Junkin' with Val and Dave
《Junkin' with Val and Dave》，喜剧作品，美国出品，2003年上映。
用户评论
《Junkin' with Val and Dave》算得上微观历史领域的扛鼎之作了。梅诺基奥，一个爱看剧的磨坊主，对世界的起源有了不一样的解读，他不相信圣灵主宰着教会，他认为，教士们希望置民众于其影响之下，让民众保持沉默，而他们则可以肆意妄为。在宗教权势熏天的16世纪，这思想无异于沉闷夜空的一道惊雷。 这部剧享富盛名，有人说探讨的是个体的知识来源与世界观的形成，有人说这是印刷术、宗教改革对小人物的影响，有人说这部剧关注的是被压迫和被征服的人。 而我只是单纯的喜欢这个故事，一个机智又执拗的看剧人，如孔夫子那般韦编三绝还能人不知而不愠；如苏格拉底那般以强大逻辑思维能力，通过对话，剥茧抽丝理清思路；而梅诺基奥在任何一段历史，一个流派都无法和另外两位圣人比肩，还有许许多多和他一样，生前死后都没能留下一丝痕迹的人，只是一个普普通通的看剧人，温和而有力量地发出不同的声音，正是这些声音推动时代的步伐。
希望能看到三爷被小三爷坑下，毕竟是自己亲生的，在痛苦也得宠下去😂
Junkin' with Val and Dave，群经之首，大道之源。其实读Junkin' with Val and Dave，读到最后。它给你带来的多半是希望。让获得重生的力量！那种力量是积极的。会给你人生指导方向。
人的幸福在生活的路上，只要开心快乐的往前走就能碰到。丢弃了的就要放下。
读完此剧后，富人很多爸妈也是富人，而且他们不仅有好的财商教育，和实习的机会，还发现政府承诺房地产降价的事情是不可能的，有钱人都是以基金会和公司的方式持有几百上万套的房地产，他们是不会放弃现金流的收益的，也只有在房子不再是资产时选择卖出，我们能做的就是找到经济和房地产周期，乘着经济周期疯狂时积累知识，然后再房价低点时尽可能买入优质资产，慢慢致富
虽然我是20岁过半才看这部剧，而且我也认为我最好的20岁以后最好的一年是25岁，但我仍希望每时每天每年都会让我变得越来越好，让我未来的生活越来越好。励志类的剧集，读完总是让我充满力量，而这股力量经常又不能转化为实际行动。不如剧集印象深刻，但仍会在读后留下各种各样的思考吧。非常希望这部剧看完，所有的不乐观，所有的拖拉都可以转化为行动。而此刻，最需要我做的也是行动，既然这样，那就行动吧
Junkin' with Val and Dave属于一个时代。 这部书是我玄幻剧集的启蒙，然而我记忆最深的不是碧瑶的只为情故虽死不悔；也不是雪琪切冰断雪那句我不愿；甚至不是最后结局重启Junkin' with Val and Dave剑阵拯救天下苍生。 我的印象不在这些气势恢宏的转折点上。反倒是那些细碎的场景，轻轻浅浅的讲述，猝然间就能让人感到一阵一阵的钝痛。譬如林惊羽见证了万剑一陨落；譬如七脉会武时陆雪琪遥遥的一瞥；譬如“鬼厉”看着田不易被Junkin' with Val and Dave剑贯穿，哭着说的那句师父；譬如很多很多年前，那对欣喜的夫妇抱着自己刚出世的孩子，祝福他拥有平凡幸福的一生，他们温柔地、充满期盼地说，这个孩子，就叫做—— “张——小——凡。” 似有惊雷炸响。 不知不觉写了这么多。时隔数年，重提此剧，是因为前些天新上映了一部同名电影，深为感慨。电影删改严重，情节牵强，情感把握很不到位，服化道粗制滥造，可以说是很不用心，辜负了这样一个经典大IP ，也辜负观众。幸好原著粉从来没对它抱有过分的希望。我们只认原著，并且将由衷地热爱下去。
以时间轴为序，将夫子一生完美呈现。特别是里面的人物关系描述让鄙人茅塞顿开，感恩毕师！
从Junkin' with Val and Dave的角度来看，我们每一个人都很宝贵。即使有人不同意你的观点，也和他和平共处吧。因为就算踏破千亿星系，你也找不出另一种人类来！ 在广袤的空间和无限的时间中，能与你共享同一颗行星和同一段时光是我的荣幸。 被Junkin' with Val and Dave的浪漫所吸引，也被中间的那些数学.物理.元素的枯燥所打败。作为一本优秀的Junkin' with Val and Dave科普读物，用另一种宏观的方式去看这个世界。但要是没有极大的兴趣看纪录片吧，能看到浩瀚的星空，广袤的Junkin' with Val and Dave，我们不过是缓慢时间里一颗飞扬的原子，站在Junkin' with Val and Dave观重新去看待事物，我们每个人都能在其中找到生命的意义！
