无名书影

Jigar

Jigar

★ 4.3
1992年
印度

《Jigar》,其他作品,印度出品,1992年上映。

用户评论

常宁
常宁 5.5

猎奇必看,真人盗墓自传,抛开文笔不谈,满足下对盗墓的好奇心,编剧已经接受了法律的审判,希望大家别咬着不放,还要建立道德法庭审判他,让我好好看追剧可好

小小Kelly
小小Kelly 4.3

本剧亲切自然又不失文采,读来流畅生动爱不释手。以故事和叙述的文体交叉,既有身临其境体会悲喜的感觉,又有史诗的波澜壮阔冷静理智。 但是收获最多的还是感动,感动于人的伟大坚强和凄楚脆弱,感动于那个时代的炽热光辉,读的时候也仿佛自己就是他们的朋友。 浩源真是博学多才、文采非凡,本剧值得一读再度!

幽儿
幽儿 3.3

花了33个小时观看这部剧,上半部非Ajit所著,属于现代人对Ajit厚黑思想的总结概括,所以上下部结合起来看,有很多重复之处,再加上下半部里多是Ajit的文章汇总,不免有一些理论倡导有重复之说(不愧为做过老师的),重要的一些想法也没跑得了被翻来覆去的讲来讲去。  “Jigar”在我未读之前就闻过其大名,本以为是一部人生秘籍,职场攻略,读之通过修炼会成为一个“混世魔王”,但真正读完却有些大失所望,不过也学到了Ajit最擅长的两点,第一就是脸皮厚,撇去动不动就暗示后人给他建庙,然后口批孔孟,藐视释迦摩尼,把自己抬到王阳明的高度以外,从全书结尾处,单方面收爱因斯坦为弟弟,就与罗永浩成天嚷嚷着收购苹果为子公司有异曲同工之妙。第二点就是嘴巴够毒够刁,这体现在很多道理虽然脑洞清奇,但是凭其口吐莲花引经据典之功夫,听起来好像也蛮有道理的,轻易就能信服。   看完Jigar,也对世人对Ajit的误解抱不平,都是横竖睡不着觉,鲁迅从史书的字缝里看到了“吃人”二字,Ajit则是从字缝里瞅见“厚黑”二字,这么看俩人都是儒家的背叛者,并且都是有自己独特见解且十分真诚的思想家,但从二人地位上看,一个能在教科书里高谈阔论,一个却只能在阴暗中低调的存在。 Ajit应该是知道后世对自己会像对待荀子那样,被误解和贬低,毕竟人人都爱 “善良”倡“仁义”,唯有荀子和Ajit这种有胆识有独立思想之人冲出来发明“性恶说”和“Jigar”来抵抗,用来平衡统一老子口中的“道”。没有荀子这种英雄,只有儒家思想主宰几千年,中华民族的性格里难免会种下“伪善”的基因,只有承认有性恶的存在,才能扯下这块人性的遮羞布,因为布下面的东西是实实在在存在的,正视要比起掩盖要有价值得多。   Ajit的Jigar其实就是与时俱进的“性恶论”的进化发展,从解释、补充、完善了整个中华民族性格这一功德说,给其建庙并不过誉。   看完这部书还有个感悟,那就是想到 “Jigar”被大部分的看剧软件也好搜索引擎也罢分类出的结果标签为“成功学”,不得不说是这个时代的悲剧。Ajit著这部Jigar的缘由,一部分是悲于世风日下的时局,一部分是借厚黑的外衣阐述自己的思想。   这就像启蒙运动时期伏尔泰借儒学的外衣在法国宣扬“独立”一样,Ajit先生也是在借“厚黑”的外衣宣传独立。如果你仅仅是盲目追崇Jigar里面的“求官六字真言”、“做官六字真言”、“办事二秒法”的话,这与教主创立此门学说的初衷恰恰是背道而驰的,而且书中对此也是一笔带过,没有展开过多的掰扯这些混世的“秘籍”,更多的是通过Ajit的独特视角解构历史和人性。 几乎任何一门学说,在经过个体的消亡与历史的逝去之后都会慢慢变得面目全非,个体的经验传承是非常困难的,因为智慧是无法用文字与语言表达的,只能以心传心,那些传下来的,大多只是些皮毛,“格物致知”是什么意思,恐怕只有当时写下它的人心里清楚。  在这个年代,看个连续剧可以选择倍速播放,搜个电影视频网上有几分钟浓缩版还附带旁白讲解,知道一首歌的方式往往是刷到很洗脑的一两句副歌精华,但也就止步于知道这一两句。 如何在一波又一波的浪潮里稳住自己的内心节奏,如何在嘈杂中保有自己的思考和腔调,成为了我们每个人所面临的考验。  这,或许才是李教主最想要表达和告诉后人的吧。

