《Zeppelin》,家庭作品,挪威出品,1981年上映。
“只能是你。”他说,唇贴上来,“顾曾,只能是你。”没有办法,科学道理也解释不清,真的没有办法,只能是她。 有些时候感情就是这样
我所体验的对比分两层。第一层是差异感初现,去到新的地方发现不同的细节、态度和做法,再随着生活日久,慢慢习以为常。第二层是差异感再现,回到旧的地方发现曾经的习以为常和如今的习以为常忽然都有了些不能再以之为常的感觉。第一层混合着初到他乡的紧张和兴奋,很快便趋于平静了,第二层却会引发持续的反思,在这个过程中对他乡和故乡都有了重新的认识。 异地旅行,是第一层的简短版本,旅行日短,猎奇的兴奋来得快去得也快,短暂的抽离后马上又回归熟悉的日常,很难获得第二层的体验。 异地生活,离开熟悉的地方来到陌生的环境,把陌生的变为熟悉的,给熟悉的增加陌生感,才会在返回时产生第二层体验。 在这方面,看剧不能与日常的体验相比,只能算次等的第一层次。就当在别人的书里对自己的经验查漏补缺吧。三星。
掌握吸引力法则是创造梦想人生的关键。 吸引力法则是宇宙中最强大的法则。 就像地心引力,无时无刻不在发挥作用,而此时此刻,它就正在你的生命中运行着。 吸引力法则就是:你关注什么,就会将什么吸引进你的生活。 发挥内心的力量需要引导、培养、练习、强化,相信每个人的内心力量都可以很强大。 第一章:修炼内心气场:去认识你自己 真正地看重自己,然后才能赢得他人的尊重。 人类最大的弱点便是自我贬值——自己瞧不起自己。 “我决不让任何人把我的灵魂拉低到仇恨的阶层中。”怨恨像肿瘤,它们会长大到最后吞噬你。 我们不能去责备什么人,因为寻求安全感和保护是人的本能,但是千万不要依赖保护度过你的一生,应当相信更多时候你只能靠自己。 我学会了无论碰到如何棘手的情况都能撑下去的技巧。其秘诀就是,从情况中超脱,从上往下俯视。如果只像迷宫中的老鼠那样乱窜,任何人都不可能成就一番不凡的事业。 表现自己必须是光明正大的,不能打击或贬抑别人的价值,没有人可以依靠踩着别人往上爬而成功。 无论什么事,即使完全付出了自己,也不需要回报。 第二章 寻找魅力之源:做最优秀的人 在你决定自己想要什么、需要什么之前,不要轻易下结论,一定要先作一番心灵探索,真正地了解自己,把握自己的目的,只有这样,你才能在生活中快乐地前行。 正如萧伯纳所说:“人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。” 你要播的是成功的种子!无论走到哪里,都要为成功播种。 销售业绩目标是输出目标,心理学方面知识的掌握、跟人沟通的能力是能力目标。 “为了达成我的输出目标,我必须擅长什么?”输出目标和能力目标可谓携手并行,相互支持。比如女演员罗丝,她给自己订立的“输出目标”是,在明年两个大型电视剧中演出。这个目标得看她表演是否动人、是否可靠来达成,所以做一名引人注目而且可靠的女演员,便是她的能力目标。 “为了达成我的输出目标,我必须擅长什么?”输出目标和能力目标可谓携手并行,相互支持。比如女演员罗丝,她给自己订立的“输出目标”是,在明年两个大型电视剧中演出。这个目标得看她表演是否动人、是否可靠来达成,所以做一名引人注目而且可靠的女演员,便是她的能力目标。 第三章 将热忱发挥到极致 对一个销售人员来说,热忱就如同水对鱼那般不可或缺。 我认为,一个人想在科学研究上有所成就,热忱的态度远比专门知识来得重要。” 