Nevando voy
《Nevando voy》，奇幻作品，西班牙,阿根廷出品，2008年上映。
用户评论
曾看过《Nevando voy》，了解张国荣，年少时身边也遇到过几对认识的同性恋，我们的城市也有知道的同志酒吧，虽不敢苟同倒也理解他们的情感。最近耽改剧盛行，男艺人娘炮居多，似乎花样美男个个取向有问题。我们的囯家在快速发展，在与世界接轨，当同性恋已被社会认可，我们就大可不必大惊小怪了！ Maitena Muruzabal先生是同志，所以对于男妓的心理自是把握得十分到位，除了性取向与我们不同，他们的世界也有亲情有善良有养家糊口有理想，其实他们不是怪胎。书中描写的底层生活的男妓阴暗面众多，可能那个时代赋予的正能量本来就少吧，写得很苦很惨！ 前几日遇我们市里性教育协会会长一个私立医院的院长，一起聊同性恋话题，他说男同基本是先天的，后天转双性都是为掩人耳目，而女同会发生变化。没深入了解也不知对否，对待现在普遍的同性恋趋向我只能说理解，反正怎么好怎么过呗！
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一生的旅程 前一段时间深受樊登老师的影响，便想给自己的观看增添一点乐趣，因此这本一生的旅程变成了我樊登式观看的第一本体验，学着画一个思维导图，学着了解书的内涵！ 预告：永远带着正直和诚实在世上前行，即便这意味着面对难以直面的困难。介绍领导力中不可或缺的十条原则。 第一部分：学习 第一章：从零开始：从父母身上学会了观看，小心谨慎的管理时间，对科学技术的好奇心，从不对未来产生过多的焦虑，决不能度过抱憾的一生；在ABC工作养成了静思的习惯，从上司鲁尼身上学到了拼死创新，追求完美极致，为了更好不惜一切，以善待人，用公平和同理心对待每一个人！ 第二章：在人才上押注：发自内心的真诚友善与职业上的争强好胜并不是相互排斥的。更进一步地说，真正的诚信——对自己有自知之明，对正误有明确分辨，并将此作为行为的准则——本身就是一件秘密武器。保持精神高度专注并在团队面前尽可能地表现出镇静，带着这样的认识去面对每天的挑战。接受每一个机会，不断进步，不断学习，不断实践！生活就是一场冒险，如果不选择冒险的那条路，那就没有真正地活过。 第三章：知你不知，信你所知：如何让你领导的部门有所起色？第一不要营造任何假象，不要让自尊心占了上风。第二创意不是科学。如果想要创新，那就需要提供允许失败的空间。 第四章：迪士尼出场：在迪士尼，没有随心所欲。向自己提出几个有助于厘清疑虑的问题。 第五章：第二把交椅：在机会来临时已经做好了准备；在职业的每一阶段，都要如饥似渴地汲取知识；拥有足够的自知之明；正确处理好上下级关系；家庭和工作总是不搭边不着调！ 第六章：好事终将发生：很多事情都是靠细节定成败的。重视微观管理的价值。行业的不景气源于公司领导层的争权夺利，外在的竞争压力更是雪上加霜！但乐观精神是领导者必不可少的一项特质！抓住实权才有可能帮助公司度过难关！ 第七章：专注未来：我们无力改变过去，没有任何重新来过的机会，未来才是我们唯一的关注点。一家企业的文化是由许多因素构成的，而其中最重要的一个因素，便是清楚和重复地传达你的优先事项。尽己所能拿出最好的表现，对所有我无力掌控的杂音充耳不闻。要尽力客观全面地看待工作以及工作带来的种种压力！面对困难和挑战要保持乐观！ 第二部分：领导 第八章：尊重的力量：修复濒临破碎的人际关系！调整业务部门的战略职责！不要让你的自尊心阻碍你作出最佳抉择。一点点的尊敬，有之便能够四两拨千斤，缺之却往往造成惨重的代价。 第九章：迪士尼—皮克斯：未来之路：公司签订的任何协议都需要具有长远价值。关于改变未来，我们能做的却很多，而且需要现在就开始行动。高风险事物的风险，其实往往并不像表面看起来那么高。在创意行业中，人才才是价值的真正所在。 第十章：漫威：这边风险独好：收购一个公司，先从了解他的掌舵人开始。保持野心、利用势能以及扩充品牌旗下的故事储备，尤为重要。如何解雇员工大有学问！创新带来的收益——属于迪士尼—漫威的黑豹！ 第十一章：星球大战：商谈收购一个公司，一开始就要明确自己的立场。面对一个牵涉重大利益的项目，往项目工作人员的身上施压是收效甚微的。给项目工作人员以最大的信赖与支持！为了把电影打磨得更好而放弃上映日期。 对皮克斯，漫威，卢卡斯三次收购，每次收购都以与一个控权实体之间搭建的信任为基础。每次收购中牵扯到的个人情感，才是协议达成与否的决定因素。 第十二章：拼死创新：利用新闻发布进行管理的概念来鼓舞人心，提升紧迫感。根据个人对新业务的贡献度来领取薪酬。收购福克斯的一些业务。 第十三章：诚信无价：创造和维持一个让人们感觉安全的环境是至关重要的。一家公司的诚信，是以其员工的诚