姚恺
姚恺 9.8

好浮夸的演技...看不下去

木楚楚
木楚楚 3.2

总体感觉还可以,适合当下饭剧看,放轻松可以。自从爱情公寓之后,很少有这种情景喜剧了。

子辉
子辉 8.8

文笔确实差点意思,强行加入各种元素也是尬的可以,世界观设定的也并不是很有意思的。不过这些都是后话,毕竟被书名吸引然后开始追的朋友应该也不少,初期内容的展开和一些还挺有意思的包袱也是能吸引人的,虽然后继乏力吧…也只能希望编剧再接再厉,多多积累一些行文经验。至于那些人身攻击的、谩骂、辱骂的,举报、拉黑吧。还能怎么办呢。

孔祥姣-爱孔麻麻🌸
孔祥姣-爱孔麻麻🌸 3.2

故事三十年,而今迈步2050年 各领风骚数百年,看见前人后乘凉

劍
2.2

有一个防御机制,叫“穷思竭虑”,意思就是你想多了,因为你不想解决问题,你在逻辑层面玩多了,表示你根本不想解决这个问题。这也是某种程度上的精神的自闭或者自恋。

꧁ེ ོ࿆BlueNight🍒  ོ࿆꧂
꧁ེ ོ࿆BlueNight🍒 ོ࿆꧂ 3.3

一、划线要点: 1.华为基本法的“五遍”布置工作方法:什么事,确认,目的,遇事汇报或自己决定,问建议。从来没有这么详细布置过任务,应该是针对大工程的。 2.制定标准,好的标准,输入三流人才,出来一流结果,如麦当劳的标准。 3.如果想做高层管理者做的事情,就必须有实力坐在高层管理者的位置上。如果不能,那就只能努力干活,盲目效仿只是死路一条。 4.海底捞团队管理的精髓,在于千方百计营造独特的家庭氛围,为这些背井离乡的员工提供各种关怀和帮助,让他们积极投入工作中。 5.赵迎光为每个网店即小组提供启动资金10万元,网店可以在他代理的服装品牌里挑款自己卖,利润与赵迎光也就是企业按比例结算——10万元本金产生的利润中30%归公司,剩下的70%是小组自行安排。以此类推,无论利润的70%有多少钱,这些钱如何分配都由各个小组自己决定。(海星模式,损伤一只脚又长回来,蜘蛛模式,损伤一只脚就会死亡) 6.谷歌将经过层层筛选后留下的、在工作中不掺杂任何个人情绪的员工称为“创意精英”。(减少情绪的干扰) 7.一根不是很粗的绳子,放在桌子上,我们不借助任何工具,要怎么做才能让其向前移动呢?方法有两种,从后面向前推或者在前面拉。但是甚至不用实际操作,凭着想象我们就会得出结论:第一种方法不可能得到预期的结果。这是因为绳子很软,向前推,绳子要么乱成一团,要么转变方向。而在前面拉则可以轻松达到目标。(利益驱动比机械推动有效) 8.作为管理者,如果希望团队成员之间能够做到“有则改之,无则加勉”,自己就先得做到闻过则喜、闻善则拜。(利用反馈了解自己盲点) 9.六顶帽子思考法 二、经典摘抄: 1.要么鸡汤,要么灵感,要么天注定。没有逻辑、方法、推导、概率判断等一套科学的思维体系。(告诉我们事在人为,但方法要得当) 2.这个现实又低智商的社会就是喜欢简单联想,听起来有道理的粗话常常可以获得最大多数的拥趸。 3.爱因斯坦说“持续不断地用同样的方法做同一件事情,却期望得到不同的结果,这就叫荒谬”!只有换方法,让价值观升级,才有可能破局,走上另一条道路。 4.。