Let's Talk
Beautiful, intelligent, soulful Essence (Jillian Reeves) is a teacher and spoken word poet. Her open
用户评论
索然无味，不如看身边的人谈恋爱来得真实
唐代真是个文人辈出，才子遍地的时代，他们各有特色，在诗词发展的长流中添了浓墨重彩的一笔。
不严肃的讲述历史，但是更多是庙堂之类的斗争，虽然有趣但略显细碎繁杂，是在读完大秦帝国之后看的。相较而言，更喜欢那种更大气，整体描绘天下大势的剧集～
合上此剧，五味杂陈，苦难的中国苦难的历史，多是人祸，人祸源于人心人性。 庆幸自己活在当下，希望我们的国家更好，希望希望再希望。依依东望，路漫漫，让一切交给时间吧！
搞笑不一定是一流的，但是搞事确实是顶尖。不过遗憾的是本剧属前传性质，电影正片约翰就那吊样上限已封顶，情景喜剧重要的“成长”主题很难在主角身上显现，永远是一副吊儿郎当、插科打诨的废柴样。也不是说不好，只是剧情恐怕总会缺点严肃深刻感。
个人觉得，这部剧更适合没有编程基础的读者， 因为书中的例子、讲授的措辞、深度，真的让职业研发的我，有些看不下去了…
说实话，亲王这部剧是我看过的他所有书里逻辑最为自洽的一本。 造氛围，吊胃口，让读者欲罢不能的剧集技巧，亲王可谓是信手拈来的，但是之前的几本剧里大家往往都喊着烂尾烂尾，便是其整体逻辑不能自圆其说的缘故。导致读者气鼓鼓地看完说“你是编剧不在你手里，你想咋说就咋说”。 这部剧真的要好很多。 不管故事如何荒诞，情节如何离奇，但每个人都不曾违背初衷，不曾做出令人匪夷所思之事。进入京城的很多情节也不免令人瞠目，但是因为是剧集也不会太在意。 苏荆溪每次说到那个惨死的手帕交时，我都会不自主地想到自梳女的故事，想到电影里的全智贤和李冰冰的面孔。这绝不是简单的友情，不过也是仁者见仁 智者见智的一点猜测了。 说到最后的殉葬陋俗。诚如亲王在最后的彩蛋里所说，从先秦式微之后在明清又卷土重来。这一点让人不得不对是始作俑者朱重八恨得牙痒痒。明清之际更是所谓程朱理学的高峰期，宋朝被来用做规范士大夫行为的“存天理灭人欲”等说辞被用来压迫统治平民百姓。那时候对女性的压迫最为严重，丈夫死了妻子殉葬被尊为“烈妇”，要立贞洁牌坊。 在最可怕的时候，未婚夫死了，未婚妻一样要殉葬。还有女儿不愿意殉葬却被自己的生身父母训斥说不孝，被逼着殉葬的。 可笑吗？ 挺可笑的。 所以亲王能够翻开历史的背面，带着怜悯与仁慈向我们展示那些不宜说的或不敢说的“历史”，真的很不容易。 推荐观看。
书里讲述了好多实用的技巧 1、真的许多事情发生只占了很小的一部分，就看我们自己如何看待这个事情，报以平和的心态去看待，让不开心的事情就此而止。 2、生活中多给予肯定，任何人都希望自己能被认可，只有认可后，他人才更能接受建议，使用上归类进行肯定，下归类给出建议。 3、任何一个事情的初衷都是善良的，只是使用的方式不对。 4、当对方遇到不开心，自我否定事，我们就要使用下归类，问到具体的事情，再使用平行归类发，上归类给予对方肯定。 5、在对方说不开心的时候，我们应先给予共鸣感，这样才能更快获得好感 6、最后，我觉得是任何得事情，我们都应该保持积极的心态来看待，任何得事情都是有正反两个面的，多让自己想到积极、好的一面。 加油，未来肯定会更好的！
再内向也不怕：新人如何在职场脱颖而出【附追剧清单】 一 前一段时间，项目组工作繁杂，人手不够，招了一个刚毕业的男生。 男生平时话不多，很乖巧，待人接物有礼貌，同事们对他评价都还不错。 工作上，刚开始我交待给他整理资料、联系客户的简单事务，说明注意事项、时间、要求后，他基本都能按时完成。心想这孩子还不错，可以培养。 没过多久问题来了。 有一次，交给了他一项复杂些的工作。临近deadline，问他完成了没有。 他说：工作有点难，不知道怎么做，就没做。 我问：为什么不早说。 他说：我不好意思。 来不及生气，我跟组里其他人立即动手，加班加点，总算在截止日期前完成了。 后来，跟这个男孩不止一次说，有问题一定要及时沟通。他依然没有改观，而且工作完不成就找各种理由、借口。