用户评论
给予本是人性美德。 本剧从社会经济学角度给出了实验式分析，具有劝善的现实意义
话说这白眼是能够看穿别天神的吧？我记得在五影会谈中青看到了团藏施展在山船身上的别天神。我记得应该没错吧？
冷酷仙境里有紧张、绝望，也有真实的幸福和温暖时刻。 世界尽头静谧安宁，但平和得太不真实，甚至感觉到同样的绝望。 从哪里来？到哪里去？ 吾心安处，即是吾乡。 意犹未尽…
医生的人物设定永远戳我啊！！！编剧笔下的沈长风是我的style再加上情节不啰嗦，一口气就看完了
又是一个新的视角去审视犯罪，和一本纪实录不同，真实中又带着荒诞，但是想一想阴差阳错被抓进去的凡凡，觉得生活比剧集还要荒诞不是么！ 这部剧感情更加细腻，透过一种慈悲的眼睛来看那些穷凶极恶，同样是人，为什么差别这么大呢！
《香气》
没有人生来就是愚蠢的，愚蠢的人不一定都是低智商，只是我们都无法避免的做了愚蠢的事，能够意识自己愚蠢就足以证明自己还没有蠢到不可救药
小松拓也的书，书如其名，看似琐琐碎碎的叙述描写中自有一份温暖与大气
第一人称的叙述很大程度给我带来了身临其境的感受，似乎亲眼看见了那些怪物和亲身经历了那些事态。充实的细节、紧张的氛围、步步逼近的恐怖感，再加上无法不对角色产生的同情，都让人觉得确有其事。
平实的叙述，让人对法医的职业也多了敬佩。而我更在意的是案件，原来，在阳光底下还是有那么多的阴暗而不为人知的罪恶。
不错的旅行参考书，放入书架逐一读之，共享香气的壮美和自豪。
只是披个爱国的皮啊 感觉是小学生的作文，紧扣某个爱国主题，剩下的文章结构还有遣词造句都还是有待加强的水平，为什么就被捧这么高呢？还有，受不了刻意的幼态！
香气，从定义来说，它只是一种人为操弄的过渡状态，是一种虚象，不是实象！不存在长期的香气状态，因为人群的心理只有在有组织的状态下才能有安全感！乌合的状况发生只是为了打破之前对自己利益不利的制度，打破之后，“乌合”们又希望尽快建立对自己利益有利的制度！人群，从前、现在、将来，都会一直间断性地发生这种状况！所以，关键看领导人！好的领导人，制定好的与时俱进的制度，给大多数人带来利益，让“乌合”状态不发生或少发生！这也体现了社会的进步！
漫长的季节是什么？是儿子离开的那个秋天。从此王响被困在这个漫长的季节里，不问春冬。
一本实用性很强的育儿书，理论➕实践。先建立育儿的理念，再介绍育儿的方法——P.E.T.的全部技巧：倾听、面质、表白、预防、肯定、第三法、价值观。 曾经我也一度对女儿抱有各种期望，把我的想法投射在她身上，希望她按着我认为理想的方式去成长。后来我突然意识到女儿有权利去选择属于她自己的人生，选择她喜欢的一切，而不是我认为的。我的作用应该是给与她爱，让她内心丰满，给与她陪伴，让她感受到力量，是一种亲密而不依赖的关系。我希望她是一颗自由生长的树，而不是我精心修剪的盆景。
非常喜欢小松拓也老师。这是一本值得读的好剧，徐老师把人体的各个部位讲的非常地深入浅出，精彩到位，读后得到很多的启发，学到许多的东西，强烈推荐给喜欢保健养生和学习中医的朋友们。
极力从宋代史料中挖掘“现代性”，如果没有为论证而刻意所作的牵强附会，那确实是很不错的。
第一次听到音频的时候就被徐文兵老师对中医的理解给震撼到了了，时隔几年看到了文字版，太好了
女主和男主的相处模式真的很搞笑，女主可爱，男主高冷腹黑又温柔，两个人真的很搞笑