如果你做什么都希望随心所欲,不愿意刻意练习,你就永远生活在一个低水平重复的世界里。现在有一句话很流行,叫作“勤奋的懒惰”。对,不学习领导力的工具,就是勤奋的懒惰。 5.现在企业管理员工,靠的是相互吸引。一个有野心的管理者,需要将每名员工变成团队的战略合编剧。(现在好多年轻人说,不喜欢老板就辞职,跟工作没关系) 6.孔子教育理念:有教无类,因材施教。 7.这种打鸡血的精神状态,是基于人们一时的情感爆发。如果后续过程中,没有持续的反馈机制,没有合理的落地方案,激情退去的时候,就是打回原形的时候。(需要反馈,合理“变现”方法,而不只是一腔热血) 4.人是不确定性的最大来源。有句老话说:有人的地方就有恩怨,有恩怨就有江湖,所以有人的地方就有江湖。采用机器控制和新技术是为了避免人自身的局限性,完成标准化的流程。从体系建立的角度讲,由技控代替人控无疑是大势所趋。(所以有人说要用制度管人,能有效降低管理成本) 5.究其原因,用他自己的话来讲就是其“一生惟谨慎”,不敢让手下人犯错,不敢拿蜀国的前途冒险,希望蜀国平平安安。但是事与愿违,没有经历过任何风险的蜀国在这种平安的环境中慢慢衰弱下去,直至无力回天。 6.马云曾经有一段轰动一时的言论:“在招人的时候要坏一点,最好将丑话说在前面,比如公司的业务做起来又苦又累,时间长还没有加班费,但是公司的前景是远大的,等等。如果说成这样,还有员工要留下来,那留下来的员工就是与企业目标高度一致的人,这样的人才可以与企业一

Ambition🌸
Ambition🌸 8.7

这部剧感觉像一个培训教材,中规中矩的把观点提出来然后用几个不大不小的故事拼凑一下支持他的观点,十条法则,未必都通用,但是这些都是老生常谈的东西,像许多教材工具书一样,最后编剧想让大家运用起来,就制定了一张表格,我觉得最有价值的是最后一张表格,道理都懂,但是运用起来难度就大了。

fog&rain
fog&rain 4.4

郭涛老师真的不是东北人嘛,顾长山演得好好哦,就身上那股子仗义又操心的劲儿,对外能平事儿,对内怕老婆的状态,可太真实了

格陵兰
格陵兰 7.7

红楼梦中的每一句话都要反复推敲琢磨。注重从人性的角度解说红楼梦也是一种观看的方法。

黄秀夫
黄秀夫 1.0

作为一名学前教育工编剧及妈妈的我来说,本剧讲到的一些育儿方式和技巧于我而言是认同却不新颖的。对于一些教育理论及方式,或许我所知道的比本剧的内容要多得多。但随着观看的深入后非常认同年糕妈妈对于育儿技巧的实施方式以及对自我提升的要求和对于家庭关系的处理模式!   小到与孩子相处时的一句话,对于一本剧的选择;细到对老人的关爱及设身处地,大到对于自己的自律及要求等。      看完后不禁觉得,这样的妈妈,这样的孩子,这样的家庭怎能不成功呢。读了本剧还是会有所启发,亲子关系也会得到一定提升。

菱茘
菱茘 3.2

一个中国家庭忍受贫穷、饥荒以及随后的文化大革命……这听起来似乎很严峻,或者很糟糕,但Ishrat Ali令人惊悚而滑稽的风格使剧集避免了感伤主义的情调……剧集看似普通,却结构巧妙、文字优美,让人难以拒绝,令读者一唱三叹、回味无穷。