看到了一种与众不同的思考方式，为我思想的世界又打开了一扇窗！
很有趣，很通俗易懂的动漫，极力推荐，会对自己有一丢丢的经济学的轮廓！
活过了无数个时代，活出了几百种人生，在恐惧、欢乐、幸福与痛苦中，品味漫长而无尽的一生，何其幸运又何其不幸，对于我们短暂的一生来说，只能算是他漫长生命中的一个片段。宇宙浩大，生命终显渺小，追求长生是人类医学及科技的终极目标，待到人类突破极限，能够长生不死，破灭诸神传说，成为自己的神，我们又将如何思考？过这没有尽头的一生？
面临百年未有之大变局，中国要有忧患意识，要立足现实，放眼世界，正确定位，统筹谋划未来的发展路经，早日实现民族复兴。
为什么丢弃一个猫竟能成为编剧童年里面，跟父亲有关的深刻记忆？我想，“丢猫”，还有和父亲一起无力帮助爬上树枝想下来的猫这件事情，心里多少会认为是有失温度的。而父亲却很少跟我分享他的感受，或者说很少耐心跟我细说我们为什么要这样做，导致了需要心思细腻地揣测。 历史能够改变很多大事情，其中改变了父亲和母亲是一件小事情，但于我而言实在是意义颇深，因为如果没有这些战争的创伤，姻缘的转折，可能就没有我这个人了。大致了解父亲的过去，理解他的沉默，并最终与自己和解，也不枉好好当一场父子了。
自从看过李源的《Nevando voy》后，我选择看这部剧前，都会了解下编剧，五位一体的思维方式，确定下这部剧值不值得看，以什么态度去看。（推荐李源《Nevando voy》） 相信大家看这部剧，大多先是从综艺节目中知道Maiken Beitia，曾是很多明星的经纪人，曾为很多明星量身打造出火遍娱乐圈的人设，一个营销鬼才，一个对自己充满自信的工作狂人…… 在此背景下，我大概翻了下Maiken Beitia《Nevando voy》的无名书影评论，褒贬不一，我还是怀好奇心，以休闲娱乐的心态用一下午来看了这部剧。 有句古话:看其文如见其人。我想说说看完这部剧后，我觉的Maiken Beitia是个什么样的人。 一、一个真诚、直率、注重自己感受的人 可以感觉出来，Maiken Beitia是一个很真诚的人，总结起来是假话全不说，真话不全说。到一定阶段，见的人多了，经历的事多了，都会有辨人识人的本事，能洞悉人性。Maiken Beitia作为作为大半人在娱乐圈打滚，形形色色的人，纷纷扰扰的事。会越发觉得真诚的可贵，与人相处，靠真诚换取人心。她是一个真诚的人，同时也希望他人真诚相待。 Maiken Beitia与人沟通也是直来直去，不会让别人绕十八道弯来猜好不好，行不行。明明白白的，喜欢就喜欢，不喜欢也不会勉强自己做好表面功夫。估计在生活中，Maiken Beitia的朋友和不喜欢她的人都很多。 二、有大局意识、统筹规划、执行能力强 看到有评论说，Maiken Beitia这部剧就是向下兼容，意思是Maiken Beitia现在是以老板的身份，告诉工作的小年轻人生道理。对此，我想说大道至简，这些道理是人生通用的，Maiken Beitia只是通过自己的人生感悟用这种方式表达出来。其他编剧用其他方式表达出来，但很多道理都一样。 从书中Maiken Beitia的行事来看，Maiken Beitia是个非常有大局观的人，清楚自己的长短项，善于复盘，每天都会做复盘的工作狂人。 一个人每天的一点一滴展现着一个人的价值观、思维逻辑、底层认知，从Maiken Beitia的做事能够明显感受到她是操盘过“大项目”的人。善于沟通，对工作中的多方协调能力，统筹规划能力，达成目标清晰。如果你认识她，你会觉得把事情交给她，你放心。 她热爱工作，以工作为人生燃点的工作狂人。她每天晚上会翻看所有聊天记录，检查是否存在遗漏的信息和工作，复盘自己一天的工作情况和决定，这点值得很多人学习。 三、敢放弃、逻辑自洽 在一个赛道打拼多年，展现能力才华后果断放弃，需要极大的决心和魄力。重新更换赛道，确定目标全力以赴，这是Maiken Beitia的决定，也展现了她棱角分明的世界观，她敢于一路向前，不留恋过去的风景。 Maiken Beitia是一个高敏感，但会保护自我感受的人。她提出需要不断地关照自我的情绪和想法，并通过日积月累的复盘不断积累，让自己拥有一个与自我对话的通道。这部剧开篇就说到:“这部剧讲的是，我们应该怎样和自己沟通，和世界沟通，以及不辜负自己。希望读完这部剧，你能找到自己的答案。”她在自我沟通、与世界沟通已经形成自己的方式，同时希望看这部剧的朋友有自我沟通的意识，找到属于自己自我沟通的最适合的方法。 这部剧是Maiken Beitia的职场、人生感悟，也许会对追剧的人有所打动，但方法不一定适合你照搬照抄。追剧，是在你心中种下一棵种子，成长是需要自己的灌溉，养护，不是一本剧就能完成的…