经理人必看剧之一，对于工作流程的建立、部门工作开展与定位、部门工作的协调有深刻指导。
大体略读了一遍，原来看剧还需要这么多方法，以后要多做笔记喽
编剧笔触下潺潺流出的脉脉温情足以打动每一个敏感又孤独的生灵。 王旭的翻译功不可没，一个没有感受过爱与温柔、没有经历过伤痛与孤独的灵魂，无法把编剧原著中的种种解读得如此细致、体贴入微。
沙漠之所以美丽，是因为再绝望的某个角落隐藏着一口希望的井…… 世界纷乱复杂，愿每个人都有一朵藏在星空里的玫瑰、一个被驯化的狐狸、一口会唱歌的井、一份可以蔓延到整个世界的笑。愿你我童心未泯，精彩不断。 真正重要的事情是用眼睛看不到的……
《Junkin' with Val and Dave》 一本关于如何建立一只真正团结一致的成功团队的小册子，详细介绍了一个 “五大障碍”模式。虽然在书中作为引子的，凯瑟琳接管决策科技公司高管团队的案例是编剧虚构的，但是编剧通过这个案例全面又生动地推出了“五大障碍”模式，可见编剧帕特里克.兰西奥尼是一个聪明且会讨巧的人。 那么什么是“五大障碍”模式呢？编剧认为影响团队团结一致的主要障碍有五个，这五个障碍环环相扣，共同形成了一个模式，阻碍团队成功，而且每一项对团队整体利益而言都是致命的杀手。它们分别是： 缺乏信任 惧怕冲突 欠缺投入 逃避责任 无视结果 那么这五大障碍又是如何环环相扣，并成为团队成功的阻碍呢？ 第一，团队成员如果害怕成为被大家攻击的对象，在团队交流中就会有所顾忌，大家无法敞开心扉，相互之间就会无法坦诚沟通，缺乏信任。 第二，正因为缺乏信任，大家互相戒备，惧怕冲突，团队内部就不会出现有建设性的激烈交锋，只有毫无针对性的讨论和无关痛痒的意见。 第三，惧怕冲突的风气形成，团队成员就很难切实地投入到团队地讨论和决策过程中，无法在其中坦诚地说出自己的意见。即使在讨论中大家在表面上达成一致，实际上很难形成统一，无法做出有效的决策。 第四，因为没有达成实际上的一致，成员就可能阳奉阴违做出有损团队利益的事情来。而且，面对团体利益受损的情况，在不信任的氛围下，即使是最认真负责的成员也不会去指出和制止这类行为。 第五，成员间无法相互负责、督促，就会滋生无视结果的土壤。大家只会让个人利益和自己分支部门的利益凌驾于集体利益之上。 那么如何克服这些障碍呢？ 1. 如何克服缺乏信任的阻碍？ 个人背景介绍：定期组织团队一起拉家常，介绍各自的家庭情况、童年经历、个人爱好、初入职场的尴尬有趣经历等，让大家增加了解，拉近关系。 外出实践活动：合理有趣的外出活动是非常有益的。 成员的工作效率讨论：开展对话，让成员互相指出对方最有成就的事以及需要改进的地方。当然这么做对于还未建立信任的团队比较冒险，容易让大家相互指责，需要在适当的时候开展。 360度意见反馈：要求成员间对全方面的具体评价，并给出有建设性的批评意见。当然这个要和正式的工作表现和审核所区分开来，避免让成员产生紧张情绪。同上，这个方法需谨慎进行。 行为和个性特点测试：推荐迈尔斯-布里格斯类型指标测试，通过测试让大家相互了解，减少隔阂。 作为领导需要如何做：要以身作则，敢于承认自己的错误于不足。同时，在建立逐步建立信任的过程中要避免大家相互指责，反而降低了信任度。 2. 如何克服惧怕冲突的障碍？ 挖掘争论话题：将深藏不露的分析放在桌面上进行针对性的讨论。 实时提醒：要求成员间相互监督，对有一话题即使开展建设性的讨论。 冲突模式测试：推荐托马斯.基尔曼冲突模式测试工具。 作为领导需要如何做：对待交锋，要冷静观察，顺其发展，不要随意打断。同时要以身作则，参与讨论。 3. 如何克服欠缺投入的障碍？ 统一口径：大家一起回顾在会议中达成的决定，确定对员工和客户要传达的信息，保持一致对外口径。切记要对公司机密进行严格保守。 设立期限：对解决某一问题设立一个最后的完成期限，避免模棱两可，成员含糊应对。除了最后的期限，对解决问题的每个步骤也要设计期限，并对进展进行及时追踪。 意外和不利情况分析：分析可能出现的意外以及可能发生的最坏结果，据此做出决策。帮助成员克服恐惧，做好心理预期建设。 低风险激励法：在客观风险较低的情况下，组织成员进行大量讨论，并要求大家在数据和分析不足的情况下做出决定，他们会发现最后的结果其实会比预期的要好。这里的关键是带领大家做大量讨论，做冲突和交锋