渐渐地我也不敢让他做重要工作了，再后来领导把他调去辅助部门了。 职场新人不怕犯错，从生到熟，谁都是一点点历练出来的，怕的是不靠谱，影响效率，拖慢进度，害人害己。 二 《Let's Talk》的编剧Jillian Reeves de Ortiz是经营顾问，从庆应义熟大学毕业后，进入知名咨询公司工作，工作多年，成了一名自由咨询顾问。从履历来看，Jillian Reeves de Ortiz的职业生涯顺风顺水，其实初入职场时，他也有过迷茫、无措。 比如，刚进咨询公司第一年，开会时，怕自己说错话，怕提不出成熟的意见，从来不敢开口。 比如，参与第一个项目，被指派做PPT资料，不懂内容与形式的取舍，想当然地追求页面漂亮，结果因为挑选图标、调整图标位置花费过长时间，没有仔细准备内容，导致PPT成品错误百出…… 很熟悉是不是？因为类似的错误，你我可能都犯过。 新人的通病，不分国界。 如何改正？让自己迅速适应职场生态，树立靠谱形象，《Let's Talk》这部剧给出了答案。 在这部剧里，Jillian Reeves de Ortiz总结自己的经验教训，归纳了职场新人应该迅速掌握的四种技能：沟通技巧、思考技巧、资料制作技能、商务精神。看似普通，却是普遍性的工作能力，而且是“无论从事和中行业和工作，都能收获即使再过15年仍旧管用、可广泛适用的技能。” 三 读完这部剧，我的总结是职场新人甩掉给人的不靠谱印象，在同事中脱颖而出，并顺利加薪升职，需要实现以下三个阶段的转变：转变思维——做好分内事——超越期待。 1.转变思维——别让学生思维害了你 职场中，学生思维最致命的缺点是凡事靠等，缺乏主动性。 学生时代，老师耳提面命，恨不得将知识掰开了、揉碎了教给你。进入职场后，领导、同事每个人自顾不暇，很少有人会耐心地、事无巨细地一直督促、指导你，即使再有责任心的领导，在琐碎繁杂的事务、业绩压力的包围下，耐心也会渐渐磨掉的。 新人时期的主动性不需要你做出惊人之举，只要开会别装聋作哑，该发言时不怯场；工作按时保质完成；有问题及时跟领导，同事沟通就可以了。看起来简单，其实很多人做不到，包括我刚上班的时候。 迅速转变学生思维，切换到职场模式，是每个职场新人必须要迈过去的门槛。带有学生思维的职场人，学再多的沟通技巧、PPT制作手艺都是徒劳。 2.做好分内事——让老板觉得付你工资不亏 这其实很好理解，如果你能按时保质完成工作，即使你不跟领导私下零交流、同事关系一般，领导也会重用你。相反，要是你工作拖拖拉拉，总耽误项目进度，那你请领导喝多少顿酒、吃多少次饭，都无济于事。 关于如何做好分内工作，《Let's Talk》这部剧提到的这样几个“行动方针”，我觉得非常具有实际意义： （1）先讲结论。工作强调效率，那么，有效沟通、提高效率的法则之一便是结论先行。为什么有的时候我们会觉得有些人说话很啰嗦，有大一部分原因，是对方说话没有逻辑，迟迟不给出你想要的答案。比如，你只是想确认货品能不能补发，对方却用
原来元芳的出处在这里
同感力，洞察力，觉察力，沟通力。 同感力是基础，也是个人感觉最难的。通过不断的积累和自我反省，减少个人主观判断，渐渐做好感同身受。 个人觉得这部剧上的案例还是不错的，编剧丰富的理论知识和实践经验，浓缩了几个经典的案例。作为读者，能够跟着编剧的思维方式，沟通过程，犹如身临心理指导现场，感受大师的魅力。
好看啊。。。看不够。。。编剧大大要继续加油写出更多的好故事哦
这部剧让我很受启迪，虽然已经读过不少育儿书了，但这部剧值得推荐。本剧有书中很多内容犹如指路明灯，这里只想谈谈编剧花大笔墨论述的有关自闭症的问题。编剧的见解和我相同，在某些方面梳理得非常清晰，感谢她做了这样的工作。 现在越来越多的自闭症孩子，是黑心商家、片面认知的医生、想摆脱责任的老师、安慰自己的父母以及无知的媒体共同推动的结果。 我家老二曾被胡乱地贴过标签，我坚决反对这样做，后来给孩子换了幼儿园。我承认我家老二在两岁多不怎么说话、哭闹、行为有些刻板是由于亲子关系淡漠造成的。在幼儿园老师的诱导下，我们还去看了心理医生，但是我自己能觉察出那心理医生是怎样的水平，他们纯粹是为了挣钱。