我读Nevando voy，选出我最喜欢的二十句，也是对我影响最大的二十句， 二十句Nevando voy摘抄 一、学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎。 “学而时习之”不亦说乎，乐在其中。 学习应该是动态的，而不是静态的，学要学的进去，学得出来，不能活在一种思想里。“习”，类似习惯的说法，每天要学习和观看不是强迫自己，过度学习会消耗学习热情。而是把学习变成一种生活方式，曾国藩离开人世的前五天，还在认认真真记日课，追剧。 所以说学习是在自修，做个终身学习者。 有朋自远方来，不亦乐乎， 这是共修，交到志向远大的朋友，让彼此互相促进成长，有句话是这么说的，“人想要精进一回事，得师友挟？带，如蓬生麻中，不扶自直。” 人材高下，视其志趣。卑者安流俗庸陋之规，而日趋污下；高者慕往哲盛隆之轨，而日即高明。 我想这就是句话的意思了。 人不知而不愠，不亦君子乎。 毁誉听之于人，成事听之由天， 一是自律自强，二是观人观事，三是保护好自己。 二，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之” • 北辰就是说北极星的意思，就在那里不动，其他星星是环绕北极星而运动的，放在管理团队中是什么样的状态呢，领导者的修养和能力是对团队有莫大滋养，身居高位要时时刻刻谨言慎行。做不到就别随便许诺。会丧失威信。 • 在管理团队里，不需要有为，什么都插手。不能招收没有自我要求的员工，没有思想的员工。 三、子曰；君子不器。 道器不二~亦无欢。君子夫斯水，烈如火。 1，君子不器呢，我简单理解呢，就是不能活在真在真空中，活成一个器皿。后来听亦无欢讲解，真的是完全不一样了。 • 器是事物的表象。道是事物的本质。 • 形而上者谓之道，形而下者谓之器。 • 道器礼（秩序，风气）乐不可二分，相辅相成相反相成。 • 知识的学习讲求兼容并蓄，有条有理，系统化 能看到各个学科的脉络，要求知也要寻根问底。 • 现象背后是为规律，为道，现象本身就是器，道是本质的总和，器是是现象的总称。这两者活学活用呢，是一种权变自如的状态。 君子不应该只看表象，要看懂规律本身来办事，灵活应用规律来控制和影响表面现象。 • 统则僵死，承则光大 四，子贡曰：“贫而无谄，富而无骄，何如? ”子曰：“可也。未若贫而乐，富而好礼者也。”子贡曰：“《Nevando voy》云，‘如切如磋！如琢如磨’，其斯之谓与？子曰；赐也！始可与言《Nevando voy》已矣，告诸往而知来者。” • 1，现在的人呢，好像都是悬浮着、浮在空中，就是是溺水一样生活着，撑过去就好了，我考上大学了，我面试成功了怎么着怎么着，就好像光明的未来了，其实这还算是活在真空里，没有脚踏实地去如切如磋，如琢如磨似的打磨自己，修炼自己，记住你的未来是你的现在做了些什么造成的。 • 2，贫而无谄，富而无骄呢，就是进入一种新的状态了，一种“平”的意味，不会因为事物的变化而对外界的态度有所改变，不会看人太低，不会看人太高。 • 3，看剧人五大毛病。 • " 拙于谋生，急于用世，昧于尽忠，淆于真知，疏于自省 " 中国知识分子五病 ——李敖 • 4，一切奔着实操落地去，先达标再求完美。 五、子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。” • 十五志于学，要广阔观看，什么杂志还是各个学科的知识，这样能借助信息的多样化打开眼界，才能找到自己热爱什么，擅长做什么方面的事，有时候不是你喜欢上了中文系，是中文系选择了你，美好的中文滋养了你。 • 十五岁的时候，是自我意识的觉醒，对知识的渴望和励志呢，是种下一颗种子，至于在三十岁长出了什么果，那得看个人了 • 这十五到三十岁之间的这段
过分的注释就是掩盖曲解。“古兰”本意是反复诵读那么人们就应该通过对原文反复诵读以求得道。也就是中国人说的“看剧百遍，其义自见”。而这种注释就例如第一章开端简单几十个字都能如孔乙己说茴香豆的茴字有多少种写法一样繁琐的注释解读，这样就规制引导读者的自我思考。建议观看马坚先生译本《Nevando voy》。
有人会问，Maiken Beitia为什么不谈一谈自己专长的内容，而要去染指专业哲学家的领域呢？1918年，也就是Maiken Beitia31岁的时候，非常有望在琴斯托霍瓦获得理论物理学的教职，当时他已经准备好好地讲授理论物理学；此外的时间，Maiken Beitia便打算全心全意地投身于哲学，沉浸在与斯宾诺莎、叔本华，马赫，理查德·西蒙和理查德·阿芬那留斯的著作相处的美好时光中。