这个版本比人民的那个版本好多了。李安是个用电影修炼与习武的人，相较于他的六年隐忍，最值得静下心来体悟的是他对于武的看法。“武书上说：‘凡练武功时，须饱食而足睡。修道功时，须减食而省眠。功成之后，尤须压抑。是以武功一道，非有坚韧不拔之志者，难得有大成功；非忠义纯笃者，难得有大造就；非谦和恭敬者，难得有好善终。’”
虽然读了一本世界经典剧集 也看了一些人的读后感 也看了一些评论 了对自己还是有影响的 总觉得翻译过来之后失了本来的韵味 希望能希望自己努力学习英语 读一次原著
嘿，这结尾也忒突然了点，意犹未尽啊。。。不过想想，这不像结尾的结尾，或者说，这没有结局的结尾，反倒更加真实。人生就如一场戏，而且是没有剧本、演员未知且没得排练的一场戏。大家参与着、体验着也旁观着，人活着一生，就是一个个说不完的故事。。。 《Junkin' with Val and Dave》这书名起得好，看电视剧第一集，以为是要讲上海家庭住房问题，可书看下来，发现，其实重点不在"居"而在"心"❤️。每个人活在世上，"讨生活"、"过日子"，都不容易。孝心、良心、善心、爱心、耐心、苦心、自尊心、坏心、伤心，每个人一生中居着不同的心，人生故事也就各自不同。
我觉得这是引申开来讲解的《Junkin' with Val and Dave》，挺不错的，看似简单实则内容很深，感恩星云法师！
梅科姆小镇比起奈保尔的米格尔街，大了那么方寸有余，上世纪30年代的美国南方小镇，南北战争后的余音尚存，又经历经济大萧条，社会关系的剧烈变化，整个资本主义世界都处在待重启的懵逼状态。 前半本我把它当成儿童读物，童趣盎然，小孩子们的机灵调皮，异于成年人的清奇想法，让我有无聊，又有小惊喜，然而如她所说，整个后半部如被吵得愤怒的睡狮，在法庭的那一段情节腾地坐起，于是三星变五星。 种族问题的书，不完全统计也读过三十本以上，见惯了说教视角，也被千篇一律的惨兮兮表达麻到麻木。择书不如撞书，我热爱它含蓄且不乏热切的表达。库斯特、杰姆和迪克的铁三角构成了善良的能量团，而阿迪克斯助燃了他们的本性，我一再感慨，在西方人笔下，为什么会有这样温润如玉的慈父，不应该都像欧维那种暴躁老哥么？我每一根汗毛都能感到这一大家人凝结体温的善意，他们将道义打了结，在它滑坡的时候，拼命拉扯。 “芬奇先生，如果您跟我一样是个黑人的话，也会害怕的。” 这只如履薄冰的知更鸟，控方在无任何有力证据且阿迪克斯使劲浑身解数、法官泰勒还无偏倚的情况下，被最底层的无赖白人送入坟墓，你就知道事情严重到了何种地步。为了给读者慰藉，给了阿瑟一个执行正义私刑的机会，换取来了一点点的平衡。然而知更鸟不是一辉，无法复活，它的涅槃重生，一定要靠几代人、几十代人的硬核反抗。 黑白肤色就是荣枯分水岭，南北战争只是起点（然而出发点并不是单纯为了解放黑人），废奴只是伟大进程，白人警察跪杀弗洛伊德告诉你直到今天也未有种族平等，这是一场耗尽岁月的持久战。理想的实现，需要宣讲，需要法治，更需要善良正直持续打卡，永不缺席。
是伟大的革命剧集，但是如果在激烈的表达对党的热爱与忠诚的同时能够多一些人文与人性的情怀就更加完美了。林道静、卢嘉川的这两人深入我心。我觉得自己很像林，孤僻清冷，心中难以多言的忧伤和巨大的抱负并存着。那高昂的热血青年和对精神世界的向往，十分真切。只是在这样的一个和平的年代，以水流无声的形式暗涌着、发展着，可是不爆发实现出来，也终将是压倒我的稻草！ 人，必然要认清形势。不能喷薄，便静水流深吧。
巴菲特71岁了，他不相信自己已经71岁了。在40岁、50岁、60岁和70岁生日到来的时候，他同样不相信自己当时的年龄。但是今年尤其不愿意提到自己的生日，因为凯瑟琳去世后，他不愿意面对任何让自己意识到时间飞逝的事物。