这种热忱所带来的结果,真令人吃惊,产生了下面三个作用: 1.我心中所有的恐惧都消失了,发挥出意想不到的技能。 2.由于我的热忱,其他的队员也被感染,充满了激情。 3.我没有中暑,在比赛中和比赛后,我都感到从没有如此健康过。 热忱的态度,是做任何事必需的条件。我们都应该深信这一点。任何人,只要具备这个条件,都能获得成功,他的事业,必会飞黄腾达。 如果你希望自己散发出激情,就交几个热爱生活、充满活力而且头脑清晰的朋友。 散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心,也永远一事无成。 培养“你很重要”的态度吧,别人会因此而热情许多。 在做任何事前,来段精神讲话,以鼓舞自己,将会大有收益。 其中惰性是最强大的蜘蛛网。 第四章 提升行动力,释放吸引力 不管你现在设定了多少目标,请你一定要立刻行动。 对于成功者来说,勤奋工作就是好运气的同义词。 不要把今天能做的事推到明天做。记住:现在去做意味着成功,某一天去做意味着失败。 成功者跟别人最大的不同,就是他愿意做别人不愿意做的事情,—般人都不愿意付出这样的代价。可是成功者愿意,因为他渴望成功。 推销员必须重视每一笔销售才能胜任销售工作。 第五章 相信的力量:一切皆有可能 富兰克林所列举的13种品德以及他给
学会接受自己的不完美,坦然承认自己的黑暗面,我们终将遇见更好的自己
是一本好剧,看到叶教授务实,谦卑,敬业,奉献的精神,值得我们后辈学习,并带给我们一些深层次的思考,怎么来发扬我们祖宗留下的宝贵的诗词文化,因为我们丢弃了很久,是时候把宝藏捡回来了,并让我们的孩子从小重视和学习唐宋诗词,这对他们的一生大有裨益!
这部剧用时11时,大多是碎片时间翻一下,在有纸质书时它是“调味品”。一本剧还是要持续读完比较好,如果是散文、短篇故事就适合碎片时间读。这部剧里有很多值得学习的观点和做法,不过多的写想法,从书中摘抄了一些内容,仅供参考: 一,1. 所有的我们以为的质量问题,大多本质是数量问题,因为数量不够,差几个数量级而已。2. 数量就是最重要的质量。大部分质量问题,在微观上看,就是某个地方数量不够。3. 最大的误区是,明明是数量不够的问题,因为错误地以为瓶颈在于质量,幻想在不增加数量的前提下,用某种奇技淫巧,偷工减料达到目的。这时候玄学、迷信和各种无病呻吟就出现了。数量不够,底子不够厚时,很多事情是做不到的。即使有时看似有捷径,欠的账迟早是要还的。 二,2. 社会竞争并不是需要你比所有人都强——绝大部分人又懒又低俗,几年都不进步,所以你稍微努力一些,确保超过全社会60%的人,然后再踏踏实实,干什么事都努力些认真些,多给别人笑脸,少觉得别人欠自己,好好攒钱,就可以超过社会上80%的人,再在这个基础上做得更好一些,进全社会前10%并不难,甚至1%也不难,尤其是对于像大家这样不去看抖音,而是看我的文字的人。 三,第一,重复就是力量。 第二,欧成效说的,非常有启发:数量堆死质量。 四,我特别喜欢他这种劲头,一直不服老,忘了年龄,去做新鲜的事,永远都在拓展,永远没有边界,而且他有个逻辑,他说现在人们的寿命变长了,以前只能活到七十岁,他要活到九十多。按照这个标准,六十多岁相当于以前的四十岁,正值壮年。而博主这样三十岁的,相当于以前的二十岁,年轻得很,有无数机会无数探索的可能,前提是不要搞自我封闭。 五,物以类聚,人以群分,优秀的人会聚在一起,这倒也不是他们故意排外,而是一种能从数学上证明的“同质化分层”机制。