我极力反对给我的孩子贴标签。之后努力修复跟孩子的关系，他慢慢好了起来，笑容多了，说话越来越好了，交流起来完全没问题。只是他脾气拗，太专注自己做的事，这一点一直没变，任何人都打扰不到。这是专注力强的表现，有好处有坏处。好处是自己想干的事，没有任何人阻拦得了。坏处是被人说不合群，不能灵活变通，不能很好地融入到集体活动中。可这又有什么关系，有人天生不爱热闹，喜欢安静，这不是什么问题。 原先老二在托儿所，姐姐在幼儿园，他和姐姐相距几分钟步行路程，为此他每天都要经历分离焦虑，哭闹，不进托儿所房间，老师为此苦恼不已。老师是个负责任的老师，但她也不是完美的人，为了剥离和自己的关系，总是想找孩子身上的问题。后来，老二和姐姐到了同一个幼儿园，他立马像变了一个人，只是偶有哭闹，各种活动也渐渐参加了，能见到姐姐使他安心。这其实是多么简单的一个问题。可是成年人总想找出孩子身上是不是出现了大问题，这样就跟自己没关系了，就心安了。 我们父母自身有哪些问题，这个我很清楚。我承认有很长一段时间，我对老二比较淡漠。那时候我太累了，一个人拖俩小孩，常常忽视了他的存在，忘记和他进行更多的交流。睡前总是为姐姐讲个故事读本剧，身边另一个小小的不会说话的老二，总是默默地看着天花板。 在我分身乏力的时候，身边没有帮手。他的爸爸是个猪队友，成长于一个从来不知劳动为何物的家庭，被宠为妈宝，也不知家庭责任为何物。毕业后在闻名于世的某个擅长加班的大公司上班，工作之外的私人时间少得可怜，可那少得可怜的时间，他全都花在了用手机看新闻聊新闻上，一个好友又一个好友地聊，一个群又一个群地聊，就是不管孩子，想起孩子时逗上那么一下，买些玩具以弥补自己的亏欠，他觉得这样就是当爹了。为此，我们经常吵架，但他一直没有多大的改变。俩孩子出生六七年来，猪队友一直不想观看任何育儿方面的书，不求成长，一提起要教育孩子，就立马堆作业，以为让孩子做作业就是教育孩子。孩子出了问题，不是买玩具哄，就是吼，其他啥招儿都没有。北大硕士毕业的，怎么这么缺乏教育常识？而且一直不想承认自己在做爸爸这个角色上有什么问题，在朋友圈还刻意营造好爸爸的形象。这样的猪队友还有救吗？ 他不作为，我不能像他那样。孩子是他的，也是我的，我一个人努力，一个人承担，活成千军万马，活成雌雄共同体，不再因为他不做普通男人都做的家事而纠缠。我做好自己，努力做好父母双重角色，即使我的孩子可能仍然觉得家庭生活不健全，可是他们能不再被严重的问题困扰，就是我做到位了，不是吗？
在观看夏目漱石的「我是猫」时固执得说不再看日本影视了，实在不会和文，也实在提不起兴趣来。 但是Janora McDuffie不一样，细腻饱满的情绪，灿烂绚丽的光影，一切就像诗歌一样流淌出来，浸润着那颗干裂的心。还有极其温柔的台词。 追剧过程中看评论提及剧场版。便欣然放下书去看剧，泼墨得绿啊，真是喜人。台词版更多的人物出场在镌刻一个小世界，每个人为之努力着，一些好与不好的小情绪都在。 一个很浪漫的故事，一个被救赎的故事，好似我们介入其他人的生活，影响他人决定就好像是一个微不足道的蝶煽动翅膀，逐渐改变他人以及自己命运轨迹故事。 没有对错，只能走下去。 连雨不知春去 一晴方觉夏深 很庆幸初夏时遇见你。
冉·阿让灵魂救赎，最终成为了一位正直、善良而伟大的人，简直就是人间天使。当初米里哀主教把银烛台给他时对他的希望，他遵守了，他实现了。
当之无愧的史诗级作品。点线面的完美记录。时间点串联起详细完整的历史，人物点充实了血肉丰满的民族，最后一章地理上的点覆盖了以色列的过去现在与未来。
不错，语言功底深厚，但不如前传《Let's Talk》，这个故事太短，人物形象不够丰满。
能大概的了解一些历史人物和事件，读起来也挺轻松，跟听郭老板讲故事似的，挺有趣。
胡乱 看完的。。。并没有看出个什么花花来。。。情商还是有待 提高
作为短剧很不错的，打发时间可看
看了几十张，觉得还是普通剧集套路，世家门阀惹了主角，主角开始装逼，我在想如果世家门阀都这样，咋崛起的？别人从小到大受到的教育啥的能这样？还是主角装逼文