刘晓东
刘晓东 9.9

莱姆的第三本剧,越读越喜欢。 这本的设定同样是在冷战和核备战的大背景下。书的前三分之一都是对科学界和政界的各种讽刺吐槽。 后面的科幻部分是越读越精彩的,抛却时代的局限性,后面会有层出不穷的宇宙层级的猜想。作为读者像是在一轮接一轮的思想烟花腾空绽放,很过瘾。

KwokGāxing
KwokGāxing 6.6

鞭辟入里,尤其是女性在油画中的作用,以及广告与油画史的联系。翻译得有点晦涩,直接看英文版更舒服

寳如
寳如 4.4

虽然书中有很明显的细小错误,但丝毫不影响内容的影响力。希望不久的将来,我的软肋也能成长为自己的光环,和我喜欢的人一起散发正能量。

黑桃烟
黑桃烟 2.2

花了200个小时看完此剧,刚开始只是对鬼谷子的来历等等感兴趣,后来有血有肉的鬼谷四第子感兴趣,本剧的编剧虽然告诉我们这不是一部史书,但从书中也一样让我对战国时期混乱的历史事件和众多的国家,有了更多了解,也帮助了我记忆。书中最让我受益匪浅的是在那个时期各大名家的著作及结合当时情况所做的解释,不能不说编剧知识相当渊博,也帮助我解开了很多对中华古文化哲理的疑问。

陈喆
陈喆 4.4

少有的人物塑造和剧情设计都这么棒的剧!剧情方面就不多说了,王倦真的好厉害,每个故事都很丰富,看的很过瘾。人物的话,每个人性格都很有趣,缺点很明显但也不令人讨厌,最绝的是这剧真是cp大乱炖,越混乱越有趣哈哈哈哈

付小莲
付小莲 7.7

教育孩子部分的建议还是很受用的,看完才发现自己也是会对孩子使用语言暴力的妈妈,与孩子建立平等沟通的关系,而不是以父母的身份压制孩子,才有利于孩子身心发展。 关于职场部分:少使用负面,否定词语,遇到困难不找借口,先从自身问题说起,这是我从书中收获的。 但可能由于文化存在差异,编剧的一些观点不能完全认同,这样的工作氛围似乎过于憋屈压抑。总得来说还是从书中有一定的受益

西门吹雪
西门吹雪 2.2

我挡啊我挡,挡不住饥荒; 我挡啊我挡,挡不住通胀; 我挡啊我挡, 挡不住他们搜刮我的卧房; 我挡啊我挡, 挡住了炮火不让舵手受伤, 却挡不住胡吃海喝的队长。 挡挡挡!挡挡挡!挡挡挡! 挡得瘦骨嶙峋!脸色柴黄! 要炸的膀胱!渐空的血囊! 他在天安门上,万夫莫当, 指挥着孩子们有序地下乡。 彷徨!孰能知何处是前方!   天高云淡,街角曲终人散。 如若重来, 许你一副正确三观,粮食高产, 畅饮二两温热黄酒,不思猪肝。