这种现象跨越物种,跨越文明,任何地方都存在。 六,看到江南愤青老师微信朋友圈讲了一句话,非常有启发,分享给大家:简单的欲望,只需要放纵就可以实现,而高级的欲望,放纵是实现不了的,需要的是自律和克制。 七,世界上没有什么事比悲观蒙蔽双眼更郁闷的事了,乐观会带来财富,悲观会带来灰暗。我在一篇文章里说,乐观还是悲观本身是一个经济问题。 八,做一件事最好的时机是十年前,其次是现在,不要被农业社会的固有思维限制住头脑。” 九,人一生有三次妥协:第一次是意识到父母很普通;第二次是意识到自己也很普通;第三次是意识到自己的孩子原来也很普通。对于绝大部分人来说,这个看法不言而喻是正确的。 十,反过来,一件很无足轻重的事,一个人坚持了几年甚至十几年,产生的就是翻天覆地的效果。如果你下定决心做什么事,而且这事全凭你个人的耐心和克制去做,建议把每天的目标定低,以至于你甚至不需要毅力去做。 十一,一、积累总是第一位的,很多新的模式都是积累到一定程度才能解锁,这个是复利的范畴。 二、积累的关键是每天都要做,而不是单次做多少。 三、如果想每天都能去做,最好的办法是目标定低点,这样每次开始的时候心理负担能低点。 四、坚持每天做一件“低目标”的事会让你达到很高的高度。 五、我们知道努力会让生活变美好,如果能找到一个领域,自己在这个领域很舒适,在舒适区努力会让你达到想都不敢想的高度。 十二,大学其实教不了你多少东西,基本全靠毕业后自己学,这也是为什么我一直在说保持学习的能力。“学习的能力”有两重意思,一是不惧怕学习新东西,二是知道学习曲线,能够顺利抗过学习新知识初期的挫折感。 2021.3.1完
我本是拒绝的,没想到这么抓心挠肺情商无敌。冷色调看着很舒服,飞流小帅哥太萌
在入行电商之前,总觉得b端产品逻辑很复杂。 慢慢开始了解电商,才发现查看商品、下单、收货评价的背后,其实有数十个系统在紧密配合,支撑业务流转。 这部剧适合电商产品小白,剖析了很多基础的系统模型、解释了很多名词概念、玩法。 在思考怎么做好现阶段工作的同时,也会不自觉思考我现在的所学所见,能怎么应用在b端行业中。感悟整理如下:首先b端想要发展的像c端一样繁荣,就必须细分行业深度挖掘。其次构架时要尽可能满足后续业务拓展。第三,对待政企客户可以参考会员体系建设方式,将“会员”作为最小可操作单元进行独立管理。会员属于店铺,店铺属于平台。 另外,在看剧的过程中仍存在几个问题,留着给自己做课后题回答: 1.不同sku为什么会对应同一商品编码? 2.TU(组合sku)是否会拆分为SKU单独计算库存? 3.在海外直邮的跨境贸易类型中,通常采用正常报关清关的方式还是个人物品邮寄
第一季偏风吹浪打后的情怀
良好的品牌是企业的护城河,同时投资中不应只考虑选择便宜,好的企业投入可能多,但后期经历花费却更少。
弃了,不想再看这类刻意的文字来解构和训练自己的思维了。还是靠接触不同文化慢慢带来潜移默化的思考吧。
希望可以和微微一样,在对的时间,遇见对的人。 如果,我知道有一天我会这么爱你。 我一定会对你一见钟情。
拿破仑说,如果世界是一个国家,那么首都一定是伊斯坦布尔。此言不虚。 本剧将一幅伊斯坦布尔细密画家以及民众生活常态的画卷,在眼前铺展开来。叙事角度新颖,环环相扣,长篇巨制都是这样读完令人久久不能平静,总在心里产生回响。
