读完《沾血的铜锁Bloody copper lock》后发现医生也喜欢这样的，不会不懂装懂，也不会把医生当做谣言粉碎机去无休止地求证） 看山不是山，看水不是水（有些人被洪杂的信息淹没，开口闭口都是“网上说”，有句话是“百度看病，癌症起步”，医生不怕病人不懂，而是怕病人或家属不知从哪来看来的不知道过时多久、不知是否有科学依据的观点，不是去找医生看病，反倒是想找医生辩论一样） 看山还是山，看水还是水（这是医患关系的理想状态，两者合力共同解决疾病这个共同的敌人，病人遵从医生建议，也知道为什么遵从，医生尊重病人及家属想法，病人及家属也尊重医生给出的诊断和付出） 以下是通过观看本剧梳理的关于“怎么做一个合格的病人家属”的10条小贴士： 预防。在医院走廊和楼梯间里，最不缺的就是啜泣声，有的是因为钱，有的是因为疾病，经济问题能够通过保险保障，健康问题可以通过定期体检来暴露； 配置适当的保险种类，重疾险、医疗险、寿险、意外险等等，可以根据家庭收入情况合理配置，别让金钱成为看病最大的障碍； 通过定期体检，尽早明确自身及家人的健康状况，未雨绸缪； 不要把医生当作粉碎谣言机器，医生的工作很繁忙可能看了检查结果，只会给出一个结论和处理办法，不要跟医生无休止地辩论，相信诊断就去执行，对结果有坚实依据地异议可以去更加权威的医院再次检查； 尊重、允许病人的“崩溃”，突遭不幸，一般都会经历：拒绝承认现实、愤怒、寻找虚假希望、抑郁、最终接纳现实这个过程，每个人情况可能不一样，但这都是无法避免的； 病人、病人家属、医生是一起的，医生需要病人及家属给予信任，医生也要对得起病人的全然信任； 病人也要有正常的生活需求，史铁生说自己职业是生病，业余才是写作，病人也可以在不耽误治疗的基础上用游戏、旅游、适当家务、适度工作等来填充生活，整天躺在病床上反而会更容易让病人抑郁； 生命是平等的，病人需要尊重和呵护，病人家属特别是陪护者也需要尊重，家属不要特别“溺爱”病人，生病不是免罪金牌，面对原则性问题，家属不要无底线地退让，否则可能会出现病人身上的疾病好了，生活却更糟了的情况； 家家有本难念的经济学的经，大病更会暴露这一点，让谁做决策？如何做决策？也是一门学问，编剧提出了“女婿经济学”就很实用，女婿既不像女儿那样不顾
小人物的悲哀在于永远只看得到眼前的个人利益，书中各个人物几十年的恩恩怨怨都只局限于私利。在那个年代从农民阶级能走出毛泽东这样的领导人物，实属不易.
无语了，之所以看完是因为不想半途而废。heathcliff的复仇简直一条大路通到底，不能更一帆风顺了，编剧是想通过呈现理想化的复仇而让我们知道仇恨会让人变得多么丑陋不堪吗？小凯瑟琳受到爸爸良好的教养，在绝境中表现出了非凡的意志和勇气，最终自救了，让人更加喜欢linton（社会阶层撕裂也不是他的错吧）。最后，既然整本剧都如此压抑，末了突然h就死了，happy ending真是出现的让人措手不及哭笑不得！
仅看完前两部的观看感受 故事过半，沾血的铜锁Bloody copper lock之一《沾血的铜锁Bloody copper lock》，之二《沾血的铜锁Bloody copper lock》已经大结局了，感觉心里面闷闷的，想说的话特别多，但是不知道从何说起，就随便聊聊自己的观看感受。 第一部《沾血的铜锁Bloody copper lock》中，编剧在某一个地方明确点题了，书名中的天才女友是指莉拉心中的莱农，其实我原以为是指莉拉，也可能在她们心中，都认为对方是那个天才女友吧！是自己想要成为的人。但是第二部《沾血的铜锁Bloody copper lock》编剧并未明确点题，看到一个书友的解读，说莉拉从卡拉奇太太变为塞鲁罗太太，莱农即将冠以未婚夫姓，感觉挺有道理，此外我也确实不知道还能如何解读。 看完心里闷闷的，即使外面天朗气清，阳光明媚，也感觉心里堵得慌，读很多片段时，我都是眉头紧锁，一方面把自己代入了书中的角色，编剧采用第一人称视角，让我很难从埃莱娜的视角和思想中抽离出来，疑惑不解、难以置信、怒不可遏、心痛怜惜，但大部分时间我表示理解、共情和羡慕。 能理解进而共情是因为我跟她很像，性格特质像，家庭出身像，想通过教育改变自己生活轨迹的手段方式也像，三观一致思维类似，平凡普通而不精致，散落到人群里再也看不见这样普通，对待感情从一而终，有很强的自卑感和羞耻心，过于在意他人看法，特别是渴望获得他人认可和赞美，急于表现自己，属于讨好型人格。