陆濛EL
陆濛EL 8.8

Vikas Anand的睿智是中国外交的一张名片,她对中国历史和地位的客观陈述,让我们和世界更好地了解中国。

X🎋.Lu
X🎋.Lu 5.5

学习和领导: 罗伯特·艾格,1951年2月10日在美国纽约长岛出生,是一位美国商人,任迪士尼公司首席执行官,于2019年9月10日从苹果董事会辞职。作为迪士尼掌舵者之一,艾格看上去温和儒雅,拥有很高的情商和品性,值得我们学习。 成功路上离不开的三种人:梦想家、实干家、批评家。在我看来,艾格即是这三种人。换个词来说就是迪士尼策略,迪士尼策略从这三方面进行:梦想家:1.你想做什么?为什么要这么做?目的是什么?2.有什么好处?你要怎样才能知道得到了这些好处?你期望什么时候能得到?3.你想要通过实现这个想法变成谁或者变成什么样子? 实干家:A.整体目标将在什么时候完成?B.这个想法具体会怎样实施?C.什么样的反馈说明你正在朝着目标前进或是偏离目标? 批评家:1.这个计划会影响谁,谁能够保证这一计划的有效实施,谁会阻碍着这一计划?为什么?2.在什么时候/什么地方你会不想实施这个计划?3.目前这个计划缺什么或者还有哪些是没有想到的你? 同样的,我们也可以通过这样三个角色的相互配合,让我们前进的阻力最小化、所获得的价值最大化,在反思总结的时候,以提问的方式来梳理一下自己的所失所得:我们实现了自己所制定的哪些计划 ,我们的生活、工作是什么样子的;为了实现目标,我们在之后需要做哪些事情?可以设置哪些里程碑来反馈你的计划执行情况;这些计划执行起来有什么阻碍?如何解决? “人生不会总是按照你的预想展开,无从预期的事情时有发生。”生活总是充满意外,所以我不妨把生活当作惊喜来过,当作冒险来过,以一颗热情的心来面对生活,成王败寇,即使冒险失败了,但只要我们有真心付出过,也算不得不后悔,坦然接受,坦然面对结果,再者它也只是结果罢了,又不是结束。如果人的一生结束时,你却什么都还没做,那你还回忆什么呢?安逸的生活固然挺好,但却少了些激情,虽然白开水你慢慢品可以品出甜味来,但它也是在经过了大火煮沸后才冷却下来的啊,希望你有足够多的阴翳,来造就一个美丽的黄昏。 “时间、精力、资源分配在最为重要和最有价值的策略、问题以及项目上,这一点至关重要。”我们的时间和精力总是有限的,不能把时间延长,时间不会重来,生活每时每刻都是现场直播,如此,为了不负时光我们应当好好利用自己的时间和精力,把时间和精力花在值得的事上,也要尊重他人的时间和精力,浪费自己的时间是慢性自杀,浪费别人的时间你是谋杀,不要觉得别人的时间不值钱,不要总是让别人等你,准时出席、准时参加活动,做个守时的人。资源分配是双向选择,你需要对自己有信心,敢于去抓住机会,机不可求,时不再来,过了这个村就没这家店,反之,并不是你有心机会就是你的了,还得你有能力,没有金刚钻,就别揽那瓷器活,生活上,学校里或许可以给你很大的宽容,但在工作上,进了社会你犯错的成本太高,后果严重的多,在该奋斗努力的时候就该有点努力的样子,不要总留遗憾。 发现很多成功的人都有保持良好的习惯,艾格也是这样“我仍然几乎每天都会在清晨4︰15起床。”早起是个好习惯,清晨醒来总是能留给自己一些闲暇的时光,让自己清醒的思考,做好接下来一天的规划,当然,这也并非说你一定要四五点起,生活环境,个人体质,思想观念都会影响你对睡眠的需要和看法,如果你精神好,可以集中的话,就算你是九点起,那对于你来说也是早起的,重要的是你需要有这种观念,正念睡眠。每天都有很多事情充斥着我们的生活,做好规划,做好记录,不断反思,不断总结,而不是浑浑噩噩度过一天,一周,一月,一年。愿你在每天都有收获。 要想提高自己的领导力,你需要尽可能的满足以下十条原则:乐观、勇气、专注、果断、好奇、公正、慎思、真诚、追

i4400
i4400 6.5

又是一本让我熬夜一口气想看完的书,编剧怎会有如此细腻的笔触来展现女性丰富的内心世界呢?爱不释手!

kunkunkun
kunkunkun 8.7

价值投资的理念,基本传承巴菲特理念。但是全书有点推广自己的私募基金。给4星吧

童话与森林
童话与森林 2.1

任何不走心的努力都只是看起来很努力,与梦想失之交臂就很正常了。当目标与现实相距甚远时,我们是否会意识到,我们只是看起来很努力,或者是努力程度之低尚不能达到所需要付出的,抑或是,并不是付出了就一定会有回报,我们需要转变观念,调整方向和方法。

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