中国历史,人们常称颂汉唐。其实春秋、战国,就是东周,是同样重要的一个朝代。这时产生诸子百家,百家争鸣。影响期后炎黄子孙的思想,儒、墨、道、法等都是这时产生。 和同样作品《Zeppelin》相比,更适合现代人观看理解。前者白话,后者半古文。内容方面也更详尽和细致。对于想了解这段历史的人,是个不错的选择。
关于女性领导力的书,值得一看,本来以为很多想法和做事方法是自己的问题,但自从看了《Zeppelin》和《Zeppelin》这两本剧后,发现我所遇到的问题是这个群体的问题,不是某个人独有的。
成功不一定是幸福 成功的量引起幸福的质 这个质变的标准就是自己幸福的界限
看过李恪当皇帝的剧集 这部剧写的是最好的 看完贞观长歌 觉得最悲哀的人就是李恪了 如果李恪能当皇帝 大唐的历史应该会好很多吧 当然 只是自己的猜想 感谢编剧在影视的层面弥补了我这小小的遗憾
一场政变将美国从自由民主政权变成了神权独裁统治的基列国。《Zeppelin》成为唯一的行为准则,仿佛回到中世纪的欧洲。这部剧的许多内容来源于真实的史料,而且因为加入了现代人对未来普遍担忧的“生态污染”问题,使这个看似荒诞的乌托邦社会,更具有现实意义和对世人警醒的作用。生态恶化导致的人口下降,生育适龄女性“使女”成为上层社会共享的生育资源,而大部分男性被剥夺了生育权。生育权变成了上层社会的身份象征、社会义务和向上爬的筹码。而使女身份成了子宫的代名词,她们失去了除生育之外的一切人生价值和社会价值,包括自己的名字,成为了被利用、被鄙视、被妒嫉和迫害的对象。 像基列国这样的乌托邦社会都有一些共同特征:唯一教、独裁、不包容,反对自由意志、不缺乏科学知识、不缺乏理性,而是理性“泛滥成灾”。人人为趋利避害忙于算计。而那些感性的,传统的三观,对世人的爱与同情,自我意志被用暴力驱逐。
心中有全景,手中有场景。 整体而言薪酬体系设计类似,重点是各个集数中对应的案例非常值得观看。 Zeppelin 咨询公司的理论和实际的结合的书,非常有指导意义。围绕六个维度对薪酬体系进行诊断评估和设计重点,也类似通常理论中的薪酬原则。 不同于以往的薪酬管理的剧集,本剧从薪酬诊断(内外)、薪酬设计(战略 激励)、薪酬调整三个方面进行阐述,每个内容过程中都围绕1-2个维度作为重点。 可以通过调整前后顺序进行再次梳理, 1 战略维度:薪酬设计目的、策略、构成 2 公平维度:薪酬设计内部岗位价值评估 3 竞争维度:薪酬设计外部薪酬调查 4 激励维度:薪酬设计宽带薪酬+重点的奖金设计 5 政策维度:薪酬设计后的沟通等 兑现与落地操作。
很少看这类书,因为没有搜索到情绪女人。就选了这一本。好评。有几个小方法。静默法,观息法。有几个自信的建议。还有说到抗抑郁的几种方法。1.认知行为疗法2.寻找帮助3.悦纳自己4.帮助别人5.调理饮食。 推荐
看到最后一章的时候就想起了泰坦尼克号里的露丝,在缓缓讲完整个故事后,年近百岁的她颤颤巍巍的爬到船头将那颗价值连城的海洋之心永远的沉在了海里,带着她对杰克的思念。这个故事里带着传说的海洋之焰也许也一样,永远的沉入了海底,带着维尔纳对玛格丽特的爱 相识仅一天,却倾注了所有的爱与信任,即便在这样残酷的战争里依旧会有这样令人觉得温暖片刻的存在,会让你觉得其实无所谓是哪国人,无所谓战胜国还是战败国,在战争时期,军人只是在履行他们的职责,都是为了自己的国家荣誉而战,不要去指责他们个人,这是时代的过错。 好在一切都会过去,谢谢那些为了人类和平作出牺牲的人,感恩可以生活在和平的国度