但她又比我优秀太多太多，她比她想象中漂亮美丽有魄力，生于污泥却能坚韧不拔从灰暗中挣脱出来，从始至终坚定一个目标，无视旁边的荆棘丛生，会犯一些小错但在大方向上把握精准，异于一般人的自律和努力，生于斯长于斯但不沉于斯，她是那不勒斯之光。 另一方面我会把书中的角色外放到现实生活中，我总是想，我的生活中有没有这些人的影子，有没有生来求变的莉拉，一心求安的埃莱娜，只为利益弯腰低头的斯特凡诺，善良与勇敢并存的恩佐和安东，以及那些形形色色有各自特质和厌恶的其他人………我遇到事情会怎么做？我会不会像埃莱娜一样在陷于无法解决的困境中，转而用莉拉的思维解决？或许我身上有她们的影子，我是书里面每个人矛盾的综合体。 再来看看莉拉，生而聪慧有反骨，善于打破规则，看待事物总有独到见解，嗅觉灵敏有头脑，虽然如此，但是她总是制造各式各样的危机和混乱，渴望成为男性目光的焦点，擅长把自己和朋友拉入到数不清的泥潭里，让混乱变得更乱，生于斯长于斯。不否认家庭因素影响和时运不济，也许因于天生求安排变的特性，也可以说是出乎女性天生的羡慕和嫉妒，我佩服她，欣赏她，但我不喜欢她，不喜欢她对待朋友招之即来挥之即去的态度，也不喜欢她的行事方式待人态度，总是那么高高在上…………也可能她太漂亮高贵，太奇特耀眼，万众瞩目众星捧月，而我是书外的另一个埃莱娜，深深的自卑感和挫败感包围着我，于是不喜欢她，也不想成为她。 她们俩的关系很乱，像恋人更甚恋人，似闺蜜而超越闺蜜，像是一生两面，一个人两种完全相反的分角，性格互补优势互补，合在一起便是一个十分之十完美的人，一个漂亮张扬天赋异禀，一个沉稳内敛坚韧不拔，一个对男女关系驾轻就熟，一个心中有光始终如一，她们相互追逐攀爬暗暗较劲，也彼此拥抱双向奔赴，像双生藤蔓纠缠不清，不论最终结果如何，一起成功，亦或是一个向上一个向下，一起成长经历的过程总是美好而令人动容的。 我也有一个书中这样的朋友，我们从初中起就是好朋友，虽然我们很少见面，但我们时常聊天，每次见面都不会有生疏感，她知道我所有的事情，光亮的隐秘的不堪的。她就像莉拉一样很独立，外貌并不出众但却自带气场，总是能够吸引异性，待人接物淡淡的，遇事波澜不惊，好像不依靠任何人都能够很好地活下去，但是我知道我不能，无论是离开她独自生活还是其他，而且我经常吃醋，就像埃莱娜一样
剧情挺好的，但是女主检察官的片段看的让人很不舒服，不专业又傲慢，看不起一切，这人设真不好
比起正文，最后朋友做的预告更能引发我的思考……怀念那个有生命力的年代，怀念她和她蓬勃旺盛的创作欲望，我们落后太多太多了…
一颗老鼠屎坏一锅粥
该剧是本工具书，为更好的学以致用，特整理如下知识结构，以加强印象。如有遗漏，各位同学可在此基础上补充。 OKR的基本思想： 1、OKR是结构化的目标设定系统 即OKR是有自己的结构的，一个目标+多个关键结构（O+KRs） 2、OKR是聚焦思维 即组织的资源是有限的，我们无法实现所有的目标和要求。所以，我们需要做抉择，如何才能实现资源的最大化利用。 3、OKR是组织、团队和个人协同的思维 知名 4、OKR是敏捷工作法 5、OKR是一种成长型思维 OKR基本规则 1、目标周期 推荐：以季度作为目标管理周期，设定季度OKR。 2、数量限制 推荐：一般OKR不超过5个，每个O对应的KR应该是2~5个。 3、富有野心 4、有权重 推荐：OKR不是非要设定权重。 5、制定方式 制定OKR有两种方法（这里主要指的是OKR中的目标O，KR要求由责任者自己制定）：自上而下和自下而上。 自上而下是指主管直接将目标分配给员工。 自下而上是指员工自己制定目标。 推荐：OKR的制定，自上而下与自下而上的比例一般为60%∶40%。 6、持续跟踪 推荐：最少每周进行一次OKR进度信息的更新。 7、评分 评分要简单，建议按0 ~ 1.0区间进行评分。 8、OKR与考核和薪酬解耦 推荐：不能将分数直接关联绩效薪酬，这样会“毁掉OKR”。 OKR的核心特征 公开透明 OKR制定思路 以洞察为基础 选择优先事项，确定目标 对照目标，确定关键结果 检查OKR 如何撰写目标？ 1、目标=动词＋名词 例子：优化销售流程 2、目标＝动词＋形容词＋名词 例子：打造旗舰产品 3.、目标＝副词＋动词＋名词 例子：大幅提升公司的品牌影响力 4.、目标＝What（动词＋名词）＋Why（动词＋名词）例子：变革绩效管理，激活组织活力 如何制定关键结果？ 1、关键结果＝过程＋结果 2、关键结果＝结果 在制定关键结果时，要始终以目标为起点和核心。 OKR管理引入CFR OKR与CFR是相互融合、相互促进的关系。CFR要以OKR为核心，聚焦最重要的事；OKR需要CFR做保证，确保目标实现。