自己非常受益，分享如下： 1、构建职场三种重要的能力：第一是深入地了解自己，向内看的能力，第二是用系统思维看世界和看问题的能力，第三是构建深层有益的关系的能力。构建关系是我们成长过程中很中心的一个部分，需要我们不断去重新审视和学习。 2、找到你生命中的“贵人”。你认识谁比你知道什么更重要。贵人：某些方面比你优秀，给你带来一些光，吸引着你，让你想去认识，去了解，去欣赏，去学习。人脉搭建法的三种误区：不愿，不敢，或者不会。培养人脉力的核心观念：1.保有一颗孩童般的好奇心，对世界、对他人真正地感兴趣，渴望通过人和人的交往看到更加广阔的世界，通过对人的深入了解而认识他们的本真。2. 真诚、温暖是敲门砖。把你的真诚用言语、用行动，传达给对方，让对方感受到你的光和温度，被你吸引。3. 为他人创造价值是引路灯。做事绝不要从利己和功利的角度出发，而是首先想到如何为对方创造价值。 3、 如何打造人脉力。脸皮厚；人缘好。第一主动：是做一个主动的人。主动结交，主动问候，主动帮助。第二，真诚。首先是全神贯注地聆听；其次是身体语言。再次是了解对方思考的角度，不带评判心地去和别人交往。最后是犯了错误要真诚地道歉。第三，喜欢帮助别人。第四，Resourceful。足智多谋、机智、有本领和富于想象。第五，习惯赞美他人，非常正能量。第六，真实，能暴露出自己脆弱的一面。 4、克服恐惧是你必须要过的关。交朋友看机缘，但更要经营。沟通得体者得天下。如何把陌生人变成熟人。发挥自身优势，为他人创造价值。一个帮你深入对方内心的问题——你的激情是什么？ 5、把熟人变成朋友。系统化地进行人脉管理。第一，朋友是麻烦出来的，找一点小事去麻烦对方。第二，朋友是聊出来的，敞开自己内心柔软的部分，和朋友分享。第三，深层次的交往，始于深度地了解对方，启发彼此。第四，真诚地为对方提供帮助，是增进亲密关系的重要一环。第五，做真实的自己，去表达（Express），而不是去表现( Impress )。 6、让人脉搭建成为一种习惯。第一，不要独自用餐，要利用午餐时间搭建人脉。第二，不要浪费任何会议机会，要在会议中结识人脉。第三，不要浪费时间在网上闲逛，要利用碎片时间关注他人。第四，不要独善其身，要找到自己喜欢参与的社团组织，做志愿者和组织者。第五，不要忘记帮助过自己的人，要知道感恩，也去帮助别人，传递善意。第六，不要忘记人脉不是一根线，而是一张网，要广聚人脉，整合资源，做个连接者。第七，不要人走茶凉，要养成记录和跟进的习惯。 7、让自己发光，别人才会被你点亮。尊重，信任，理解，都是由沟通开始的。如何“管理”老板。和同事的相处之道。第六，面对冲突不要退却。找到自己的背书人。销售的核心是为客户创造价值。 8、职场必杀技：开拓高质量人脉资源的能力。第一，通过分享信息找到与他人的共同点，形成连接。第二，频繁的沟通，增强双方的信任感。第三，聚焦在“人”身上，建立深层次友谊。第四，为对方提供价值。第五，人脉的长期经营源于发自心底的善意。你一生所有的经历，都应该是为你积累人脉资本做准备的。人脉，是一座一座桥梁，带你通往充满机会的彼岸。 9、向上社交：跟比自己优秀的人做朋友。有激情的人，勤奋的人，感恩的人，真诚的人，积极的人，为别人创造价值的人以及本身具有巨大潜力的人，都非常容易吸引到别人，容易得到贵人的帮助。所以说人脉搭建不要只注重“术”——方法，而更要注意“道”——做人的根本，这也是学习人脉搭建的核心。 10、结识大咖的诀窍。第一，自信心帮助你提升气场，让你敢于向上交往。第二，做好充分准备，找到可以连接的点。第三，真诚地为对方提
上瘾太可怕了，一定要行为修正！心理脆弱的人更容易上瘾，我要干翻生活可不能被任何事物干翻。就像蔡澜说的，把生活按在地上摩擦摩擦摩擦，多好玩啊！向着这个目标前进！
没有那样的根器去理解更多东西，一个人能够具备智慧和慈悲之心，已是万幸，于我来说，修出离心、行善事已是一生刚需！修心态！