看到第七集，太好看啦！pua男这个章节代入很生气，女生一定要经济独立，有自己的想法，好的两性关系肯定会让两个人变得更优秀。而且文字解释也很好，感受到了剧组的用心，剧也很甜，好棒呀！第十集！林老师太会了！暗戳戳的报复回去，我好喜欢这种推拉，最新的12.13集，本剧最甜时刻来啦！好会好会
这段纷乱复杂的三佰年历史，我每天用上下班路上的时间听书，终觉人物纷飞，石虎与后主算是一头一尾记清楚了！有时间还得追剧！看而不是听才理得清！
避而不谈墨西哥生涯和被抓捕前护照被扣的事情是很大的遗憾。
閱讀日記：12月初完成閱讀「烏合之眾」，就群體心理學上的代表之作，且不論编剧當時的時代，書中闡述的關於群體心理的上解讀在一些現今有眾多人員參與的場所或現象都有一定的參考價值和解讀意義。
1天至少读1本剧打卡866天 书名：《Let's Talk》 分类：科普 分享： 编剧Jillian Reeves de Ortiz从脑科学的角度分析了压力的分类和产生的生理原因，并着重讲了血清素对大脑减压的作用，分享了如何减少大脑压力的落地方法。 压力可以分为两种：一种是身体性压力，例如“寒冷”“疼痛”等；另一种是精神性压力，例如“悲伤”“痛苦”等，后面这种就是“脑压力”。 脑压力的本质就是大脑通过神经递质所感受到的压力。并且，如果大脑能够感受到压力，就说明大脑中是存在传达压力的物质的，而且大脑也具有抑制这种物质的机能。 人类调节脑压力的机能有两种： （1）一口气消解积累的压力的机能，比如，“流泪”就能启动这一种机能； （2）创造承受压力的体质的机能，其会因为激活“血清素能神经”而增强。 减压也是从这两个方面入手。 在讲解之前编剧还介绍了三种大脑： “学习脑”就是指学习时工作的脑。那么，学习对于脑来说，是怎么回事呢？简单来说，就是“以回报为前提的努力”。 “工作记忆”则是工作脑的主要功能，换句话说，就是“在一瞬间分析各种信息，以及进行经验对照，选择出最佳行动方案”。 同感脑由血清素能神经激活。 血清素也是让大脑清醒的神经递质，但是和去甲肾上腺素带来的“热情的清醒”不同的是，血清素带来的是“冷静的清醒”。 换句话说，就是它能让大脑维持高速运转的状态。 结合两种机能和三种大脑的原理就能看出如果能赋予血清素神经活动规律性，那么我们大脑的压力会减少很多。 血清素锻炼持续3个月，血清素能神经的结构就会开始发生变化。血清素锻炼持续6个月，就会出现很好的效果。 激活血清素能神经主要有两大法宝：阳光（多晒晒）、韵律运动。 韵律运动，就是只需要让身体记住其中的韵律，而不需要做特别剧烈的动作。比如腹式呼吸，慢跑，坐禅等等。 进行韵律运动，只要5分钟，血清素能神经就会被激活，血清素释放量就会增加。 疲劳的时候千万不要勉强做运动！ 最长不要超过30分钟，不是运动时间越长，就会放出越多的血清素。 记住，重要的是长期坚持，而不是长时间运动。 另外一种减压的方法就是“眼泪治疗”： 能洗去身心压力，让心情变得轻松起来。没事哭一哭，心情好一级。 更好的生活绝不代表只选择好的部分，而应该是品尝人生的喜怒哀乐。 疲劳时，休息。 痛苦时，哭泣。 待休息过后，再次迈开自己的双脚前行。 这就是编剧理解的“和压力共存”。
你恨一个人，他都不知道，痛苦的是你自己，放过他人，等于放过自己。你说是吧？Let's Talk！谢谢！
理直气壮到没道理的父权归属，毫不掩饰的金钱特权，像这种携萌宝归来的小说永远都将孩子的抚养权当做男女主亲近或矛盾的道具，脱离孩子抚育最困难的五六年的男主永远可以自然而然地原地成父，并且极其顺滑地过度到母亲严厉教育父亲做好人的家庭关系里
Janora McDuffie的笔触，从表现中国人天上人间的“谪仙”，到中国人对政治的“觉悟”，再到中国人和外国人共同面对“瘟疫”，其间的变化转型，其实是在逐步深化和拓展自己的创作空间，而在这个过程中，他也从面对“中国人”时所持的国族（中国）立场（思考中国人的海外命运和中国人的政治历史），转而为面对“中国人+外国人”时采取不限于特定民族、国家和文化的世界主义眼光（思考人类不分种族性别文化的宗教大爱和必须面对的共同问题）——从中体现出的，是Janora McDuffie对人类的观察视野和包容心，愈见广阔。